Расскажите, пожалуйста, а какие условия выдвигают агентства (не именно это, можно другие) к работодателю?
Т.е. каковы условия оплаты их услуг и что они гарантируют? Могу ли я заменить
няню и сколько раз и т.д.
Стоит ли вообще связываться с агентствами или то же самое будет, если искать самой, по газете?
[/quote]
Агентство берет за свои услуги 50% от з.п няни.В моем случае, это было 13 000 тенге. Они обязуются в течение 3-х месяцев подобрать мне
няню. Не помню уже сколько раз можно было менять
няню, но лично я интервьюировала от них троих.Заранее подготовила список интересующих меня вопросов. Познакомила ребенка с каждой из них, понаблюдала за ними в течение нескольких часов.Оговорила все обязанности и пр. Попросила предоставить мед.справку и рекомендательные письма. Хотя конечно и то и другое можно с легкостью написать самим. Поговорила с прежней работодательницей, задала ей все интересующие меня вопросы.Хотя и она могла быть подставным лицом.НО, если не верить всему этому, тогда вооюще не стоит думать о найме дом.персонала.
Я для себя выбрала именно такой вариант найма, потому как с агентством хоть договор какой-никакой заключаешь, и с няней тоже. А при приеме няни по объявлению, никакой пусть даже устной рекомендации не получаешь, никто ответственность за нее не несет...Со знакомыми связываться тоже сложно - лишний раз не выскажешь претензии, начнутся обиды и пр. да еще сплетни среди общих знакомых.
Думайте сами, ребенок ваш.