В этой теме нет ответов

[Flory]

В угледобывающую компанию г. Экибастуз требуется HR-координатор.

 

Требования:

Высшее профильное образование;
Навыки планирования и контроля бюджета HR-подразделения;
Опыт разработки и внедрения системы адаптации персонала;
Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами в иностранной компании не менее 3-5 лет обязателен.
Обязанности:
Разработка Коллективного договора в компании с численностью 6 000 сотрудников;
Разработка системы оплаты труда;
Разработка методов премирования;
Оптимизация численности персонала;
Разработка системы социального обеспечения;
Совершенствование системы взаимоотношений на производстве;
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. 
Оперативное и стратегическое планирование и координация работы;
Разработка должностных обязанностей. 
Разработка KPI сотрудников. 
Оценка персонала. 
Мотивация персонала. 
Обучение и адаптация персонала;
Организация эффективного процесса найма персонала (аудит действующих бизнес процессов найма персонала).
Условия:
Работа в г. Экибастуз;
Оплата проживания;
График 5/2, с 8.00 до 17.00, возможны задержки;
Зп от 4.000 $. 
Рассмотрим кандидатов с России, Украины.

Резюме на почту: irina_recruter@mail.ru