Это что-то вроде сокращения или нет?
при сокращении работодатель должен выплатить компенсацию работнику в размере двух окладов (вроде как)...поэтому и отправляют в отпуск без содержания...при новом ТК у работников прав нуль совсем...
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.