Сообщений в теме: 34

[sasa76]

Хотел бы создать тему для тех кто находится в поиске работы ( пассивно либо активно)

как вы ищите работу?  как вы ощущает рынок труда в вашей профессиональной области? 

 

заметил, что обновляя  резюме на сайте НН,   в день  было до 10 просмотров именно год назад в это же время...

сейчас  уже  несколько дней обновляю  и у меня 0 просмотров,   неужели рынок умер? 

Сообщение отредактировал sasa76: 05.03.2015, 14:11:45

[nix80]

напишите ссылку на хх, будут просмотры!

[Sumrak32]

неужели рынок умер?

умер примерно в декабре-феврале месяцах...

касательно моей профессиональной области - вообще сдох...давно сдох...

[ODuHoku1BoJIk]

Люди из рекрутинга слишком требовательны за те деньги которые они предлагают, а так по сути, если находиться не в Астане и искать там работу вариантов 0. Странно им наверное просто легче искать и ждать спеца месяцами, чем пригласить на собеседование!

[N-Hawk]

Хотел бы создать тему для тех кто находится в поиске работы ( пассивно либо активно)

как вы ищите работу?  как вы ощущает рынок труда в вашей профессиональной области? 

 

заметил, что обновляя  резюме на сайте НН,   в день  было до 10 просмотров именно год назад в это же время...

сейчас  уже  несколько дней обновляю  и у меня 0 просмотров,   неужели рынок умер? 

Вы знаете, та же самая ситуация, ищу работу с ноября. Просмотры есть, но и только, и то на мои отклики.

Раньше предложении было больше, да и звали на собеседования чаще.

Еще я заметила, что одни и те же компании объявляют одну и ту же вакансию с периодичностью раз в два месяца.

То ли текучка, то ли hrщики для галочки создают объявления.

Сейчас сама стала обзванивать компании и просить, чтобы рассмотрели мое резюме, так как последние две недели нет даже просмотров на отклики.

[sasa76]

Сейчас сама стала обзванивать компании и просить, чтобы рассмотрели мое резюме, так как последние две недели нет даже просмотров на отклики.

 

кстати очень хорошая идея,  я один раз так и устроился в компанию.... большинство компаний уже имеет кучу резюме или например стараются подобрать сотрудника не прибегая к услугам рекрутинга,  поэтому можно и случайно именно так и угадать с резюме. 

 

касательно того что много повторяющихся объявления, то это тоже заметно, так как если искать по своей проф. области то такие компании уже замечаешь,  обычно они есть в черном списке. 

[N-Hawk]

 

Сейчас сама стала обзванивать компании и просить, чтобы рассмотрели мое резюме, так как последние две недели нет даже просмотров на отклики.

 

кстати очень хорошая идея,  я один раз так и устроился в компанию.... большинство компаний уже имеет кучу резюме или например стараются подобрать сотрудника не прибегая к услугам рекрутинга,  поэтому можно и случайно именно так и угадать с резюме. 

 

касательно того что много повторяющихся объявления, то это тоже заметно, так как если искать по своей проф. области то такие компании уже замечаешь,  обычно они есть в черном списке. 

 

 Как говорят, удача приходит к настойчивым ) или что-то в этом роде.

 На хорошую вакансию откликов больше ста наверное,  думаю у HR уже глаза "замылены"от обилия резюме. Кроме того, есть риск, что ваше резюме смотрит не компетентный HR.

 Или вы откликнулись, а HR уволился ). Вариантов много.

 Есть шанс выделится и обратить на себя внимание телефонным звонком. Думаю,  хорошая компания стоит того, чтобы постучаться к ней дважды.

[Renion]

Пока работу ищите, учитесь чему то новому,что бы перестраховаться!Сейчас в интернете столько возможностей!Вопрос ,кто готов учиться!Халявы нет ,но есть возможности!Так что копайте!

[sasa76]

есть вопрос,  стоит ли указывать в резюме на НН  "Желаемая  зарплата" ? 

[matrosik]

Ой я тоже в поисках....

есть вопрос,  стоит ли указывать в резюме на НН  "Желаемая  зарплата" ? 

Думаю что не стоит
Я также указывала на НН так у меня просмотра вообще не было.... Да и потом лучше самой скидывать резюме в хорошие компании
Желаю удачи!

[TheBigBangTheory]

есть вопрос,  стоит ли указывать в резюме на НН  "Желаемая  зарплата" ? 

Конечно стоит, чего тратить время на копеечный оклад?

[sasa76]

 

есть вопрос,  стоит ли указывать в резюме на НН  "Желаемая  зарплата" ? 

Конечно стоит, чего тратить время на копеечный оклад?

 

мне из рекрутинга девушка посоветовала убрать из резюме  зарплату так как  сказала,  что я стою намного больше, а те кто будет меньше  ожидаемого предлагать можно сразу отшивать по телефону... 

из личного опыта,   просмотров от этого больше не стало,  да и хотя в последнее время  очень вяло както с просмотрами... неужели никто не увольняется, и не меняет работу?  вроде не настолько кризис в стране.

[Aeesha]

 

Сейчас сама стала обзванивать компании и просить, чтобы рассмотрели мое резюме, так как последние две недели нет даже просмотров на отклики.

 

кстати очень хорошая идея,  я один раз так и устроился в компанию.... большинство компаний уже имеет кучу резюме или например стараются подобрать сотрудника не прибегая к услугам рекрутинга,  поэтому можно и случайно именно так и угадать с резюме. 

 

касательно того что много повторяющихся объявления, то это тоже заметно, так как если искать по своей проф. области то такие компании уже замечаешь,  обычно они есть в черном списке. 

 

Ой, а можете подсказать ссылочку на черный список, т. к. сама в поисках не первый месяц..

[maxibun]

Папаша сказал что надо экономить вот и и экономят на сотрудников сам в поисках работы хорошей....

[sasa76]

Ой, а можете подсказать ссылочку на черный список, т. к. сама в поисках не первый месяц..

 

 

 

а что насчёт соседней темы?  в принципе если есть предложение от мало известной компании я всегда  эту компанию гуглю... ну и приписываешь к названию "черный список" и если чтото есть то оно обезательно вылезет 

[vlookup]

Я вот уже 2 недели в поисках. Почитала тут , и честно немного страшно стало, что 0 просмотров, застой на рынке...
За 2 недели была всего на 4-х собеседованиях, а теперь тишина.
Теперь думаю тоже закидывать в определенные компании напрямую.

Желаю всем скорее найти отличную работу!

[sasa76]

Я вот уже 2 недели в поисках. Почитала тут , и честно немного страшно стало, что 0 просмотров, застой на рынке...

 

 

 

2 недели не такой уж и большой срок, сегодня звонил знакомой, так она пол года немогла найти работу, сейчас вроде устраевается.

сам раньше всегда сначала уходил из компании, а потом начинал поиски новой работы, так сказать отдохну и ищу новую, но видать сейчас все сидят не двигаются. 

 

касательно поиска,  то я заметил что на НН мне даже новые вакансии реже стали приходить, то есть обычно  пассивный поиск это когда сидишь и ждёшь когда кто нибудь тебе позвонит, 

а активный когда  каждый день обновляешь, просматриваешь новые вакансии и отклики делашь на понравившийся. 

 

если за 2 недели  2 собеседования, то значит не так всё плохо.  

[vlookup]

 

Я вот уже 2 недели в поисках. Почитала тут , и честно немного страшно стало, что 0 просмотров, застой на рынке...

 

 

 

2 недели не такой уж и большой срок, сегодня звонил знакомой, так она пол года немогла найти работу, сейчас вроде устраевается.

сам раньше всегда сначала уходил из компании, а потом начинал поиски новой работы, так сказать отдохну и ищу новую, но видать сейчас все сидят не двигаются. 

 

касательно поиска,  то я заметил что на НН мне даже новые вакансии реже стали приходить, то есть обычно  пассивный поиск это когда сидишь и ждёшь когда кто нибудь тебе позвонит, 

а активный когда  каждый день обновляешь, просматриваешь новые вакансии и отклики делашь на понравившийся. 

 

если за 2 недели  2 собеседования, то значит не так всё плохо.  

 

 А Вы на протяжении какого времени находитесь в поиске? 

[sasa76]

 

 А Вы на протяжении какого времени находитесь в поиске? 

 

Хм,  ну пассивно начал поиски в начале года, активно вот последний месяц,  за это время был только на одном собеседовании это была рекрутинговая компания,  где мне сказали что стою я намного больше чем прошу, и попросили убрать  ожидаемую ЗП из резюме... отсюда  и захотел узнать что нужно делать чтобы себя хорошо продать,  кстати собеседование тоже важный элемент в этом деле

[vlookup]

 

 

 А Вы на протяжении какого времени находитесь в поиске? 

 

Хм,  ну пассивно начал поиски в начале года, активно вот последний месяц,  за это время был только на одном собеседовании это была рекрутинговая компания,  где мне сказали что стою я намного больше чем прошу, и попросили убрать  ожидаемую ЗП из резюме... отсюда  и захотел узнать что нужно делать чтобы себя хорошо продать,  кстати собеседование тоже важный элемент в этом деле

 

Это мнение только одного человека...Все равно на собеседовании Вас спросят по ожиданиям (ЗП), и вам придется отвечать. Поэтому разницы нет, указана ЗП или нет ИМХО.

А на данный момент вы где-нить работаете?