Спасибо за ответ! Я уже думала над этим вариантом, но тогда получится что они могут взять для расчета декретных этот месяц (наступление больничного) и тогда??? Или я ошибаюсь? Просто у меня декрет начало с 1 февраля хотела уже январь закрыть и справку сделать по январь включительно. И напрмер можно ли такой вариант, если после окончания больничного по БиР я сначала уйду в официальный трудовой отпуск, чтобы получить отпускные и в это же начисление включить эту доплату, а по истечении отпуска уже написть заявление по уходу за ре до достижения 1 года. В таком случае я же не потеряю свои положенные ежемесячные?
Сделала так:
В консультации договрилась что больничный будет с 2-го июня 2013 г.
Взяла на работе очердной трудовой отпуск + долг отпуска за прошлый год 25 мая. Получила выплату отпускных.
2-го июня вышла в декрет.
20-го июня, получив все отчисления за май - зарплата + бонусы + налоги - сдала документы в ГЦВП.
26-го июня - родила.
5-го июля - деньги были на карточке.
25-го июля - забрала доп больничный лист в консультации за Кесерево.
30-го июля сдала документы на доплату по кесареву.
5 августа получила доплату от компании по разнице начисления.
10 августа получила доплату от ГЦВП по 2-му больничному.
20-го октября сдала доки на ежемесячное пособие, но это другая тема.
Трудовой отпуск у меня перенесся на время после декретного отпуска.
Может кому то поможет.
И еще - для тех кому обещали доплату в организации - ГЦВП справку счас дает о выплатах, бухгалтерия нашего предприятия его потребовала.
Сообщение отредактировал tamarazh: 03.12.2013, 14:05:22