Сообщений в теме: 25

[CHeCHel]

Друзья, представьте, что перед вами дилемма - компания, вернее пиар агентство с репутацией и маленькой, ну или средненькой зарплатой, или средненькая компания, где пиаром даже и не пахло, но с хорошенькой зарплатой. Куда бы вы пошли покорять пиар пространство?

[shybur]

А вы чем будете заниматься? На какую должность приглашают?
Если одно агентство представляет что такое PR, а в другом и понятия не имеют, то лучше первое. Иначе есть риск, что будете заниматься всем чем угодно, только не PR. Или же будут смотреть на Вас как на гуру и ждать волшебных результатов. А не получив, всю вину возложат на вас.
Дайте больше информации.

[CHeCHel]

значит так -

первый вариант - это агентство с четким пониманием пиара. но с плохим менеджментом (местами совковым) и маленькой зарплатой. но брэнд уже известный. и я всегда на виду.

второй вариант - это компания со своей специализацией, которой нужен пиар менеджер. там непаханное поле для пиара. но пр менеджера до этого момента не было. зарплата высокая. брэнд растущий. позиция серого кардинала.

я спрашиваю для того, чтобы услышать выгоду работу с точки зрения профессионализма и поощрения.

потому как некоторвм нравится приходить на непаханное поле, кому-то на четко сформированную схему работы и т.д.

если нужны еще какие-то детали, только спросите

[shybur]

Если есть такая возможность ознакомтесь с функциональными обязанностями и там и там. Что Вам вменяется в обязанности. Что от Вас ждут.
В первом варианте я не понял уже есть спецы по Вашему профилю? Если есть, то в каких иерархических отношениях будете стоять? Кто кому подчиняется и перед кем отчитывается?
Желательно узнать про подводные течения. В любой фирмы кроме интересов Компании существуют и другие интересы. Например, много может зависить от мнения (и интересов) фин. директора. Или от жены шефа. или от гл. бухгалтера. Поспрашивай народ, а лучше всего своего предшественника.
А кому как нравиться "приходить на непаханное поле, кому-то на четко сформированную схему работы и т.д."... Это уже Вам решать.

Кстати, не ответили на какую позицию идёте.

[CHeCHel]

в обоих вариантах начальник отдела
в первом - почти сформированный коллектив
во втором - все с нуля

и из ваших ответов следует, что на зарплату обращать внимане не нужно? так?

[shybur]

Надо, конечно. Но в первую очередь обратите внимание на то, как долго сможете продержаться на месте. При условии, конечно, что Вы спец в своём деле. Потому как подводных движений может быть много, а они как раз и могут повлиять на Вашу работу. Дадут Вам работать или нет, если дадут, то спокойно или с гемороем? Для Вас же это также важно?
Атмосфера какая в коллективе. Может руководство Вас взяло чтобы припугнуть отдел. Тогда подчинённые могут потихоньку саботировать Ваши распоряжения.
Ещё раз советую, поговорите с предшественником.

[CHeCHel]

вот именно что предшественника нет...и не было

[1_May]

Тогда лучше, где зарплата больше, хоть какое-то удовлетворение.

[Drive!]

А ещё подумайте - насколько Вы пробивной и энергичный.
Если Вы каждый день спите и видите, что и как можно придумать, приложить, да сделать - во второй компании Вы сделаете больше. Любую систему можно ломать потихонечку - при условии, что Вам это интересно, Вы находчивы и не будуте уставать морально.

[1_May]

Логично. Иногда моральную усталость никакими деньгами не снимешь.

[the Fall Waterfall]

А ещё подумайте - насколько Вы пробивной и энергичный.
Если Вы каждый день спите и видите, что и как можно придумать, приложить, да сделать - во второй компании Вы сделаете больше. Любую систему можно ломать потихонечку - при условии, что Вам это интересно, Вы находчивы и не будуте уставать морально.

судя по твоиму нику ты спишь и видишь себя покоряющим горизонты реалмы и креатива

я почему то тоже подумал что второй вариант привлекательней, поскольку нет проторенной дорожки и лидеров местного разлива со своими заморочками... да и по деньгам номер 2 лучше...

[CHeCHel]

по поводу моральной усталости я могу целые семинары давать, да какие семинары... глобальные конференции

[Drive!]

Скажете потом, что выбрали?

[CHeCHel]

к сожалению или счастью я все еще в раздумьях... может кто-ибудь еще какие нибудь идеи поткинет. но об окончательном решении обязательно дам знать

[shybur]

Вы с колективами беседу имели? идите и говорите!
Положение об отделе и должностные обязанности смотрели? Идите смотрите!
Соц. пакеты какие обещают?
Зарплата в конвертах?
Домой привозят-увозят?

Вы хоть что-то узнавали? Что ещё надо?

[CHeCHel]

первые переговоры проведены. работы даже больше, чем можно было предусмотреть. но общее видение компании совпадает как у меня так и у работодателя. еще планируется несколько встреч с менеджерами разных уровней.

2 shybur - не пообщаться хочется по заданному вопросу. может кто-нибудь кромке меня находиться в прострации и перед выбором

вопрос ко всем присутствующим - насколько для вас играет брэнд, на который вы должны работать, и сфера деятельности. обязательно ли для вас, чтобы брэнд уже был раскручен, или вы готовы инвестировать свои идеи для того, чтобы поднять его на высоту с помощью пиар деятельности. в какой индустрии вы бы не хотели работать?

[FrozenThai]

Я б отправился туда где денег больше.
С нуля организовывать лучше, потому что вы будете делать по своему. И бренд поднимете. Будущее компании в Ваших руках.

[CHeCHel]

Я б отправился туда где денег больше.
С нуля организовывать лучше, потому что вы будете делать по своему. И бренд поднимете. Будущее компании в Ваших руках.

ай спасибо огроменное! так нужна была поддержка со стороны!

[MAlen'kaya]

хочу внести нотку негатива во второй вариант-обычно это компнании с очень неустоичивым менеджемнтом, то есть с превого взгляда перспективы неплохие, новые начинания, все твих руках, хорошая ЗП, но стоит оступиться тебя тут же попросят с этого места, обычно это всякие подводные течения мешают работе, да и потом, если ты уверенна в своих силах и знаешь, что можешь больше сделать для компании, то в первом варианте есть возможность добиться хорошей ЗП. Вам хочется быть в постоянном напряжении и работать сутками? если готовы, то вперед-второй вариант для Вас, но подумайте, если Вы сможете наладить какие-то связи, научиться большему и заиметь хороший вес в кругах ПР, то превый вариант наиболее подходящий

[FrozenThai]

Я б отправился туда где денег больше.
С нуля организовывать лучше, потому что вы будете делать по своему. И бренд поднимете. Будущее компании в Ваших руках.

ай спасибо огроменное! так нужна была поддержка со стороны!

Еще один совет!

Никого не обучайте, а то могут сделать так: пристроят какого-нибудь родственника в помощники-ученики, а когда он опыта наберется, Вас могут деликатно отстранить. Всегда имейте компромат на начальство, но это уже отдельная тема.

Удачи в начинаниях!