хотела поделиться отзывом о алматинском совете ветеранов ВОВ на ауэзова, муж там проработал 3 месяца нормально, платили зп, но на третий месяц начали постоянно ценпялься то не так се не так, заставили выходить на работу по субботам, а договора изначально с ним никто не заключал как с сотрудником, а вообще оформили соглашение типа как человек оказывающий сервисные услуги, ну да ладно бог с этим. мы думали такая организация и мизерная зп ладно, нужна была работа, думали что это гос учреждение и все честно и благонадежно, а теперь минуло 2 месяца и ему не хотят за них платить зп, так еще и пугают тем что он за что то не отчитался, т.е. ему дали деньги, а он купил скажем на базаре, а не в сулпаке или якобы вообще не принес вещь на которую ему давали деньги.... расходников он никаких не подписывал, про кассовую книгу молчу, там видимо такого в помине нет, короче говоря черная бухгалтерия. сейчас он всех по сокращали набирают новых сотрудников, а старых таким образом пугают, что если ты не принесешь деньги и не распишешся в документов то мы подадим заявление в милицию о воровстве и мошенничестве, он нигде в помине не подписывался никогда 
один звонит говорит ты у нас вообще не работаешь что ты зп требуешь? другой говорит беги сюду давай деньги и чеки, а то посажу... вообщем народ, помогать ветеранам благое дело, но только не в этой организации, лучше самому съездить и отдать продукты или лекарства.
Я тоже работал в этом фонде в 2014 году. Работать там было мерзко, но суда по вашим словам сейчас там все стало еще хуже.
Работники там в целом делятся на две категории:
1) бабушки-пенсионерки, которые должны обзванивать все алматинские фирмы и компании и вымаливать благотворительную помощь для фронтовиков. Им платят около 30 тысяч в месяц + проценты от выбитой спонсорской помощи. Но там постоянно идет замена кадров и думаю в итоге эти проценты остаются у руководства Фонда. Постонянный наезд на этих бабулек, почему они так мало выбили помощи за этот месяц или неделю.
2) относительно молодые сотрудники, работающие сисадминами, журналистами, дизайнерами и курьерами. Получают в основном по 45 тысяч в месяц. Трудовых договоров не заключается, только на временное оказание услуг.
Работать очень тяжело. Только возьмешься за одну работу тебя вызывают в кабинет начальника и требуют быстро сделать другую работу. Когда ее сделаешь, с тебя спрашивают, почему ты не сделал предыдущую?
При этом руководство требует выполнять такие объемы работы, которые физически невозможно сделать. Бесконечные придирки от начальства, скандалы, обвинения, унижения. Там редко кто работает дольше нескольких месяцев. При этом руководство старается чтобы сотрудник за свой последний месяц не получил зарплаты, давая такие задания, которые он не сможет выполнить. И постоянно до него докапываясь.
Большая часть спонсорской помощи наверняка попадает в карман руководству, отчетность там крайне запутанная и фрагментированная. А средства вроде немалые поступают. Но никто их не контролирует.
Огромная текучка кадров. Они постоянно ищут новых сотрудников и выкидывают старых, часто не выплатив им часть з/п или даже полностью.
Особенность этого фонда - система руководства. Юридически руководство фонда это несколько ветеранов ВОВ - от их имени проходит все документация. Но реально там всем руководят совсем другие люди. Это Алмас кушербаев и Тимур Почанов - которые официально числятся простыми волонтерами. И еще мать Алмаса Кушербаева Райхан Жапарханова. Эти трое постоянно давали каждый свои задания сотрудникам.
НО самый главный там Алмас Кушербаев и самый молодой. На работу он приезжал к 12 часам и посидев немного в интернете или поболтав с ем-нибудь шел на кухню при офисе, где специальная кухарка готовила для него обед. Через час или больше он выходил из кухни и начинал вызывать всех по очереди к себе в кабинет, требуя отчета по сделанной работе. Очень быстро переходил на крик и даже на истерический визг. По всему офису установлены видеокамеры и в кабинете алмас монитор передающий изображение с них. Алмас любил следить кто чем занимается и куда перемещается.
Где-то в 4 или 5 часов Алмас снова уходил на кухню полдничать а после заново принимался компоссировать мозги своим сотрудникам.
Вот такая система в этом Фонде.
Войти
Регистрация
Наверх
