Сообщений в теме: 2670

[Dexter_Morgan]

лоол, после универа работал в торговой компании шампуни продавали в Алгабасе, весело было.

текучесть была, меня хватило на 3 месяца.

х.з. сейчас есть или нет этой конторы.

Не Уркер Косметик ли это был. Давно про них ничего не слышал. Лет 10 назад ходила про них не добрая слава.

[hybrid123]

 

лоол, после универа работал в торговой компании шампуни продавали в Алгабасе, весело было.

текучесть была, меня хватило на 3 месяца.

х.з. сейчас есть или нет этой конторы.

Не Уркер Косметик ли это был. Давно про них ничего не слышал. Лет 10 назад ходила про них не добрая слава.

 

да да точно)) платили копейки, но прям такого негатива нет.

[Anasteisha-S]

DREAM JOB KZ 

Кто, что может сказать о компании? Поделитесь впечатлениями.

Стоит ли  заключать договор?

[Renee_Z_Yoklmn]

Как говорят, всё познаётся в сравнении. Так вот, в топе рейтинга чёрного списка работодателей должна быть компания Шин-Лайн.
Не надо было терпеть, ждать и верить обещаниям, надеяться на порядочность. Нужно было сразу уходить, а ещё лучше всего, никогда не устраиваться в эту компанию. Так и не заплатили голословно обещанную руководством часть зарплаты за несколько месяцев.

Мной решено, что больше не буду употреблять заводскую молочную продукцию, полуфабрикаты и лапшу быстрого приготовления этой компании. Объяснять своё решение не буду. Лучше, считайте, что это мой личный каприз.


Завершается этот опостылевший 2020ый год. Желаю всем кто в поиске работы, встретить достойную компанию, там где Вам будет комфортно, там где Вас будут ценить, уважать, и выполнять свои обязательства перед Вами.

А что я могу посоветовать, по своему горькому опыту для новичков и не очень в поиске работы:
-Не верить голословным обещаниям работодателей, все условия должны быть отражены в трудовом договоре. Хотя для кое-каких компаний и это не повод следовать букве закона, всё у них видимо схвачено.
-Не соглашаться на серую/чёрную зарплату, потому-что компания может месяцами обманывать, не платить вам полную обещанную зарплату.
Есть кое-какие компании, которые заставляют пахать как лошка подвесив перед носом морковку в виде хорошей зарплаты, а потом объяснив, что лошок работал не так хорошо гонят его нафиг, заплатив копейки и нанимают следующего. А лох старался понравиться, выполнял свою работу и работу других.
- Не работать на производстве, если есть хоть малейший риск для здоровья. Помните, Вы у себя один, здоровья, а тем более жизнь свою Вам не вернуть. А компании ничего не будет, как и не будет даже огласки на газетных заголовках.
-Не торопиться покидать работу, если всё или почти всё устраивает. Сколь бы заманчивыми ни были предложения нового работодателя, и ни известность, ни громкое имя, ни масштабы компании не гарантируют, что работодателем не может оказаться бессовестный подлец с кучкой бесхребетных лживых лизоблюдов и прихлебал, готовых слепо идти по головам вслед за руководством.

Сообщение отредактировал Renee_Z_Yoklmn: 25.12.2020, 05:15:56

[Dexter_Morgan]

Мной решено, что больше не буду употреблять заводскую молочную продукцию, полуфабрикаты и лапшу быстрого приготовления этой компании. Объяснять своё решение не буду. Лучше, считайте, что это мой личный каприз.

 

Возможно не в тему, но иногда абсолютно никак не хочется поддерживать (а именно копейкой в магазине) абсолютно любого местного производителя зная его скотское отношение к персоналу. 

Сообщение отредактировал Dexter_Morgan: 09.01.2021, 13:38:15

[stali]

Возможно не в тему, но таких как Декстер Морган ой как не хватает иногда в реальной жизни   

[Dexter_Morgan]

 

Мной решено, что больше не буду употреблять заводскую молочную продукцию, полуфабрикаты и лапшу быстрого приготовления этой компании. Объяснять своё решение не буду. Лучше, считайте, что это мой личный каприз.

 

Возможно не в тему, но иногда абсолютно никак не хочется поддерживать (а именно копейкой в магазине) абсолютно любого местного производителя зная его скотское отношение к персоналу. 

 

 

 

Возможно не в тему, но таких как Декстер Морган ой как не хватает иногда в реальной жизни   

Не буду голословным, но из личного опыта смело отнесу к черному списку: всеми любимый Рахат, Обис, Шин-Лайн, Масло-Дел, Арома, нынешний Бахус, Голд Продукт (тут отдельо привет братьям Вегелиным и ген диру Калачевской Татьяне, как говорится гореть им в аду на отдельной сковородке). Сразу же  хочу отметить, что люди от мала до директрора, работают замечательные, много отработали и проводили их на заслуженный отдых/пенсию и продукция их бывает вкусная. Но, как я отметил, отношение работодателя/акционера/собственника к персоналу скотское.

[stali]

Но, как я отметил, отношение работодателя/акционера/собственника к персоналу скотское.

 

 

 

У нас по-советски. Чел это расходный материал

[Ladymimimi]

В Шин-лайн практически двоевластие, с одной акционер с семьёй с другой кучка россиян из окраин, променявших дешёвую самодеятельность на родине на руководящие должности за овербольшую зарплату в Шин-лайн. И с той и с другой стороны люди с низкими моральными качествами и потому набирают в штат таких же, чтобы говорить с ними на одном языке. Все не прижившиеся, из другого "теста" были изгнаны из крысятника )))
Чем занимаются: в основном копируют продукцию конкурентов, но с более дешёвой начинкой. В ход, конечно идёт много химии, чтобы словить нормальную маржинальность.

Сообщение отредактировал Ladymimimi: 10.01.2021, 13:43:39

[рапс]

Я писал про ситисерв которые нанимали неоифицально под видом стажировки и кидали с зарплатой.Сейчас владелец этой компании создал компании hubkz или хабкз .Ничего не знаю про эту компанию.Но если будете в нее устраиваться-советую только официально устраиваться.Никакой неоплачиваемой стажировки.

И еще компания алма мебель я уже писал повторю-обзывали своих сотрудников в 2015 году.Сейчас не знаю как оскорбляют или нет их.

Если устроитесь в нее и вас обзовут-есть статья 130 оскорбление и можно написать на таких.

Сообщение отредактировал рапс: 28.01.2021, 12:39:12

[Мампаси]

-Не верить голословным обещаниям работодателей, все условия должны быть отражены в трудовом договоре. Хотя для кое-каких компаний и это не повод следовать букве закона, всё у них видимо схвачено.
-Не соглашаться на серую/чёрную зарплату, потому-что компания может месяцами обманывать, не платить вам полную обещанную зарплату. Есть кое-какие компании, которые заставляют пахать как лошка подвесив перед носом морковку в виде хорошей зарплаты, а потом объяснив, что лошок работал не так хорошо гонят его нафиг, заплатив копейки и нанимают следующего. А лох старался понравиться, выполнял свою работу и работу других.
- Не работать на производстве, если есть хоть малейший риск для здоровья. Помните, Вы у себя один, здоровья, а тем более жизнь свою Вам не вернуть. А компании ничего не будет, как и не будет даже огласки на газетных заголовках.
-Не торопиться покидать работу, если всё или почти всё устраивает. Сколь бы заманчивыми ни были предложения нового работодателя, и ни известность, ни громкое имя, ни масштабы компании не гарантируют, что работодателем не может оказаться бессовестный подлец с кучкой бесхребетных лживых лизоблюдов и прихлебал, готовых слепо идти по головам вслед за руководством.

Эти замечательные слова должны стать заповедью для всех, кто ищет работу! Я сам лично сохраню у себя

Кто-нибудь, закрепите сверху

Сообщение отредактировал Мампаси: 09.02.2021, 23:05:36

[Мампаси]

Не ходите работать в торговую фирму Тезко Трейд (бывший Туркуаз). Фирма уже не та, что была раньше, о которой отзывались как об одной из самых солидных фирм. Говорили "что-что, но с зарплатой у них все четко, ни на один не задерживают ваши кровно заработанные..". Сейчас у них все плачевно, деньги тем кто уволился не выдают вообще.

[Artur.tinkov]

-Не верить голословным обещаниям работодателей, все условия должны быть отражены в трудовом договоре. Хотя для кое-каких компаний и это не повод следовать букве закона, всё у них видимо схвачено.
-Не соглашаться на серую/чёрную зарплату, потому-что компания может месяцами обманывать, не платить вам полную обещанную зарплату. Есть кое-какие компании, которые заставляют пахать как лошка подвесив перед носом морковку в виде хорошей зарплаты, а потом объяснив, что лошок работал не так хорошо гонят его нафиг, заплатив копейки и нанимают следующего. А лох старался понравиться, выполнял свою работу и работу других.
- Не работать на производстве, если есть хоть малейший риск для здоровья. Помните, Вы у себя один, здоровья, а тем более жизнь свою Вам не вернуть. А компании ничего не будет, как и не будет даже огласки на газетных заголовках.
-Не торопиться покидать работу, если всё или почти всё устраивает. Сколь бы заманчивыми ни были предложения нового работодателя, и ни известность, ни громкое имя, ни масштабы компании не гарантируют, что работодателем не может оказаться бессовестный подлец с кучкой бесхребетных лживых лизоблюдов и прихлебал, готовых слепо идти по головам вслед за руководством.

Эти замечательные слова должны стать заповедью для всех, кто ищет работу! Я сам лично сохраню у себя
Кто-нибудь, закрепите сверху

Согласен. Поддерживаю. Модератор, просьба закрепите в шапке темы рекомендации, можно с корректировками или дополнениями. Может быть предостережения спасут чью-то душу от беспредельщиков-работодателей, которые в конец обнаглели от безнаказанности в нашей стране.

[}{}{}{]

Не ходите работать в торговую фирму Тезко Трейд (бывший Туркуаз).

Зная кто руководил в этой компании, то даже не удивляюсь.

[Женщина Кошка]

Компания "ЗЛАТАРЬ". Не ходите туда. Шеф истерично орет каждое утро и целыми днями, по зарплате дурят. Придумали систему штрафов, за все находят повод высчитать. Работы валом, а в конце месяца на штрафы и прочую фигню уходит весь оклад. Текучка страшная. Больше пары дней народ не держится. Приходят, один день посидят и убегают. Обстановка нервная, холодно . Нет нормальных условий для работы. Даже в туалет некуда ходить. И самое главное - денег тоже нет! Не связывайтесь.
Я заявила на них в трудовую инспекцию. Мне пришел отказ. Якобы сейчас запрет на проверки субъектов малого предпринимательства. Поэтому эти мелкие конторки так борзеют. С персоналом обращаются как с расходным материалом.

[рапс]

билайн-это было в 2009 году.Сказали что меня решили сократить.И если я напишу заявление по собственному то выплатят три зарплаты по сокращению .Обманули.

На самом деле при сокращении не нужно писать по собственному-другой процесс увольнения.

[рапс]

Совет тут статьи административного кодекса.То есть если работодатель предлагает поработать неофициально то можно на такого нажаловаться.Чтобы его оштрафовали.

Также тут другие наказания за нарушение работодателем прав работников.

 

https://online.zakon...99#pos=1937;-46

Статья 86. Допуск к работе лица без заключения трудового договора

Статья 87. Нарушение требований по оплате труда

Статья 88. Непредоставление отпусков

Статья 89. Незаконное превышение нормы рабочего времени

Статья 90. Допущение дискриминации в сфере труда

Статья 91. Нарушение законодательства Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, а также неисполнение обязанностей по выплате государственных пособий

Статья 92. Нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном социальном страховании

Статья 92-1. Нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании

Статья 93. Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда

 

[рапс]

https://open-almaty....y-kodeksdogovor

Что делать если работодатель нарушает Трудовой кодекс/договор?

 

 

[Сладкая]

Доброго всем времени суток, уважаемые форумчане!
Поделюсь печальным опытом поиска надомной работы, пока на карантине.
Набор текста, вроде бы чего легче?
Нашел объявление от Елизаветы zenkovskaya.y99@mail.ru, условия хорошие, только настораживает предоплата в 5000 тенге. Внимательно прочитал условия, 5000 - это страховка, если я возьмусь за набор, но не выполню работу (реально после 3 страниц надоело, после 10 хотелось бросить все, из принципа набирал до 4 утра, пока не закончил), сутки дают на обдумать, если выполнил работу вовремя - предоплату вернут с оплатой за работу!
Я все выполнил за день, то есть не подвел, отправил файл в Ворде. По моей логике, если я уже сделал работу и не подвел, тогда зачем платить страховые 5000?
Вроде бы могу получить оплату и продолжить следующее задание?!
Не тут то было!
Лизавета обругала меня безграмотным идиотом, просила внимательно прочитать и сначала внести оплату, а потом уже ждать денег!!!
Привожу переписку:
Предлагаем Вам трудоустройство на дому.
Проводим набор сотрудников на должность
Наборщик текстов на дому.
Работа заключается в следующем:
Вы будете получать по email текстовые файлы в графическом виде jpg, gif, bmp.
Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: doc или txt.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ:
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word;
2. Один файл в графическом режиме равен одной стр. оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны;
3. Для выполнения работы необходимы следующие параметры: шрифт: Times New Roman 12 или Arial с одинарным интервалом между словами;
4. Текст должен полностью совпадать с оригиналом;
5. Материалы отправляются и сдаются по email;
6. Грамотность, знания текстовых редакторов, наличие компьютера и доступа к Интернету (email);
СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ:
На Ваш счет в банке, пластиковую карту. Оплата поступает в день сдачи материала.
Выполненный материал отправляется по email
С объемом работ Вы должны определиться сами.
Вам надо определиться с удобным объемом работы. Советуем с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 стр/сут. Затем можно перейти на другой объем работы.
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Пример: обычный человек может набирать 2 стр/час. С опытом Вы будете набирать до 4-6 стр/час. Вам могут помогать члены семьи.
Пример: Вы взяли работу на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных.
При графике 12 стр. в сутки Ваш доход в неделю 36000 тг.
Можно работать каждый день. Лучше работать по 5 дней в неделю. График Вы составляете сами.
Привлечение через Интернет - самый перспективный для нас вид привлечения сотрудников. Но около 80% людей после получения материала отказываются выполнять взятый материал либо опаздывают с выполнением. Убедительная просьба добросовестно выполнять взятый Вами объем работы.
Не используйте «программы-распознаватели» рукописного текста, ведь материал не сплошной текст. Подобные программы не подходят для него.
Если Вас устраивают наши условия, предлагаем пошаговый план действий:
1. Для регистрации в системе необходимо произвести единовременный платеж в размере 4900 тг (зависит от выбранного архива с работой). на кошелек в системе QIWI.
Суть платежа:
- платеж выступает в качестве гарантии выполнения, взятого Вами материала. Многие новые сотрудники, взяв заказ, по каким-либо причинам (опоздание по срокам, состояние здоровья и т.д.) не берутся его выполнять, что приводит нас к убыткам. Сумма платежа будет включена в оплату за первый выполненный заказ. Платеж производится:
- с Вашего эл. кошелька (при наличии);
- через платежный терминал (как для оплаты мобильных телефонов);
2. Вы пишете нам на email: письмо о согласии. В теме письма указываете:
- ФИО, возраст;
- № кошелька, с которого был произведен платеж, либо код операции (на чеке) при оплате через терминал;
- желаемый объем работ (кол-во стр/сут);
- желаемый график работы (кол-во дн/неделю);
- реквизиты для зарплаты (реквизиты счёта, банковской карты либо № Вашего кошелька в системах QIWI и Webmoney);
3. Мы регистрируем Вас в Базе и формируем для Вас заказ. В течение суток присылаем материал для обработки.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Когда заканчиваете набор текста нужно будет сообщить об этом мне
Так же нужно будет выслать 3 фотографии с набранного документа
1 фото начало текста
1 фото середина текста
1 фото конец текста
Возьмите телефон и сфотографируйте и вышлите мне потом 3 фото набранного текста
Архивы которые остались на данный момент.
Выбрать можно только одно задание.
Не сдав первую работу невозможно взять еще один архив.
Архивы с работой выдаються на 3 день после сдачи первой работы.
Обновление архивов 1 раз в 7 дней.
Внимательно прочитайте условия работы (указаны выше)

5019
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 75
Кол-во дней: 10
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5020
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 48
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5021
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 110
Кол-во дней: 12
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5022
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 70
Кол-во дней: 8
Стоимость: 35500 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5016
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 60
Кол-во дней: 9
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5015
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 6
Стоимость: 20000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4890
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 124
Кол-во дней: 14
Стоимость: 30000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4891
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 68
Кол-во дней: 5
Стоимость: 29400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4899
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 28
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22800 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5001
Тип работы: Док. предприятия
Кол-во листов: 24
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5009
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 50
Кол-во дней: 6
Стоимость: 18000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5123
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 180
Кол-во дней: 16
Стоимость: 38400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5124
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 44
Кол-во дней: 7
Стоимость: 23200 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5134
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 86
Кол-во дней: 10
Стоимость: 43400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 39
Кол-во дней: 6
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5129
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 51
Кол-во дней: 6
Стоимость: 43600 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 4
Стоимость: 33700 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5131
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 9
Стоимость: 38000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5133
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 34
Кол-во дней: 4
Стоимость: 21400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5135
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 7
Стоимость: 19000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5139
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 37
Кол-во дней: 5
Стоимость: 17100 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

Если согласны взяться за работу напишите
1. Номер работы
2. Ваши данные (Ф.И.О)
3. Вашу почту (mail.ru)
4. Номер банковской карты, если ее нет укажите адрес банка для перевода наличных
5. номер сотового телефона для подтверждения взятия работы через код операции который будет отправлен в смс
т.е всё по порядку
1. Нужно сообщить мне Ваши данные
2. Получаете архив с работой на свою почту
3. Оплачиваете страховой взнос
4. Выполняете работу в указаный срок
Что касается гарантий а то многие переспрашивают одно и то же
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Если нужно могу предоставить своё уд личности для гарантии дополнительной
Так же после того как напишите мне все Ваши данные для взятия работы
Просьба быть на связи на почте и если будут у меня вопросы к Вам по поводу взноса или работы
просьба отвечать на мои письма
т.к игнорирование моих личных вопросов в течении 24 часов с момента отправки Вам письма на почту
Все сообщения автоматически удаляются и архив снимается с сдачи работы
Надеюсь на понимание


--
Елизавета Зенковская

После моего вопроса:"А нельзя мне уже выплатить? Я ж не подвел и все сделал?" получил ответ:

От:
Елизавета Зенковская <zenkovskaya.y99@mail.ru>
Подробнее&
Сегодня, 14:59&
УСЛОВИЯ ЧИТАТЬ НУЖНО ПЕРЕД СОГЛАСИЕМ!!!
Без внесения св вы не будете внесены в базу как работник архив за вами не будет закреплён и выплата зп будет невозможна
СКРИНЫ НА ПРОВЕРКУ НЕ БУДЕТ ОПРАВЛЕНЫ И ЗП НЕ БУДЕТ НАЧИСЛЕНА НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННОМУ В БАЗЕ РАБОТНИКУ!!!

ИДЁТЕ В ЧС В ТАКОМ СЛУЧАЕ РАЗ ЧИТАТЬ РАЗУЧИЛИСЬ!!!

СЕЙЧАС ВЫ КИНУЛИ ТОЛЬКО МЕНЯ УДАЧИ НА ДРУГОЙ РАБОТЕ ИДЁТЕ В ЧС!и НЕ ПИШИТЕ МНЕ БОЛЬШЕ

Вторник, 19 мая 2020, 11:57 +03:00

Извините, но у Вас в условиях Вы возвращаете предоплату с оплатой за выполненную работу!!!
Работа выполнена! Зачем предоплата?
Или это лохотрон???
Буду писать в соцсетях про обман!!!

 

Это же мошенники. Загуглила я Елизавета Зенковская. Вышла эта страница https://vk.com/id294605343

На первой с транице все объяснения. 

Удачи Вам! 

[Leka*]

Всем доброго времени суток.

Кто что скажет о компании GT Oil Service?