Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Черный список работодателей [часть 2]


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2670

#2601
Watcheman

Watcheman
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

давно хотел написать пост о последних течениях и компаниях, которые относительно недавно искали или всё ещё ищут сотрудников. так как в последнее время искал новую работу, но делал это спокойно и выбирая, то ходил практически на все вызовы, которые мне были интересны.

1. компания Голд или Гольд как представляет дядька звонящий по телефону - это сетевой маркетинг, про них уже писали выше поэтому этот мусор не рассматриваю. единственное, что могу сказать, что даже на НН приходит сообщение от них правда мутное - по ссылкам выкидывает на главную страницу самого хед хантера, все остальные ссылки кидают либо в несуществующую страницу либо в пустоту. сразу всё понятно обычная жалоба в службу поддержки решила проблему эту компанию заблокировали. причём подобное приглашение может приходить и от компаний с другими названиями.

2.первая серьёзная компания была Казахская Металлоломная компания (ТОО «KazMetСom»)- филиал российской компании Акрон Холдинг.

как и почти все российские компании они ищут рабов)) в прямом смысле. первое это не соответствие з/п указанной на сайте в вакансии и реальной. они указывают от 300 000 тг. на руки. на самом деле оклад, который вы будете получать это все лишь 85 000 тг. (не помню точно на руки или без удержания налогов, но скорее всего на руки) всё остальное это лишь средняя з/п, которую получают менеджеры по заготовке. кроме этого важный момент - местонахождение, это даже больше чем обман с зарплатой. находятся они на ГРЭСе ныне посёлок Отеген Батыра. там есть старый железобетонный завод, так вот, его как сейчас принято, разбили на частички и вот одна огороженная часть это и есть они, помимо плюсов "близкого" местонахождения к городу))) я ехал до них полтора часа летом, в дневное время без пробок, рядом находиться ТЭЦ, которая насыщает воздух полезными микроэлементами и минералами - это рядом с офисом. приглашение рассылает Романенко Ангелина. приятный в принципе человек, но компания ужас. она сидит возле входа в контейнере (там в принципе все в контейнерах сидят) и говорит, что очень любит свою работу. так хотелось заржать в лицо, но удержался (вся стенка сзади увешана её сертификатами и дипломами, но спец. она на мой взгляд не сильный). по сути она многое не знает и если вам вдруг захочется туда попасть (упаси Бог) то старайтесь, чтобы она отвела вас к коммерческому директору, она даст реальный расклад по работе и цифрам. короче если говорить коротко про место, то это свалка железа. далее вам придётся ездить по компаниям обычно таким же свалкам и искать металл, т.к. на зарплату 85 000 не насидишься. что мне "ещё очень понравилось у них" (компания одни сплошные кавычки)))) это допрос. да да реальный допрос, вы заполняете анкету, указывая все ваши данные, т.е. вы ещё не работаете даже там, но уже должны отдать им копию своего удостоверения, дать телефон своей жены или ближайших родственников, указать наличие жилья в том числе и за бугром, на какие средства вы всё это купили, наличие автомобиля, указать его марку и номер, также указать на какие средства вы всё это купили и ещё куча подобных вопросов с пристрастиями. после заполнения анкеты всю информацию пробивает о вас охрана, не дай ... вы соврали.  так как мне удалось попасть на встречу с ком. директором, в виду того, что Ангелина не смогла ответить на более сложные вопросы, он рассказал мне, что план на чёрное железо 1000 тонн!!! в месяц, кстати, забылось... они принимают железо в долг у всех более менее серьёзных компаний, где подобные более менее серьёзные объёмы могут быть в принципе, важный плюсик к вашей работе))) делай, что хочешь, но план выполни!!! 
итак резюмируя - з/п 85 000 это оклад, дальше сколько вы найдёте компаний, готовых сдать железо без денег, местонахождение далёкое и ужасное по своей сути - грязная база с офисами-контейнерами, плюс нахождение на птичьих правах и постоянные проверки со стороны охраны, если вас также не унижает заполнение анкеты с данными, которые являются вашей тайной. кстати, бонус, когда заполнялась мной анкета, уже что-то мне не понравилось и напрягло, на что Ангелина сказала, у вас что есть тайны личные, на мой логичный ответ ДА, она сказала, у нас тут нет тайн, и у вас не должно быть!!!

3. далее было приглашение от Завод Грант в НН под именем ООО Грант.

тоже российская компания и тоже ищут рабов. находятся они в более приличном месте - по адресу  Богенбай Батыра 241  БЦ Ордабасы 5 этаж.

также врут по зарплате - указывали 80 000 рублей до вычета налогов, но по факту дают 120 000 тг. причём после прохождения испытательного срока вы должны отказаться от оклада (интересно как они это делают по бухгалтерии - скорее всего Вы будете расписываться, что получаете, но не получать в реале). перед приглашением вам присылают на почту тест, т.к. мне было не очень интересно сразу, то отвечал на него абы как и о чудо, меня всё равно пригласили!!! это уже говорит, о том, что компания не серьёзная, но очень хочет выглядеть такой, какой она не является на самом деле. кстати, про питерский офис тоже есть отзывы и они совсем не лестные... кинули, обманули, не выплатили, думаю примерно действуют также и тут. собеседование массовое - приходит около 40-50 человек и потом после 15 минутного краткого изложения и ответов на вопросы приходит время индивидуальных переговоров, длящихся аж три минуты!!! за это время чудо-гуру и продавец определяет банальными вопросами подходите ли вы им или нет. вопросы были такие говёными, что ответы давались мной специально такие, чтобы меня не допустили до второго круга индивидуальных бесед. в виду того, что позвали они к 18,00 и первый круг заканчивался около 20,00, сидеть как вы понимаете из чистого интереса, чем весь этот цирк до 12,00 мне не хотелось. кстати, они так сразу и сказали, что в предыдущий день собеседований закончился около часу ночи!!! ну, говорю же ищут рабов))) итак помимо з/п у них также естественно есть проценты от продаж, так как вы должны будете отказаться от оклада в пользу голодающей компании, что, кстати незаконно! но им насрать, так вот там уже есть отдел и все более менее приличные клиенты заняты, второе это то что они запускали более дешёвую линейку и искали рабов в смысле менеджеров )) так вот сколько нужно продать, чтобы заработать хотя бы тысяч 400!!! кстати, там есть очень симпатичная и довольно откровенная девушка, которая уже давно работает и довольно охотно делилась информацией. с её слов она зарабатывает 500 000. ну много это или мало??? при учёте, что у неё есть реально действующая база клиентов, опыт и продаёт она не дешёвую новую линейку изделий с дешёвой ценой, то это средне. так как просто так сидя в офисе она много не сделает, а месяц от месяца знаете ли отличается, есть и мёртвые месяцы. но новеньким такие суммы не будут сниться полгода точно. в виде бонуса - после того как я уехал и хотел уже забыть о них мне снова пришло приглашение от них в НН, уже зная, что мне не стоит терять время на пустышку, я отказался, но !!! они снова меня пригласили в тот же день и уже после того, как я отказался от них во второй раз, они отпустили меня)))  абсолютные бестолочи))) реально менеджмент нулевой. говорят, что по сути это мастерская сарай, которая присвоила себя громкое имя Ювелирный завод, и что качество товаров у них в принципе среднее.

4. не сильно важная, но всё таки не совсем понятная это была компания Golden and Youing. рассылку делает некто Лаура Жаксыбаева. представляется частным кадровиком. делает рассылку - компания производит химические продукты, моющие средства

клиенты - отели и рестораны РК и РФ
работа предполагает командировки, курирование работы дистрибьюторов, открытие новых точек
Компания имеет свою лабораторию,находится в за п. Иргели
Учредители выпускники Гарварда, руководитель направления иностранец
Нас заинтересовал Ваш опыт работы, знание английского языка
оклад фикс от 250 000 тенге, плюс бонусы. и просит выслать резюме аж на английском языке, т.е. лень даже выполнить свою основную работу и перевести резюме, подходящих кандидатов... так как мне не было интересно, то ответа от меня не последовало.
5.Федеральная компания Этажи - риэлторы. в НН под именем «Этажи, федеральная компания»
тоже российская компания и тоже ищет рабов ))) сама компания родом из славного городка Тюмень.
как то по весне хотелось попасть к ним, но они не рассмотрели моего резюме тогда, зато осенью аж сами пригласили меня.
​так как мне было интересно, то прибыв вострого назначенное время пришлось ждать 15 минут, после этого вышла девушка и спросила, могу ли подождать ещё минут 10, хотелось сказать нет, но она не хотела ждать ответа и развернувшись показала мне свой чудный зад... подождав минут 5 я снова увидел её, но она же вышла и подошла к рядом сидевшему парню и начала с ним интервью, аж просто из любопытства решил подождать, так как она перед этим мне уже сказала, что ждать придётся минут 10, а начав разговор с парнем сказала, что это займёт около получаса... но пришла другая милая девушка, её помощница, и увела меня в другой кабинет. так вот сейчас они работают по лицензии здесь, т.е. купили имя, я так понимаю франчайзинг.
в целом грамотное интервью, хорошие вопросы, но один нюанс есть. я также должен был отказаться от оклада и жить на проценты, я сразу спросил, а как это будет выглядеть в официальных документах? и если они что то будут давать мне на подпись, но потом по факту не будут выдавать, то такие варианты меня не устраивают и в такие игры я играть не буду. на что она ответила, что не знает и уточнит. но после встречи уже вечером мне пришло письмо с отказом. так как мне была в целом интересна эта компания, то встреча у нас прошла чудно, за исключением одного момента... и как видно после того как помощница передала мои слова начальнице, та сразу поняла, что я не лопух, решила не рисковать и сделала отбой.
 
итак это основные компании, которые так или иначе обманывают своих работников или соискателей, поэтому подумайте нужно ли вам вообще к ним ехать...

  • 4

#2602
Boris-bikbaev

Boris-bikbaev
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений
H

Сообщение отредактировал Boris-bikbaev: 17.12.2019, 00:55:43

  • 0

#2603
Boris-bikbaev

Boris-bikbaev
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений
Хотел рассказать о опыте работы в такой компании как Evrika и о том что за все время работы это сравни аду, компаниия сама шымкенская характеризует сама себя "лидером" по продаже бытовой техники и электроники. Для начала стоит начать что все руководство компании это близкие родственники либо по крови либо названые со школы или универа говорить о компетенции не приходится так могут взять на должность человека при это ни имея ни малейших компетенций в этой сфере, лишь по личной симпатии HR, в дальнейшем вся карьера строится исключительно из того кто больше налижет жопу шефу. В компании очень много делается в черную в плане продаж товара и разного рода левака на стороне, компания сейчас на стадии технодома только лет 15 назад по всем бизнес процессам и развития в ближайшее время не предвидется в силу слабого менеджмента наборного исключительно по дружеской основе, в связи с этим все начинания компании зачастую проваливаются так как деньги вложить в что то вложили но что делать дальше не знают, компанию часто кидают сами же сотрудники компании так как нехватило мозгов все делать технично как делают другие, если тебе дорога твоя репутация то мой совет лучше туда не соваться.
  • 1

#2604
рапс

рапс
  • Постоялец
  • 455 сообщений

Надо жаловаться в налоговую,трудовую на нарушающих законы работодателей..Я на одной работе 9 лет назад.Так там работа без официального трудоустройства без выходных до 11 часов.Это же наглая эксплуатация работников.

Если работодатель оскорбляет то надо тоже в полицию писать.Статья 131 ук рк оскорбление.

Желательно записать на телефон все оскорбления чтобы сто процентное доказательство было.


Сообщение отредактировал рапс: 28.01.2020, 14:09:51

  • 0

#2605
Seniora85

Seniora85
  • Гость
  • 23 сообщений
Здравствуйте. Кто-нибудь работал в ТОО "Көктем"?? находится в мкр Жулдыз. Дело в том, что вакансия бухгалтер-оператор постоянно появляется на hh с периодичностью в несколько месяцев, такое ощущения, что там вечная текучка.... Стоит ли туда идти. Спасибо заранее!
  • 0

#2606
yudiman

yudiman
  • Гость
  • 34 сообщений

Я работал в "Евроденте". Там похожая схема эксплуатации сотрудников - найм на краткосрочный бесплатный труд и врачей, и обслуживающего персонала. Люди работают, через некоторое время их выгоняют, разумеется, никаких трудовых договором работодатели не подписывают, поэтому ничего не платят, ведь всегда можно обосновать увольнение и невыплату зарплаты за фактически отработанные дни-смены тем, что человек "не прошел испытательный срок" или просто - "вы плохо работали, вы нам больше не нужны". Если у любого работодателя текучка - однозначно, не тратьте своё время, чтобы проверить на своей шкуре, что именно там хренового, отчего люди там не остаются, особенно если на собеседовании вам заливают в уши про недостатки прежнего работника, на чье место ищут нового идеального (который интересы босса всегда будет ставить выше своих).


  • 0

#2607
sp1dey

sp1dey
  • Случайный прохожий
  • 0 сообщений

Доброго времени суток!
Хочу рассказать о компании Dos-Homes
Вот что указано в профиле хедхантера компании

Dos homes предоставляет новый вид услуг на рынке первичной недвижимости. Помогаем людям найти ту квартиру, которая больше всего подходит их запросам и возможностям бесплатно.

В нашей команде работают только те, кому действительно интересно делать не просто коммерческие проекты, но максимально полезные.

Ценности компании:
- Открытость
- Честность
- Стремление к развитию
- Доброта

Внутренняя цель компании стать работодателем #1 в Казахстане. Сделаем это вместе!

На самом деле это риелторская контора, которая работает напрямую с застройщиками, помогает им продавать их недвижимость (только первичный рынок)

Проработав в компании меньше года, потихоньку понял что это компания мошенников

На первый взгляд лояльное руководство, реальная возможность заработать, крупные партнеры
НО на протяжении рабочего периода, периодически вводились штрафы (которые незаконны по ТК РК), дежурства в выходные дни, дежурства в праздники, дежурства до и после рабочего дня
И все это не оплачивалось
Но конечно же мы все с вами работали в таких компаниях и воспринимали как норму (заработать все хотят, но на самом деле это неправильно)
И САМОЕ ГЛАВНОЕ, это ТЕКУЧКА
Вроде бы просто текучка, НО не все так просто
Руководство просто налево направо увольняло сотрудников и часто задерживала им выплаты
От нескольких мес - до полугода
Половина таких ребят вообще не получали ничего (я оказал в это списке)
Мол штрафов у тебя много, хотя не могут обосновать эти штрафы, ну или просто по личной неприязни, находят причину и не платят
Оформляют без ТК РК и пенсионки
будьте бдительны
На первый взгляд все классно
даже в первые месяцы
Но потом ты перестаешь работать в компании и не можешь забрать свои честно заработанные деньги (и речь не о 10-30 тыс и даже не о 100, а суммы куда больше)
Руководство компании кстати Муж и Жена
Не знаю стереотип это или нет
Но в такой компании обычно как я узнал позже, всегда полная Ж***

P.S. На сайтах по учету предприятий в РК можно узнать что за 2019 год они оплатили всего 59 тыс тг налога за ЦЕЛЫЙ ГОД
А обороты компании куда больше, иногда 9-10 млн, а бывало, что 20 млн
Сами понимаете о чем я)


  • 0

#2608
aleks111

aleks111
  • Завсегдатай
  • 180 сообщений
Всем здравствуйте. Кто что слышал о компании ЭФКО Алматы. Интересна информация по обстановке в цеху
  • 0

#2609
Ayaks

Ayaks
  • Постоялец
  • 385 сообщений

Всем здравствуйте. Кто что слышал о компании ЭФКО Алматы. Интересна информация по обстановке в цеху


Знакомый один работает там много лет, ещё со времен Вита мой, в цеху, обычный рабочий, с пропускным режимом жёстко, зарплата чуть больше 100 к, но стабильно
  • 0

#2610
zhanna.s

zhanna.s
  • Частый гость
  • 71 сообщений
Кто, что может сказать о компании Applecity Distributors? Поделитесь впечатлениями. Стоит ли идти туда?
  • 0

#2611
sinsemilia

sinsemilia
  • В доску свой
  • 3 095 сообщений

Кто, что может сказать о компании Applecity Distributors? Поделитесь впечатлениями. Стоит ли идти туда?

Хорошая компания, крупная, лидер на своем рынке. Ничего плохого не слышала, наоборот, только положительные отзывы. 


  • 0

#2612
zhanna.s

zhanna.s
  • Частый гость
  • 71 сообщений
Спасибо, что откликнулись.
  • 0

#2613
Эксплуататор

Эксплуататор
  • Гость
  • 27 сообщений
Доброго всем времени суток, уважаемые форумчане!
Поделюсь печальным опытом поиска надомной работы, пока на карантине.
Набор текста, вроде бы чего легче?
Нашел объявление от Елизаветы zenkovskaya.y99@mail.ru, условия хорошие, только настораживает предоплата в 5000 тенге. Внимательно прочитал условия, 5000 - это страховка, если я возьмусь за набор, но не выполню работу (реально после 3 страниц надоело, после 10 хотелось бросить все, из принципа набирал до 4 утра, пока не закончил), сутки дают на обдумать, если выполнил работу вовремя - предоплату вернут с оплатой за работу!
Я все выполнил за день, то есть не подвел, отправил файл в Ворде. По моей логике, если я уже сделал работу и не подвел, тогда зачем платить страховые 5000?
Вроде бы могу получить оплату и продолжить следующее задание?!
Не тут то было!
Лизавета обругала меня безграмотным идиотом, просила внимательно прочитать и сначала внести оплату, а потом уже ждать денег!!!
Привожу переписку:
Предлагаем Вам трудоустройство на дому.
Проводим набор сотрудников на должность
Наборщик текстов на дому.
Работа заключается в следующем:
Вы будете получать по email текстовые файлы в графическом виде jpg, gif, bmp.
Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: doc или txt.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ:
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word;
2. Один файл в графическом режиме равен одной стр. оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны;
3. Для выполнения работы необходимы следующие параметры: шрифт: Times New Roman 12 или Arial с одинарным интервалом между словами;
4. Текст должен полностью совпадать с оригиналом;
5. Материалы отправляются и сдаются по email;
6. Грамотность, знания текстовых редакторов, наличие компьютера и доступа к Интернету (email);
СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ:
На Ваш счет в банке, пластиковую карту. Оплата поступает в день сдачи материала.
Выполненный материал отправляется по email
С объемом работ Вы должны определиться сами.
Вам надо определиться с удобным объемом работы. Советуем с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 стр/сут. Затем можно перейти на другой объем работы.
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Пример: обычный человек может набирать 2 стр/час. С опытом Вы будете набирать до 4-6 стр/час. Вам могут помогать члены семьи.
Пример: Вы взяли работу на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных.
При графике 12 стр. в сутки Ваш доход в неделю 36000 тг.
Можно работать каждый день. Лучше работать по 5 дней в неделю. График Вы составляете сами.
Привлечение через Интернет - самый перспективный для нас вид привлечения сотрудников. Но около 80% людей после получения материала отказываются выполнять взятый материал либо опаздывают с выполнением. Убедительная просьба добросовестно выполнять взятый Вами объем работы.
Не используйте «программы-распознаватели» рукописного текста, ведь материал не сплошной текст. Подобные программы не подходят для него.
Если Вас устраивают наши условия, предлагаем пошаговый план действий:
1. Для регистрации в системе необходимо произвести единовременный платеж в размере 4900 тг (зависит от выбранного архива с работой). на кошелек в системе QIWI.
Суть платежа:
- платеж выступает в качестве гарантии выполнения, взятого Вами материала. Многие новые сотрудники, взяв заказ, по каким-либо причинам (опоздание по срокам, состояние здоровья и т.д.) не берутся его выполнять, что приводит нас к убыткам. Сумма платежа будет включена в оплату за первый выполненный заказ. Платеж производится:
- с Вашего эл. кошелька (при наличии);
- через платежный терминал (как для оплаты мобильных телефонов);
2. Вы пишете нам на email: письмо о согласии. В теме письма указываете:
- ФИО, возраст;
- № кошелька, с которого был произведен платеж, либо код операции (на чеке) при оплате через терминал;
- желаемый объем работ (кол-во стр/сут);
- желаемый график работы (кол-во дн/неделю);
- реквизиты для зарплаты (реквизиты счёта, банковской карты либо № Вашего кошелька в системах QIWI и Webmoney);
3. Мы регистрируем Вас в Базе и формируем для Вас заказ. В течение суток присылаем материал для обработки.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Когда заканчиваете набор текста нужно будет сообщить об этом мне
Так же нужно будет выслать 3 фотографии с набранного документа
1 фото начало текста
1 фото середина текста
1 фото конец текста
Возьмите телефон и сфотографируйте и вышлите мне потом 3 фото набранного текста
Архивы которые остались на данный момент.
Выбрать можно только одно задание.
Не сдав первую работу невозможно взять еще один архив.
Архивы с работой выдаються на 3 день после сдачи первой работы.
Обновление архивов 1 раз в 7 дней.
Внимательно прочитайте условия работы (указаны выше)

5019
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 75
Кол-во дней: 10
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5020
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 48
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5021
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 110
Кол-во дней: 12
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5022
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 70
Кол-во дней: 8
Стоимость: 35500 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5016
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 60
Кол-во дней: 9
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5015
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 6
Стоимость: 20000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4890
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 124
Кол-во дней: 14
Стоимость: 30000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4891
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 68
Кол-во дней: 5
Стоимость: 29400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4899
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 28
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22800 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5001
Тип работы: Док. предприятия
Кол-во листов: 24
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5009
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 50
Кол-во дней: 6
Стоимость: 18000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5123
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 180
Кол-во дней: 16
Стоимость: 38400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5124
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 44
Кол-во дней: 7
Стоимость: 23200 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5134
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 86
Кол-во дней: 10
Стоимость: 43400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 39
Кол-во дней: 6
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5129
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 51
Кол-во дней: 6
Стоимость: 43600 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 4
Стоимость: 33700 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5131
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 9
Стоимость: 38000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5133
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 34
Кол-во дней: 4
Стоимость: 21400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5135
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 7
Стоимость: 19000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5139
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 37
Кол-во дней: 5
Стоимость: 17100 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

Если согласны взяться за работу напишите
1. Номер работы
2. Ваши данные (Ф.И.О)
3. Вашу почту (mail.ru)
4. Номер банковской карты, если ее нет укажите адрес банка для перевода наличных
5. номер сотового телефона для подтверждения взятия работы через код операции который будет отправлен в смс
т.е всё по порядку
1. Нужно сообщить мне Ваши данные
2. Получаете архив с работой на свою почту
3. Оплачиваете страховой взнос
4. Выполняете работу в указаный срок
Что касается гарантий а то многие переспрашивают одно и то же
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Если нужно могу предоставить своё уд личности для гарантии дополнительной
Так же после того как напишите мне все Ваши данные для взятия работы
Просьба быть на связи на почте и если будут у меня вопросы к Вам по поводу взноса или работы
просьба отвечать на мои письма
т.к игнорирование моих личных вопросов в течении 24 часов с момента отправки Вам письма на почту
Все сообщения автоматически удаляются и архив снимается с сдачи работы
Надеюсь на понимание


--
Елизавета Зенковская

После моего вопроса:"А нельзя мне уже выплатить? Я ж не подвел и все сделал?" получил ответ:

От:
Елизавета Зенковская <zenkovskaya.y99@mail.ru>
Подробнее&
Сегодня, 14:59&
УСЛОВИЯ ЧИТАТЬ НУЖНО ПЕРЕД СОГЛАСИЕМ!!!
Без внесения св вы не будете внесены в базу как работник архив за вами не будет закреплён и выплата зп будет невозможна
СКРИНЫ НА ПРОВЕРКУ НЕ БУДЕТ ОПРАВЛЕНЫ И ЗП НЕ БУДЕТ НАЧИСЛЕНА НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННОМУ В БАЗЕ РАБОТНИКУ!!!

ИДЁТЕ В ЧС В ТАКОМ СЛУЧАЕ РАЗ ЧИТАТЬ РАЗУЧИЛИСЬ!!!

СЕЙЧАС ВЫ КИНУЛИ ТОЛЬКО МЕНЯ УДАЧИ НА ДРУГОЙ РАБОТЕ ИДЁТЕ В ЧС!и НЕ ПИШИТЕ МНЕ БОЛЬШЕ

Вторник, 19 мая 2020, 11:57 +03:00

Извините, но у Вас в условиях Вы возвращаете предоплату с оплатой за выполненную работу!!!
Работа выполнена! Зачем предоплата?
Или это лохотрон???
Буду писать в соцсетях про обман!!!
  • 4

#2614
Magistr

Magistr

    Дракон

  • В доску свой
  • 6 920 сообщений

Доброго всем времени суток, уважаемые форумчане!

Извините, но у Вас в условиях Вы возвращаете предоплату с оплатой за выполненную работу!!!
Работа выполнена! Зачем предоплата?
Или это лохотрон???
Буду писать в соцсетях про обман!!!

Вы странный человек.)))

Вы получили заказ без выплаты страхового взноса (СВ)? Вы отправили работу без предварительной отправки скринов выполненного объема? Вас не насторожило, что СВ везде одинаков несмотря на то, что в тексте объявления он должен быть разным в зависимости от объема работы?

А эта Лиза - хамка ещё та. Ну и лохотронщица безграмотная.


  • 0

#2615
stali

stali
  • В доску свой
  • 1 144 сообщений

ДД кто-нибудь работал в INTERTEACH ( интертич страхование мед услуги) зовут в офис в IT отдел


  • 0

#2616
Hula-Hula

Hula-Hula
  • Завсегдатай
  • 108 сообщений

Доброго всем времени суток, уважаемые форумчане!
Поделюсь печальным опытом поиска надомной работы, пока на карантине.
Набор текста, вроде бы чего легче?
Нашел объявление от Елизаветы zenkovskaya.y99@mail.ru, условия хорошие, только настораживает предоплата в 5000 тенге. Внимательно прочитал условия, 5000 - это страховка, если я возьмусь за набор, но не выполню работу (реально после 3 страниц надоело, после 10 хотелось бросить все, из принципа набирал до 4 утра, пока не закончил), сутки дают на обдумать, если выполнил работу вовремя - предоплату вернут с оплатой за работу!
Я все выполнил за день, то есть не подвел, отправил файл в Ворде. По моей логике, если я уже сделал работу и не подвел, тогда зачем платить страховые 5000?
Вроде бы могу получить оплату и продолжить следующее задание?!
Не тут то было!
Лизавета обругала меня безграмотным идиотом, просила внимательно прочитать и сначала внести оплату, а потом уже ждать денег!!!
Привожу переписку:
Предлагаем Вам трудоустройство на дому.
Проводим набор сотрудников на должность
Наборщик текстов на дому.
Работа заключается в следующем:
Вы будете получать по email текстовые файлы в графическом виде jpg, gif, bmp.
Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: doc или txt.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ:
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word;
2. Один файл в графическом режиме равен одной стр. оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны;
3. Для выполнения работы необходимы следующие параметры: шрифт: Times New Roman 12 или Arial с одинарным интервалом между словами;
4. Текст должен полностью совпадать с оригиналом;
5. Материалы отправляются и сдаются по email;
6. Грамотность, знания текстовых редакторов, наличие компьютера и доступа к Интернету (email);
СПОСОБЫ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ:
На Ваш счет в банке, пластиковую карту. Оплата поступает в день сдачи материала.
Выполненный материал отправляется по email
С объемом работ Вы должны определиться сами.
Вам надо определиться с удобным объемом работы. Советуем с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 стр/сут. Затем можно перейти на другой объем работы.
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Пример: обычный человек может набирать 2 стр/час. С опытом Вы будете набирать до 4-6 стр/час. Вам могут помогать члены семьи.
Пример: Вы взяли работу на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных.
При графике 12 стр. в сутки Ваш доход в неделю 36000 тг.
Можно работать каждый день. Лучше работать по 5 дней в неделю. График Вы составляете сами.
Привлечение через Интернет - самый перспективный для нас вид привлечения сотрудников. Но около 80% людей после получения материала отказываются выполнять взятый материал либо опаздывают с выполнением. Убедительная просьба добросовестно выполнять взятый Вами объем работы.
Не используйте «программы-распознаватели» рукописного текста, ведь материал не сплошной текст. Подобные программы не подходят для него.
Если Вас устраивают наши условия, предлагаем пошаговый план действий:
1. Для регистрации в системе необходимо произвести единовременный платеж в размере 4900 тг (зависит от выбранного архива с работой). на кошелек в системе QIWI.
Суть платежа:
- платеж выступает в качестве гарантии выполнения, взятого Вами материала. Многие новые сотрудники, взяв заказ, по каким-либо причинам (опоздание по срокам, состояние здоровья и т.д.) не берутся его выполнять, что приводит нас к убыткам. Сумма платежа будет включена в оплату за первый выполненный заказ. Платеж производится:
- с Вашего эл. кошелька (при наличии);
- через платежный терминал (как для оплаты мобильных телефонов);
2. Вы пишете нам на email: письмо о согласии. В теме письма указываете:
- ФИО, возраст;
- № кошелька, с которого был произведен платеж, либо код операции (на чеке) при оплате через терминал;
- желаемый объем работ (кол-во стр/сут);
- желаемый график работы (кол-во дн/неделю);
- реквизиты для зарплаты (реквизиты счёта, банковской карты либо № Вашего кошелька в системах QIWI и Webmoney);
3. Мы регистрируем Вас в Базе и формируем для Вас заказ. В течение суток присылаем материал для обработки.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Когда заканчиваете набор текста нужно будет сообщить об этом мне
Так же нужно будет выслать 3 фотографии с набранного документа
1 фото начало текста
1 фото середина текста
1 фото конец текста
Возьмите телефон и сфотографируйте и вышлите мне потом 3 фото набранного текста
Архивы которые остались на данный момент.
Выбрать можно только одно задание.
Не сдав первую работу невозможно взять еще один архив.
Архивы с работой выдаються на 3 день после сдачи первой работы.
Обновление архивов 1 раз в 7 дней.
Внимательно прочитайте условия работы (указаны выше)

5019
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 75
Кол-во дней: 10
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5020
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 48
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5021
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 110
Кол-во дней: 12
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5022
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 70
Кол-во дней: 8
Стоимость: 35500 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5016
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 60
Кол-во дней: 9
Стоимость: 28000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5015
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 6
Стоимость: 20000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4890
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 124
Кол-во дней: 14
Стоимость: 30000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4891
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 68
Кол-во дней: 5
Стоимость: 29400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

4899
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 28
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22800 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5001
Тип работы: Док. предприятия
Кол-во листов: 24
Кол-во дней: 4
Стоимость: 22400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5009
Тип работы: Архивные документы
Кол-во листов: 50
Кол-во дней: 6
Стоимость: 18000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5123
Тип работы: Научные материалы
Кол-во листов: 180
Кол-во дней: 16
Стоимость: 38400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5124
Тип работы: Документ
Кол-во листов: 44
Кол-во дней: 7
Стоимость: 23200 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5134
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 86
Кол-во дней: 10
Стоимость: 43400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 39
Кол-во дней: 6
Стоимость: 40000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5129
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 51
Кол-во дней: 6
Стоимость: 43600 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5130
Тип работы: Документ (есть таблицы)
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 4
Стоимость: 33700 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5131
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 80
Кол-во дней: 9
Стоимость: 38000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.
5133
Тип работы: Реферат
Кол-во листов: 34
Кол-во дней: 4
Стоимость: 21400 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5135
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 40
Кол-во дней: 7
Стоимость: 19000 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

5139
Тип работы: Архивные док.
Кол-во листов: 37
Кол-во дней: 5
Стоимость: 17100 тг.
Страховой взнос: 4900 тг.

Если согласны взяться за работу напишите
1. Номер работы
2. Ваши данные (Ф.И.О)
3. Вашу почту (mail.ru)
4. Номер банковской карты, если ее нет укажите адрес банка для перевода наличных
5. номер сотового телефона для подтверждения взятия работы через код операции который будет отправлен в смс
т.е всё по порядку
1. Нужно сообщить мне Ваши данные
2. Получаете архив с работой на свою почту
3. Оплачиваете страховой взнос
4. Выполняете работу в указаный срок
Что касается гарантий а то многие переспрашивают одно и то же
Гарантия оплаты труда: выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем, Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Гарантия для Вас есть т.к мы не просим выслать нам готовый материал до зачисления всей суммы зп на Ваш счет
Если нужно могу предоставить своё уд личности для гарантии дополнительной
Так же после того как напишите мне все Ваши данные для взятия работы
Просьба быть на связи на почте и если будут у меня вопросы к Вам по поводу взноса или работы
просьба отвечать на мои письма
т.к игнорирование моих личных вопросов в течении 24 часов с момента отправки Вам письма на почту
Все сообщения автоматически удаляются и архив снимается с сдачи работы
Надеюсь на понимание


--
Елизавета Зенковская

После моего вопроса:"А нельзя мне уже выплатить? Я ж не подвел и все сделал?" получил ответ:

От:
Елизавета Зенковская <zenkovskaya.y99@mail.ru>
Подробнее&
Сегодня, 14:59&
УСЛОВИЯ ЧИТАТЬ НУЖНО ПЕРЕД СОГЛАСИЕМ!!!
Без внесения св вы не будете внесены в базу как работник архив за вами не будет закреплён и выплата зп будет невозможна
СКРИНЫ НА ПРОВЕРКУ НЕ БУДЕТ ОПРАВЛЕНЫ И ЗП НЕ БУДЕТ НАЧИСЛЕНА НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННОМУ В БАЗЕ РАБОТНИКУ!!!

ИДЁТЕ В ЧС В ТАКОМ СЛУЧАЕ РАЗ ЧИТАТЬ РАЗУЧИЛИСЬ!!!

СЕЙЧАС ВЫ КИНУЛИ ТОЛЬКО МЕНЯ УДАЧИ НА ДРУГОЙ РАБОТЕ ИДЁТЕ В ЧС!и НЕ ПИШИТЕ МНЕ БОЛЬШЕ

Вторник, 19 мая 2020, 11:57 +03:00

Извините, но у Вас в условиях Вы возвращаете предоплату с оплатой за выполненную работу!!!
Работа выполнена! Зачем предоплата?
Или это лохотрон???
Буду писать в соцсетях про обман!!!

про эту шарашкину контору в сети много пишут, если поискать, мне они несколько раз писали, но после того, как отправила им скрины с жалобой на них же - исчезли, ООО "Ника" - тот же развод


  • 1

#2617
Broncher

Broncher

    эксперт по стебу

  • В доску свой
  • 2 587 сообщений

ТОО "КазИнфоТех", они же ИП "КазИнфоТех", они же ТОО "Q-Mobo" c торговой маркой "Добровъ". Владелец- Филиппов Александр Александрович. Директор ТОО "КазИнфоТех" -Федосеева О.В., Директор ТОО "Q-Mobo" -Черников В.А.

Кинули меня на "надбавку", то есть доплату с одного из юрлиц к зарплате уплачиваемой другим юрлицом. почти 400 тысяч тенге - неподъемная для них сумма, особенно если ее нужно отдать бывшему сотруднику.

Их "соучастник" -судья Нурызбайского суда, отказавшая в рассмотрении дела, так как не нашла на моем исковом заявлении адрес куда я отправлял уведомление  

Земля им стекловатой(  


  • 2

#2618
Juniper

Juniper
  • Свой человек
  • 562 сообщений

Компания "Светотехника-1", по крайней мере та, которая в Алматы на ул. Немировича-Данченко 18 (головной офис в Кустанае, но чувствую что там такое же творится).

Абсолютно непонятный подход руководства к работникам, при найме говорят одно по факту - абсолютно другое.

Обещают всё законно, всё в белую.

Проработав 10 дней, так и не получил на подписание трудовой договор, да даже заявление на приём на работу не приняли, либо переводили тему в другое русло, футболили, ссылаясь на занятость и т.д. короче кормили завтраками. При собеседовании договаривались на одну сумму, оказалось что эта сумма была озвучена ДО вычета всех налогов, причём это я узнал случайно, общаясь с теми, кто там уже какое-то время работает. В итоге зарплата на 20% меньше оговоренной выходит.

Обещали компенсацию ГСМ и мобильной связи - этого тоже не произошло.

Абсолютно НИКАКОЙ менеджмент, вследствие этого - текучка бешеная.

"Начальник" отдела продаж по факту некий надсмотрщик, контролирующий до минуты время прихода и ухода на работу (в том числе и через мобильное приложение, если менеджер находится на выезде, обязан даже фотки с места присылать для подтверждения), на обед и с обеда, все должны строем ходить, при этом сам себя не особо ограничивает в пунктуальности и отчётности. За нарушение, типа на 5 минут опоздал или раньше ушёл - штраф.

Пытаются лезть в проекты, но опять таки из-за отсутствия внятного менеджмента и понимания что такое проектные продажи, а так же из-за скудного ассортимента продукции, хотя сами производят кабельную продукцию и полиэтиленовые изделия (отдела логистики НЕТ, всё планирует, заказывает и чуть ли не сам привозит директор филиала), постоянно находятся, в цейтноте перекупают недостающие позиции у других компаний и т.д. На складе бардак, постоянно что-то теряют, недостача, пересортица.

В целом уровень обычного бутика на базаре торгующего всякой электротехнической фигнёй. На 6 человек продавцов в торговом зале - 2 стационарных телефонных аппарата и 1 степлер )) Ручки и скрепки выбиваются с боем у бухгалтера )) Пластиковые файлики? Не, не слышали!

По прошествии 10 дней естественно ничего не заплатили, только зря потратил время. Обязательно требуйте подписания трудового договора при устройстве на работу!

Крайне НЕ рекомендую данную шаражку.


Сообщение отредактировал Juniper: 20.08.2020, 07:11:54

  • 3

#2619
рапс

рапс
  • Постоялец
  • 455 сообщений

juniper Желательно приступать к выполнению работы только после подписания трудового договора.И на собеседовании об этом говорить.

Не нужно верить чужим людям на слово.Да и вообще это порядок такой правильный.Заключили договор-приступили к работам.

Например чтобы начать пользоваться услугами компании сотовой связи или банка нужно заключить с ними договор.

Это в случае если компания некрупная или малоизвестная.Так в крупных или известных договор обычно договор либо сразу составляют либо в течении нескольких дней.Но  обманывают гораздо реже если вообще обманывают.

Но некоторые компании могут сказать что есть неоплачиваемая стажировка.Соглашаться на нее или нет выбор человека.

Но стажироваться не больше недели !Двухнедельная стажировка обман сто процентный.

эксплуататор Да это кидалово .Никогда нельзя перечислять никому деньги при устройстве на работу.За исключением бирж фриланса.Там для работы на ней платишь самой бирже.Но она выступает гарантом что заказчик не кинет.


Сообщение отредактировал рапс: 21.08.2020, 20:49:03

  • 1

#2620
Juniper

Juniper
  • Свой человек
  • 562 сообщений

juniper Желательно приступать к выполнению работы только после подписания трудового договора.И на собеседовании об этом говорить.
Не нужно верить чужим людям на слово.Да и вообще это порядок такой правильный.Заключили договор-приступили к работам.
Например чтобы начать пользоваться услугами компании сотовой связи или банка нужно заключить с ними договор.
Это в случае если компания некрупная или малоизвестная.Так в крупных или известных договор обычно договор либо сразу составляют либо в течении нескольких дней.Но обманывают гораздо реже если вообще обманывают.
Но некоторые компании могут сказать что есть неоплачиваемая стажировка.Соглашаться на нее или нет выбор человека.
Но стажироваться не больше недели !Двухнедельная стажировка обман сто процентный.
эксплуататор Да это кидалово .Никогда нельзя перечислять никому деньги при устройстве на работу.За исключением бирж фриланса.Там для работы на ней платишь самой бирже.Но она выступает гарантом что заказчик не кинет.

Ну благо никаких денег я не перечислял никому там ) да и сделать полезного толком ничего не успел, но всё равно, крайне не приятно! Еще и врамя потратил впустую.

Сообщение отредактировал Juniper: 21.08.2020, 22:51:41

  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 2

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.