Сообщений в теме: 2670

[Z-Z-Z Bam]

[/quote]ДД! Как нынче работается в Интерфуде, кто подскажет? Или лучше не соваться...[/quote]Лучше не соваться, если не хотите работать в поте лица и через месяц обнаружить, что вы похудели, с мешками под глазами от постоянного недосыпания, устали от коллектива, который каждый сам по себе, постоянного стресса из-за подсиживаний и недоверия.
Работала там руководителем. Выворачиваешся на изнанку со своими бизнес-процессами и улучшениями. Сотрудники о каждом сплетничают вплоть до внешнего вида коллеги и главное всех руководителей. Высокая оплата труда, большие отдельные кабинеты и типо все полномочия. На самом деле инициативу просто тушат красиво и непринужденно. Через два месяца развернулась и ушла. Увольнение без проблем. Расчет только получила через месяц, но все как положенно.

Сообщение отредактировал Z-Z-Z Bam: 11.09.2014, 16:49:59

[Этосновая]

На самом деле инициативу просто тушат красиво и

 

Меня вообще мысль одна осенила. А вообще зачем нужно проявлять инициативу при работе "на дядю"?  Инициативу можно проявлять лишь в одном случае. При работе на себя. А мысль мне эта пришла тоже после очередной неудачи. Думаю и какого лешего я должен чего то  там изобретать, раскрывать перед этим самым дядей всю задницу (простите) и еще одна глупость которую я чуть  было не  проделал но вовремя остановился. Или что то меня остановило. Не зачем давать свои контакты, наработки  и связи. Поймите одно!  Этого никто никогда не оценит!  Улучшать будете в своей личной компании.  А при работе на дядю максимум что можно это как то контролировать вялотекущий "рабочий" процесс.  И никуда не лезть. "Реформы"-это прерогатива хозяев. 

[Подарунок]

Меня вообще мысль одна осенила. А вообще зачем нужно проявлять инициативу при работе "на дядю"? Инициативу можно проявлять лишь в одном случае. При работе на себя. А мысль мне эта пришла тоже после очередной неудачи. Думаю и какого лешего я должен чего то там изобретать, раскрывать перед этим самым дядей всю задницу (простите) и еще одна глупость которую я чуть было не проделал но вовремя остановился. Или что то меня остановило. Не зачем давать свои контакты, наработки и связи. Поймите одно! Этого никто никогда не оценит! Улучшать будете в своей личной компании. А при работе на дядю максимум что можно это как то контролировать вялотекущий "рабочий" процесс. И никуда не лезть. "Реформы"-это прерогатива хозяев. [/quote]
Полностью подпишусь под этим заявленем.Была и у меня глупость на новом месте от души отдать свои наработки, идеи и контакты. Вроде как работа навсегда тем более начальство заявило "Мы незнаем как сделать и наладить процесс мы потому Вас наняли распишите нам все..... Директора только покачали головой и забраковали идеи. От отчаяния и обиды было мной принято решение уйти. А потом через время дошла др меня инфа что все все внедрили!!!! Все мои идеи внедрили сами как свои....

[Z-Z-Z Bam]

На самом деле инициативу просто тушат красиво и

 
Меня вообще мысль одна осенила. А вообще зачем нужно проявлять инициативу при работе "на дядю"?  Инициативу можно проявлять лишь в одном случае. При работе на себя. А мысль мне эта пришла тоже после очередной неудачи. Думаю и какого лешего я должен чего то  там изобретать, раскрывать перед этим самым дядей всю задницу (простите) и еще одна глупость которую я чуть  было не  проделал но вовремя остановился. Или что то меня остановило. Не зачем давать свои контакты, наработки  и связи. Поймите одно!  Этого никто никогда не оценит!  Улучшать будете в своей личной компании.  А при работе на дядю максимум что можно это как то контролировать вялотекущий "рабочий" процесс.  И никуда не лезть. "Реформы"-это прерогатива хозяев.

У одних есть идеи, у других деньги. Инициативу проявить, так я не совсем о том говорила о чем вы. Вялый безинициативный сотрудник - и грустно и приятно одновременно. Контролировать вялотекущий "рабочий" процесс в Интерфуде просто не позволят. Эта одна из тех компаний, которая строит свой бизнес на чужих умах, перенимая опыт и знания. Вялые и безинициативные там просто не нужны. Поэтому я и ушла от туда, так и сказав "думайте сами". Потому что, там так и говорят с давлением "Выдайте нам весь бизнес-план в красивых картинках и с расчетом финансовых затрат и прибыли". Приходит новый руководитель и давай увольнять пачками тех кто тихонько контролировал "рабочий " процесс. Возмущается тем, чем же они все это время занимались до его прихода в компанию. И попробуй переубедить его в том, что надо течь по течению со всеми остальными. А потом тебе рассказывают о предыдущем до тебя руководителе,у которого не прокатило. И ты понимаешь, что у тебя один путь " бежать от сюда и волосы такие назад".

[Этосновая]

"Выдайте нам весь бизнес-план в красивых картинках и с расчетом финансовых затрат и прибыли". Приходит новый руководитель и давай увольнять пачками тех кто тихонько контролировал "рабочий " процесс. Возмущается тем, чем же они все это время занимались до его прихода в компанию. И попробуй переубедить его в том, что надо течь по течению со всеми остальными. А потом тебе рассказывают о предыдущем до тебя руководителе,у которого не прокатило. И ты понимаешь, что у тебя один путь " бежать от сюда и волосы такие назад".

 

Вы считаете что выметать все "золото своей души" и "бежать отсюда" (это хорошо еще если "бежать") а не так как оно подчастую происходит: в самый неожиданный момент (а бывает ли "ожиданный"?) подходят и говорят напишите заявление так "вы нас больше не устраиваете" это лучший выход? Так пусть лучше пинают за то что ничего не делал чем за то что делал. Ибо конец при работе на частника всегда один что ты пыжишься что ты тихонько сидишь

[Z-Z-Z Bam]

"Выдайте нам весь бизнес-план в красивых картинках и с расчетом финансовых затрат и прибыли". Приходит новый руководитель и давай увольнять пачками тех кто тихонько контролировал "рабочий " процесс. Возмущается тем, чем же они все это время занимались до его прихода в компанию. И попробуй переубедить его в том, что надо течь по течению со всеми остальными. А потом тебе рассказывают о предыдущем до тебя руководителе,у которого не прокатило. И ты понимаешь, что у тебя один путь " бежать от сюда и волосы такие назад".

Вы считаете что выметать все "золото своей души" и "бежать отсюда" (это хорошо еще если "бежать") а не так как оно подчастую происходит: в самый неожиданный момент (а бывает ли "ожиданный"?) подходят и говорят напишите заявление так "вы нас больше не устраиваете" это лучший выход? Так пусть лучше пинают за то что ничего не делал чем за то что делал. Ибо конец при работе на частника всегда один что ты пыжишься что ты тихонько сидишь

Я считаю, что в Интерфуд не стоит идти работать. Все остальное лирика. Потому что, хоть пыжься хоть не пыжься, в итоге либо тебя выпнут говоря в след бездарь, либо ты сам бежишь и тебе вслед говорят " вот еще один Наполеон потерпевший свое Ватарлоу". Без спасибо за то, что ты офигенный приспособленец, ни спасибо за то, что ты тот самый папа Карло.

Сообщение отредактировал Z-Z-Z Bam: 12.09.2014, 14:30:49

[danira almaty]

День добрый. Отзовитесь те, кто сталкивался с работой в букмекерской конторы! действительно ли там так хорошо, как пишут? просто столько вакансий в интернете! да, и пробивают ли там СБ?

[M_Arina]

ТОО "Турксиб инвест" владец Акынбеков Нурлан Кудайбергенович. Как в лихие 90 просит подписать все документы по зарплате. Деньги не отдает. После длительных обещаний выплатить зарплату, заявил, что ничего не должен. Здесь про эту Компанию уже писали, его сотрудники мониторят эту ветку, сообщают хозяину, кто и что написал.  После рассуждений тех, кого подозревают в написанной информации увольняют, без выплаты долгов по зарплате, без компенсации за неиспользованный отпуск. По поводу невыплаты компенсации открыто, можно даже сказать с гордостью,  заявляет, что не платит. Отпуском не пользовались  4 года. В лучшем случае один выходной воскресенье. 14-16 часовой рабочий день. Для тех кто старается угодить своему хозяину, кто написал этот пост, он знает, после посещения этой страницы буду на  юридической ветке, сообщите ему непременно. Самое страшное "человек" неуязвим. Жена близкая родственница опального алигарха, племянница депутата, известного в Казахстане человека. Выше писали, что семья не бедствует, хорошо отдыхает. Это действительно так. В Париж на выходные называется командировка. Детки в порядке. А те, кому он должен вынуждены отказывать своим детям в самом необходимом. По городу ходит не один водитель, которым и зарплата и компенсация выплачены только на бумаге. Не удивлюсь, если мне начнут угрожать.  Будьте осторожны!!!!!!!!!!  У нас добиться заработанных денег можно только тем способом, который используют отчаянные женщины, забираясь на башенный кран и требуя у родственников Масимова отдать заработанные деньги. Видимо больше способов не существует. 

[Tina84]

Привет всем! Кто нибудь знает о компании Шин-лайн (молоко,мороженое и т.д...), как компания в общем?

[Владимир Чекмачёв]

ТОО Торговый дом Кассиопея обманывает сотрудников!

Работали год получали зп согласно своим рабочим обязаностям. Однако, с 23 июня 2014 года к нам на работу пришел человек по имени «Галым» и представился управляющим директором без представления, каких либо документов. Наше руководство, директор Денисюк Константин Юрьевич и финансовый директор Михаиленко Валерий Александрович бездействуют и ничем не смогли объяснить назначение управляющим директором данного гражданина по имени «Галым» ( далее по тексту Управляющий), который даже не представился и не был оформлен на работу в ТОО «ТД «Кассиопея».

После чего, Управляющий начал угрожать увольнением по статье, урезанием зарплаты без оснований, не заключая дополнительного соглашения и без уведомления. В процессе работы Управляющий ведет себя неадекватно, все время на всех кричит и угрожает. Более того, Управляющий всем угрожает повесить какие-то задолжности, необоснованные потери и недостачи по товарам и денежным средствам организации.

В данное время (3 сентября 2014 года), мы не получили заработную плату за Июль 2014 года (некоторые сотрудники за июнь 2014 года) а также заработную плату за Август 2014 года, выплаты по отпускным и компенсациям.

Все мы уже написали с 14 июля 2014 года, заявления согласно п.1 статьи 57 Трудового кодекса Республики Казахстан (Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, увольнение по собственному желанию (копии приложены к заявлению) Все наши заявления на увольнение по собственному желанию, были зарегестрированны в бухгалтерии ТОО «ТД «Кассиопея», однако наше руководство в лице директора и финансового директора ознакомившись с ними,  оставили их без подписи.

Как нам стало известно позже – данного гражданина, представленного нам как «Галым» (управляющего директора) зовут – Тойлыбаев Галымжан Алибекович БИН780617300421

С 15 августа 2014 года, мы прекратили исполнять свои трудовые обязанности, т.к. прошел месяц со дня регистрации наших заявлений по собственному желанию. На данное время (16 сентября 2014), нам выданы приказы на увольнение, но не выплачены в установленный срок, согласно ст.134 Трудового Кодекса Республики Казахстан, Заработная плата, отпускные и компенсации.

Осторожно! возможно мошенничество!

Так как нам так и не выдали заработную плату!

Адреса компании:

Юридический: г.Алматы ул.Байтурсынова 4а оф.107

Фактический: г.Алматы ул.Пирогова д.15

[sasa76]

Пришло подруге на отправленное ей резюме, может кто сталкивался с таким.

 

"Настоящим, хотим сообщить Вам, что мы рассмотрели Ваше резюме и готовы пригласить Вас на собеседование.

Также, в связи с тем, что часто в резюме указывают недостоверные данные, а также в связи с имевшимся ранее в нашей компании негативным опытом при работе с недопропорядочными сотрудниками, нашей службой безопасности были установлены требования, в соответствии с которыми каждый кандидат перед началом собеседования должен пройти проверку личности.

В случае положительного решения Службы безопасности по Вашей кандидатуре, мы Вам перезвоним для согласования времени собеседования."

 

а название компании? если компания действительно очень известная и подруга собирается идти на хорошую позицию подразумиваюшею работу с людми то требуется потверждение,  конечно может палку и перегибают, но если 100 человек на одно место то можно и  выбирать соответсвуюшее.

[Тинуля]

ТОО Торговый дом Кассиопея обманывает сотрудников!

.... Все наши заявления на увольнение по собственному желанию, были зарегестрированны в бухгалтерии ТОО «ТД «Кассиопея», однако наше руководство в лице директора и финансового директора ознакомившись с ними,  оставили их без подписи.

 отправьте им заявления об увольнении Казпочтой - письмом с уведомлением. Со дня получения его руководством (у вас будет бланк уведомления), пойдет отсчет срока отработки до фактического увольнения (если таковой имеется в ИТД).  Ну а потом можно идти в "органы" и привлекать к ответу по всем выплатам.

[Нателла]

 

Пришло подруге на отправленное ей резюме, может кто сталкивался с таким.

 

"Настоящим, хотим сообщить Вам, что мы рассмотрели Ваше резюме и готовы пригласить Вас на собеседование.

Также, в связи с тем, что часто в резюме указывают недостоверные данные, а также в связи с имевшимся ранее в нашей компании негативным опытом при работе с недопропорядочными сотрудниками, нашей службой безопасности были установлены требования, в соответствии с которыми каждый кандидат перед началом собеседования должен пройти проверку личности.

В случае положительного решения Службы безопасности по Вашей кандидатуре, мы Вам перезвоним для согласования времени собеседования."

 

а название компании? если компания действительно очень известная и подруга собирается идти на хорошую позицию подразумиваюшею работу с людми то требуется потверждение,  конечно может палку и перегибают, но если 100 человек на одно место то можно и  выбирать соответсвуюшее.

 

В продолжение истории... на указанную почту был задан вопрос о том по какому адресу находится компания (улица и номер дома), а в ответ - тишина...

В интернете компания называет себя ТОО "Российско-Казахстанская компания" и дают следующие контактные данные - 8 (7182) 562923 Анна, vacancy@roskazahtrade.ru

[Shokolad_ik]

кто что знает о компании http://ist-mein-auto.kz/

Ist - Mein - Auto GmbH название компании.

очень сомнительное предприятие. буду благодарная за отзывы

[За справедливость]

 

 

Важная информация для соискателей: ТОО "АННА" адрес: Амангельды 4 (р-н Сейфуллина-Макатаева). Люди, не ходите туда работать - казарма, полный беспредел, незаконные штрафы: не вложил файл, отправил не на тот адрес, забыл поставить в копию руководителя, допустил ошибку в документах и т.д. - штраф 3 МРП, естественно официально это нигде не проходит.  Каждое утро планёрки, где сотрудников отчитывают по всякому, позорят, пугают штрафами, люди стоят краснеют, но молчат. А самое страшное делают на сотрудников генеральные доверенности на филиалы компаний в регионах, не то что не получив письменное согласие на это, но даже не спросив, сотрудник вынужден расписываться в накладных за товар который он не получает и совершать все действия связанные с товаром. Испытательный срок 2 - 2,5 месяца без оформления, пока не придёт на сотрудника спец. проверка, перед тем как туда устроиться нужно купить справку с Динамо за 2500 тг. за свой счёт и многие покупают мед. осмотр 108 форма (обязательное условие) уходишь – деньги не возвращают. Обед по расписанию 45 минут, если ты был занят с клиентами и не успел – значит не умеешь планировать своё рабочее время и должен написать письмо по эл. почте руководителю  о том,  чтобы тебе перенесли обеденный перерыв. При увольнении расчёт не дают.

 

а не могли бы вы сказать на какой должности работали? приглашают на it администратора. не знаю что и думать

 

ДД. На должности менеджер по работе с регионами. Предыдущий IT администратор уволился оттуда по причине: после испытательного срока обещали одну зарплату, а когда у человека закончился испытательный срок, сказали: столько платить не будем, будем платить меньше. Очередной обман.

[danira almaty]

День добрый. Отзовитесь те, кто сталкивался с работой в букмекерской конторы! действительно ли там так хорошо, как пишут? просто столько вакансий в интернете! да, и пробивают ли там СБ?

неужели никто не сталкивался? Может кто слышал?

[custos]

Всем привет! Кто-нибудь работал в ТОО «Тумар-Берен»? В частности, продавцом. Что можете сказать?

[Duskiness]

Алматы тауэрс (на Байзакова- Сатпаева), южная башня, вход с южной стороны, 4 этаж- там тоже сидят сетевики из Тянши. Прикрываются различными названиями компаний. будьте бдительны!

спасиб за отзыв...

а то "мыло" пришо - 

"...Здравствуйте, мы рассмотрели Ваше резюме, кандидатура заинтересовала нас, для более подробного ознакомления, Вам необходимо пройти собеседование,   которое будет проходить по адресу: Байзакова 280, уг. ул. Сатпаева, бизнес центр «Алматы Тауэрс» (высотные башни), вход в здание с ул. Сатпаева (Южная башня), 4 этаж, спросите *********.

Время собеседования  с 10:00 до 11:00. Подробности о Вашей вакансии при собеседование, при себе иметь резюме в распечатанном виде и уд личности (для доступа в здание).

Справки по тел: 3293440, 3292231,  8 705 3024773........"

походу "безвредной травой в капсулах" торговать выгодней чем анашой... и доход и не гоняет никто...

[brat333]

Меня вообще мысль одна осенила. А вообще зачем нужно проявлять инициативу при работе "на дядю"?  Инициативу можно проявлять лишь в одном случае. При работе на себя. А мысль мне эта пришла тоже после очередной неудачи. Думаю и какого лешего я должен чего то  там изобретать, раскрывать перед этим самым дядей всю задницу (простите) и еще одна глупость которую я чуть  было не  проделал но вовремя остановился. Или что то меня остановило. Не зачем давать свои контакты, наработки  и связи. Поймите одно!  Этого никто никогда не оценит!  Улучшать будете в своей личной компании.  А при работе на дядю максимум что можно это как то контролировать вялотекущий "рабочий" процесс.  И никуда не лезть. "Реформы"-это прерогатива хозяев.

О, какие золотые слова.
И еще добавлю, чем раньше начать думать о своём бизнесе тем лучше.
А то со временем спрыгнуть становится всё тяжелее.
Но, сделать это никогда не поздно.

[rebelde]

Всем привет!Кто нибудь работал в Sauvage?У Лилий Рах. Есть ли отзывы?)Буду благодарна.

 

и как? вы устроились туда? можете что-нибудь сказать об этой компании?