MODERATORIAL Uncovered
![Фотография](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/profile/default_large.png)
Скорая юридическая помощь [часть 2]
#28645884
Отправлено 13.02.2014, 18:18:08
Закреплено
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#602
Отправлено 25.12.2012, 00:04:28
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#604
Отправлено 25.12.2012, 11:37:58
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
тут уже ничего не сделаешь. в след раз просто заключайте договор аренды вашего авто с вашим работодателем ..пусть вам оплачивают за использование вашей машины в интересах фирмы....
Благодарю Вас, ЯФеяИНИ, за внимание! То есть вариант использования своего личного имущества и его повреждения во время рабочего дня и при исполнении должностных обязанностей не пройдёт, получается? Даже есть свидетели/свидетель?
#605
Отправлено 25.12.2012, 14:18:00
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Добрый вечер, Уважаемые!
Помогите, кто чем может, пожалуйста. Ситуация следующая. Работаю на одну компанию по трудовому договору. Недавно из-за срочности вопроса использовал свой личный внедорожник для доставки тяжёлого и громоздкого груза Клиенту. В процессе доставки машина получила повреждение (сломалась лебёдка, которой тянул груз). Ремонт обошёлся в 70 000 тенге. Восстановил за свой счёт, искренне надеяь на возмещение понесённых расходов. Написал заявление ГенДиректору, приложил документы об оплате. Директор заявил, что компенсировать не собирается или будет компенсировать частично. Машина, мол, не новая и всё такое. Мало ли, типа, САМА сломалась и, всё. А, лебёдку я поставил буквально недавно. НОВАЯ! Обошлась мне в 120 000...
Что делать? Несправедливо же...
Заранее спасибо всем откликнувшимся!
Согласно ст.161 Трудового кодекса РК,материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.
2. Работодатель несет материальную ответственность перед работником:
1) за ущерб, причиненный незаконным лишением работника возможности трудиться на своем рабочем месте;
2) за ущерб, причиненный имуществу работника;
3) за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника.
В соответствие со ст. 155 Трудового кодекса РК, при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон.
Проблема в Вашем случае в том, что работодатель не издавал никаких актов о том, чтобы Вы везли груз на своей автомашине, не арендовал у Вас авто и не вступал в иные договорные отношения с Вами по поводу автомашины. То есть у Вас нет соглашения с работодателем по использованию автомашины. Поэтому фактически вины работодателя в причиненном Вашей автомашине вреде нет, и он не обязан его компенсировать. Поэтому договаривайтесь с ним по-хорошему. В противном случае рискуете вообще не получить компенсации.
#606
Отправлено 25.12.2012, 14:26:53
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Причина, если Заказчика не устраивает другой цвет. То есть в ценовых и в договоре конкретно прописан материал (цвет, фактура и т.п.). Можете сослаться на ст. 374 Горажданского кодекса: Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое должник не отвечает. Также Вам пригодится ст. 404 гражданского кодекса РК: Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора)у нас не тендер- ценовки
добрый день всем, есть ли у кого форма отказа(кажется так называется)
ситуация следующая, отказались подписывать договор по гос.закупу, на нас подали в суд- нужно написать какой то отказ
Согласно ст. 38 Закона "О государственных закупках"...
отказываемся, т.к. на момент подведения итогов, в г. Алматы нет в наличии материала нужных цветов
это обоснованная причина? поставки планируются только весной, т.к. товар весенне-летний
1. Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора) допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или соглашением сторон.
2. Одна из сторон вправе отказаться от исполнения договора в случаях:
1) невозможности исполнения обязательства, основанного на договоре (статья 374 настоящего Кодекса);
2) признания в установленном порядке другой стороны банкротом;
3) изменения или отмены акта государственного органа, на основании которого заключен договор.
3. Односторонний отказ от исполнения договора допускается в случаях, когда договор заключен без указания срока, если иное не предусмотрено законодательными актами или соглашением сторон.
4. В случае одностороннего отказа от исполнения договора сторона должна предупредить об этом другую сторону не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами или соглашением сторон.
#607
Отправлено 25.12.2012, 14:30:05
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Здравствуйте! Мы с братом вступили в наследство.Частный дом и квартира в равных долях.Как можно разделить наше унаследованное имущество,если мы с ним не ладим и на контакт он не идет. Может это быть третья сторона (юрист,адвокат) ,который это сделает для нас,так,чтобы мы с ним (братом) не встречались при разделе (или встречались,как можно реже)? Кто должен будет оплатить расходы за раздел имущества? Возможно ли это,и как?
По сути имущество у Вас уже разделено на доли. Весь вопрос в том, чтобы им пользоваться. Вы же не можете вдвоем жить в квартире или в доме. Есть вариант обратиться Вам к медиатору, который в принципе должен решить Вашу проблему, наладить отношения с братом. Но, если подумать, Вам дешевле это сделать самому. Попытайтесь сами поговорить с братом и прийти к общему мнению. Поскольку, если у Вас совсем не выходит конструктивного разговора, то врятли Вам кто-то сможет помочь.
#608
Отправлено 25.12.2012, 15:42:12
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Проблема в Вашем случае в том, что работодатель не издавал никаких актов о том, чтобы Вы везли груз на своей автомашине, не арендовал у Вас авто и не вступал в иные договорные отношения с Вами по поводу автомашины. То есть у Вас нет соглашения с работодателем по использованию автомашины. Поэтому фактически вины работодателя в причиненном Вашей автомашине вреде нет, и он не обязан его компенсировать. Поэтому договаривайтесь с ним по-хорошему. В противном случае рискуете вообще не получить компенсации.
anastasia_lawyer, ОГРОМНОЕ спасибо! Вот, это расклад! БЛАГОДАРЮ!
#609
Отправлено 25.12.2012, 17:44:21
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Здравствуйте! Мы с братом вступили в наследство.Частный дом и квартира в равных долях.Как можно разделить наше унаследованное имущество,если мы с ним не ладим и на контакт он не идет. Может это быть третья сторона (юрист,адвокат) ,который это сделает для нас,так,чтобы мы с ним (братом) не встречались при разделе (или встречались,как можно реже)? Кто должен будет оплатить расходы за раздел имущества? Возможно ли это,и как?
По сути имущество у Вас уже разделено на доли. Весь вопрос в том, чтобы им пользоваться. Вы же не можете вдвоем жить в квартире или в доме. Есть вариант обратиться Вам к медиатору, который в принципе должен решить Вашу проблему, наладить отношения с братом. Но, если подумать, Вам дешевле это сделать самому. Попытайтесь сами поговорить с братом и прийти к общему мнению. Поскольку, если у Вас совсем не выходит конструктивного разговора, то врятли Вам кто-то сможет помочь.
Где берутся медиаторы? Кто обращался? Можно ко мне в личку.
#610
Отправлено 25.12.2012, 18:02:03
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
спасибо большое за ответ, надеюсь все обойдетсяПричина, если Заказчика не устраивает другой цвет. То есть в ценовых и в договоре конкретно прописан материал (цвет, фактура и т.п.). Можете сослаться на ст. 374 Горажданского кодекса: Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое должник не отвечает. Также Вам пригодится ст. 404 гражданского кодекса РК: Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора)
у нас не тендер- ценовки
добрый день всем, есть ли у кого форма отказа(кажется так называется)
ситуация следующая, отказались подписывать договор по гос.закупу, на нас подали в суд- нужно написать какой то отказ
Согласно ст. 38 Закона "О государственных закупках"...
отказываемся, т.к. на момент подведения итогов, в г. Алматы нет в наличии материала нужных цветов
это обоснованная причина? поставки планируются только весной, т.к. товар весенне-летний
1. Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора) допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или соглашением сторон.
2. Одна из сторон вправе отказаться от исполнения договора в случаях:
1) невозможности исполнения обязательства, основанного на договоре (статья 374 настоящего Кодекса);
2) признания в установленном порядке другой стороны банкротом;
3) изменения или отмены акта государственного органа, на основании которого заключен договор.
3. Односторонний отказ от исполнения договора допускается в случаях, когда договор заключен без указания срока, если иное не предусмотрено законодательными актами или соглашением сторон.
4. В случае одностороннего отказа от исполнения договора сторона должна предупредить об этом другую сторону не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами или соглашением сторон.
#611
Отправлено 25.12.2012, 18:22:32
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Горсуд сегодня отменил решение районного суда по апелляции ответчика. Процесс шел час, вернее "концерт" по заявкам ответчика. Все перевернуто с ног на голову, жилищные отношения по апелляции проигравшего ответчика срочно превратились в товарищество с ограниченной ответственностью, слова не дали сказать, выгнали всех, через 5 минут пригласили и огласили - отменили решение районного. Злости нет, навалилась отрешенность и усталость.
#612
Отправлено 25.12.2012, 18:26:03
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Все жду ответа, ждуЗдравствуйте! Первый супруг работает адвокатом, платит алименты, наверное, когда захочет. самый "удачный" год, это когда из 12 месяцев он платил 9. В Воспитании сына АБСОЛЮТНО не участвует. Платит от 4000 в месяц до 25000 (только 7 месяцев платит такую сумму), в основном по 12000 платит. Сыну 12 лет, он даже где его школа находится не знает, не то чтобы в парк сводить там. Честно говоря я бы не обращала на это все внимание, но вдруг заграницу повезет уехать, а тут как тут "ОТЕЦ" со своими правами. У меня вопрос: могу ли подать какое-нибудь заявление на него, чтобы обезопасить независимость моего сына. А может повезет и на лишение подать?
![:confused:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/confused.gif)
![:lol:](http://vse.kz/public/style_emoticons/default/lol.gif)
#615
Отправлено 26.12.2012, 10:02:11
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
государственный служащий - гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.уточните является ли работник РГП госслужащим? и может ли вести свой бизнес (ИП, ТОО), работать на 2 работе?
Соответственно работник РГП не является госслужащим.
#616
Отправлено 26.12.2012, 11:15:50
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
#619
Отправлено 26.12.2012, 14:21:33
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Сейчас тоже продлевается, на количество совпавших с отпуском праздничных дней.Подскажите пожалуйста, если я выйду в отпуск в январе, то мой отпуск выпадает на 7 января Рождество. Раньше, если отпуск приходился на праздничные дни, то отпуск продлевался. Как это сейчас обстоит?
В случае если ваш работодатель соблюдает законы РК.
Сообщение отредактировал AlexPol: 26.12.2012, 14:22:56
#620
Отправлено 27.12.2012, 09:43:31
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
7 января это не праздничный день, а выходной (по закону о праздниках), так что отпуск продлеваться не будет.Сейчас тоже продлевается, на количество совпавших с отпуском праздничных дней.Подскажите пожалуйста, если я выйду в отпуск в январе, то мой отпуск выпадает на 7 января Рождество. Раньше, если отпуск приходился на праздничные дни, то отпуск продлевался. Как это сейчас обстоит?
В случае если ваш работодатель соблюдает законы РК.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0