Перейти к содержимому

Фотография

Скорая юридическая помощь [часть 2]


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5002

#28645884
KAZANOVA

KAZANOVA

    Я инквизитор, мужчина ужасный.

  • Модератор
  • 5 705 сообщений

MODERATORIAL  Uncovered

В данной теме пользователи ВВ отвечают на вопросы таких же пользователей ВВ. Помните, что здесь пользователи просто дают ответы исходя из собственного опыта. Администрация ВВ не несет ответственности за неверные консультации.


  • 0

#601
ЯФеяИНИ

ЯФеяИНИ
  • Читатель
  • 2 276 сообщений

Что делать? Несправедливо же...

тут уже ничего не сделаешь. в след раз просто заключайте договор аренды вашего авто с вашим работодателем ..пусть вам оплачивают за использование вашей машины в интересах фирмы....

#602
_Mak_

_Mak_
  • Гость
  • 17 сообщений
Здравствуйте! Мы с братом вступили в наследство.Частный дом и квартира в равных долях.Как можно разделить наше унаследованное имущество,если мы с ним не ладим и на контакт он не идет. Может это быть третья сторона (юрист,адвокат) ,который это сделает для нас,так,чтобы мы с ним (братом) не встречались при разделе (или встречались,как можно реже)? Кто должен будет оплатить расходы за раздел имущества? Возможно ли это,и как?
  • 0

#603
Askhat_Zhakupov

Askhat_Zhakupov

    JFT96

  • В доску свой
  • 5 535 сообщений
возможно, за вопросами в личку
  • 0

#604
rustiv

rustiv
  • Частый гость
  • 92 сообщений

тут уже ничего не сделаешь. в след раз просто заключайте договор аренды вашего авто с вашим работодателем ..пусть вам оплачивают за использование вашей машины в интересах фирмы....


Благодарю Вас, ЯФеяИНИ, за внимание! То есть вариант использования своего личного имущества и его повреждения во время рабочего дня и при исполнении должностных обязанностей не пройдёт, получается? Даже есть свидетели/свидетель?
  • 0

#605
anastasia_lawyer

anastasia_lawyer
  • Постоялец
  • 407 сообщений

Добрый вечер, Уважаемые!

Помогите, кто чем может, пожалуйста. Ситуация следующая. Работаю на одну компанию по трудовому договору. Недавно из-за срочности вопроса использовал свой личный внедорожник для доставки тяжёлого и громоздкого груза Клиенту. В процессе доставки машина получила повреждение (сломалась лебёдка, которой тянул груз). Ремонт обошёлся в 70 000 тенге. Восстановил за свой счёт, искренне надеяь на возмещение понесённых расходов. Написал заявление ГенДиректору, приложил документы об оплате. Директор заявил, что компенсировать не собирается или будет компенсировать частично. Машина, мол, не новая и всё такое. Мало ли, типа, САМА сломалась и, всё. А, лебёдку я поставил буквально недавно. НОВАЯ! Обошлась мне в 120 000...

Что делать? Несправедливо же...

Заранее спасибо всем откликнувшимся!



Согласно ст.161 Трудового кодекса РК,материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.
2. Работодатель несет материальную ответственность перед работником:
1) за ущерб, причиненный незаконным лишением работника возможности трудиться на своем рабочем месте;
2) за ущерб, причиненный имуществу работника;
3) за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника.
В соответствие со ст. 155 Трудового кодекса РК, при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон.

Проблема в Вашем случае в том, что работодатель не издавал никаких актов о том, чтобы Вы везли груз на своей автомашине, не арендовал у Вас авто и не вступал в иные договорные отношения с Вами по поводу автомашины. То есть у Вас нет соглашения с работодателем по использованию автомашины. Поэтому фактически вины работодателя в причиненном Вашей автомашине вреде нет, и он не обязан его компенсировать. Поэтому договаривайтесь с ним по-хорошему. В противном случае рискуете вообще не получить компенсации.
  • 0

#606
anastasia_lawyer

anastasia_lawyer
  • Постоялец
  • 407 сообщений



добрый день всем, есть ли у кого форма отказа(кажется так называется)
ситуация следующая, отказались подписывать договор по гос.закупу, на нас подали в суд- нужно написать какой то отказ


Согласно ст. 38 Закона "О государственных закупках"...

у нас не тендер- ценовки
отказываемся, т.к. на момент подведения итогов, в г. Алматы нет в наличии материала нужных цветов
это обоснованная причина? поставки планируются только весной, т.к. товар весенне-летний

Причина, если Заказчика не устраивает другой цвет. То есть в ценовых и в договоре конкретно прописан материал (цвет, фактура и т.п.). Можете сослаться на ст. 374 Горажданского кодекса: Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое должник не отвечает. Также Вам пригодится ст. 404 гражданского кодекса РК: Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора)
1. Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора) допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или соглашением сторон.
2. Одна из сторон вправе отказаться от исполнения договора в случаях:
1) невозможности исполнения обязательства, основанного на договоре (статья 374 настоящего Кодекса);
2) признания в установленном порядке другой стороны банкротом;
3) изменения или отмены акта государственного органа, на основании которого заключен договор.
3. Односторонний отказ от исполнения договора допускается в случаях, когда договор заключен без указания срока, если иное не предусмотрено законодательными актами или соглашением сторон.
4. В случае одностороннего отказа от исполнения договора сторона должна предупредить об этом другую сторону не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами или соглашением сторон.
  • -2

#607
anastasia_lawyer

anastasia_lawyer
  • Постоялец
  • 407 сообщений

Здравствуйте! Мы с братом вступили в наследство.Частный дом и квартира в равных долях.Как можно разделить наше унаследованное имущество,если мы с ним не ладим и на контакт он не идет. Может это быть третья сторона (юрист,адвокат) ,который это сделает для нас,так,чтобы мы с ним (братом) не встречались при разделе (или встречались,как можно реже)? Кто должен будет оплатить расходы за раздел имущества? Возможно ли это,и как?


По сути имущество у Вас уже разделено на доли. Весь вопрос в том, чтобы им пользоваться. Вы же не можете вдвоем жить в квартире или в доме. Есть вариант обратиться Вам к медиатору, который в принципе должен решить Вашу проблему, наладить отношения с братом. Но, если подумать, Вам дешевле это сделать самому. Попытайтесь сами поговорить с братом и прийти к общему мнению. Поскольку, если у Вас совсем не выходит конструктивного разговора, то врятли Вам кто-то сможет помочь.
  • 0

#608
rustiv

rustiv
  • Частый гость
  • 92 сообщений

Проблема в Вашем случае в том, что работодатель не издавал никаких актов о том, чтобы Вы везли груз на своей автомашине, не арендовал у Вас авто и не вступал в иные договорные отношения с Вами по поводу автомашины. То есть у Вас нет соглашения с работодателем по использованию автомашины. Поэтому фактически вины работодателя в причиненном Вашей автомашине вреде нет, и он не обязан его компенсировать. Поэтому договаривайтесь с ним по-хорошему. В противном случае рискуете вообще не получить компенсации.


anastasia_lawyer, ОГРОМНОЕ спасибо! Вот, это расклад! БЛАГОДАРЮ!
  • -1

#609
_Mak_

_Mak_
  • Гость
  • 17 сообщений


Здравствуйте! Мы с братом вступили в наследство.Частный дом и квартира в равных долях.Как можно разделить наше унаследованное имущество,если мы с ним не ладим и на контакт он не идет. Может это быть третья сторона (юрист,адвокат) ,который это сделает для нас,так,чтобы мы с ним (братом) не встречались при разделе (или встречались,как можно реже)? Кто должен будет оплатить расходы за раздел имущества? Возможно ли это,и как?


По сути имущество у Вас уже разделено на доли. Весь вопрос в том, чтобы им пользоваться. Вы же не можете вдвоем жить в квартире или в доме. Есть вариант обратиться Вам к медиатору, который в принципе должен решить Вашу проблему, наладить отношения с братом. Но, если подумать, Вам дешевле это сделать самому. Попытайтесь сами поговорить с братом и прийти к общему мнению. Поскольку, если у Вас совсем не выходит конструктивного разговора, то врятли Вам кто-то сможет помочь.


Где берутся медиаторы? Кто обращался? Можно ко мне в личку.
  • 0

#610
Анна77

Анна77
  • Завсегдатай
  • 135 сообщений




добрый день всем, есть ли у кого форма отказа(кажется так называется)
ситуация следующая, отказались подписывать договор по гос.закупу, на нас подали в суд- нужно написать какой то отказ


Согласно ст. 38 Закона "О государственных закупках"...

у нас не тендер- ценовки
отказываемся, т.к. на момент подведения итогов, в г. Алматы нет в наличии материала нужных цветов
это обоснованная причина? поставки планируются только весной, т.к. товар весенне-летний

Причина, если Заказчика не устраивает другой цвет. То есть в ценовых и в договоре конкретно прописан материал (цвет, фактура и т.п.). Можете сослаться на ст. 374 Горажданского кодекса: Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если она вызвана обстоятельством, за которое должник не отвечает. Также Вам пригодится ст. 404 гражданского кодекса РК: Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора)
1. Односторонний отказ от исполнения договора (отказ от договора) допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами или соглашением сторон.
2. Одна из сторон вправе отказаться от исполнения договора в случаях:
1) невозможности исполнения обязательства, основанного на договоре (статья 374 настоящего Кодекса);
2) признания в установленном порядке другой стороны банкротом;
3) изменения или отмены акта государственного органа, на основании которого заключен договор.
3. Односторонний отказ от исполнения договора допускается в случаях, когда договор заключен без указания срока, если иное не предусмотрено законодательными актами или соглашением сторон.
4. В случае одностороннего отказа от исполнения договора сторона должна предупредить об этом другую сторону не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законодательными актами или соглашением сторон.

спасибо большое за ответ, надеюсь все обойдется
  • 0

#611
manya6e4ka

manya6e4ka
  • В доску свой
  • 1 605 сообщений
Добрый вечер, всем!
Горсуд сегодня отменил решение районного суда по апелляции ответчика. Процесс шел час, вернее "концерт" по заявкам ответчика. Все перевернуто с ног на голову, жилищные отношения по апелляции проигравшего ответчика срочно превратились в товарищество с ограниченной ответственностью, слова не дали сказать, выгнали всех, через 5 минут пригласили и огласили - отменили решение районного. Злости нет, навалилась отрешенность и усталость.
  • 0

#612
Айэля

Айэля
  • Завсегдатай
  • 207 сообщений

Здравствуйте! Первый супруг работает адвокатом, платит алименты, наверное, когда захочет. самый "удачный" год, это когда из 12 месяцев он платил 9. В Воспитании сына АБСОЛЮТНО не участвует. Платит от 4000 в месяц до 25000 (только 7 месяцев платит такую сумму), в основном по 12000 платит. Сыну 12 лет, он даже где его школа находится не знает, не то чтобы в парк сводить там. Честно говоря я бы не обращала на это все внимание, но вдруг заграницу повезет уехать, а тут как тут "ОТЕЦ" со своими правами. У меня вопрос: могу ли подать какое-нибудь заявление на него, чтобы обезопасить независимость моего сына. А может повезет и на лишение подать? :rotate:

Все жду ответа, жду :confused: , теперь поняла.....он не адвокат :lol:
  • 0

#613
Asterix

Asterix
  • Постоялец
  • 433 сообщений
Приветствую,

уточните является ли работник РГП госслужащим? и может ли вести свой бизнес (ИП, ТОО), работать на 2 работе?
  • 0

#614
AlexPol

AlexPol
  • В доску свой
  • 12 522 сообщений

Вот, это расклад!

Еще в советское время родился тезис: "Инициатива наказуема". Действует он и сейчас :-)
  • 0

#615
ЮСЗ

ЮСЗ
  • Гость
  • 24 сообщений

уточните является ли работник РГП госслужащим? и может ли вести свой бизнес (ИП, ТОО), работать на 2 работе?

государственный служащий - гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.

Соответственно работник РГП не является госслужащим.
  • 0

#616
Приверженец конструктива

Приверженец конструктива

    КрасапеД обыкновенный.

  • Читатель
  • 2 665 сообщений
Вопрос : Планируется постройка "временного" строения в лице автомойки, нужно ли бегать и собирать все разрешения ( сэс, градостроительство, пожарники и т.д. ) для того, что бы открыть данный вид услуг? Слышал, что есть возможность написать письмо в градостроительство и сбор разрешений заметно упроститься. Есть ли у кого информация?

#617
rustiv

rustiv
  • Частый гость
  • 92 сообщений

Еще в советское время родился тезис: "Инициатива наказуема". Действует он и сейчас :-)


Согласен! Но это культурная формулировка... :)
  • 0

#618
kity ki

kity ki
  • Свой человек
  • 810 сообщений
ДД. Искала в теме, но не нашла.
Подскажите пожалуйста, если я выйду в отпуск в январе, то мой отпуск выпадает на 7 января Рождество. Раньше, если отпуск приходился на праздничные дни, то отпуск продлевался. Как это сейчас обстоит?
Заранее благодарю.
  • 0

#619
AlexPol

AlexPol
  • В доску свой
  • 12 522 сообщений

Подскажите пожалуйста, если я выйду в отпуск в январе, то мой отпуск выпадает на 7 января Рождество. Раньше, если отпуск приходился на праздничные дни, то отпуск продлевался. Как это сейчас обстоит?

Сейчас тоже продлевается, на количество совпавших с отпуском праздничных дней.
В случае если ваш работодатель соблюдает законы РК.

Сообщение отредактировал AlexPol: 26.12.2012, 14:22:56

  • 0

#620
ЮСЗ

ЮСЗ
  • Гость
  • 24 сообщений

Подскажите пожалуйста, если я выйду в отпуск в январе, то мой отпуск выпадает на 7 января Рождество. Раньше, если отпуск приходился на праздничные дни, то отпуск продлевался. Как это сейчас обстоит?

Сейчас тоже продлевается, на количество совпавших с отпуском праздничных дней.
В случае если ваш работодатель соблюдает законы РК.

7 января это не праздничный день, а выходной (по закону о праздниках), так что отпуск продлеваться не будет.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.