Нужны лучшие из лучших преподавателей!
#1
Отправлено 07.12.2011, 21:48:09
Центру по координации и подготовке кадров для проекта МУБДМА (университет международного уровня)
Нужны преподаватели:
- Философии
- Истории Казахстана
- Естествознания
- Лингвисты (английский, казахский, китайский, испанский, французский)
- Методисты дошкольного образования
- Косметологи
- Массажисты
- Гувернеры
- Искусствоведы
- Театралы
- Организаторы праздников
- Дизайнеры
- Архитекторы
- Рестораторы
- Флористы
- Имиджмейкеры
- Преподаватели танцев и дефиле
- Модельеры одежды
Цент существует на рынке Казахстана более 20 лет и на протяжении всего периода существования готовит высококвалифицированных специалистов своего дела. В данный момент наш центр также набирает сотрудников для крупнейшего образовательного проекта, спецификация: женское образование, аналогов в Казахстане нет!
Кастинг, стажировка и подготовка – на базе образовательного центра.
У Вас есть шанс реализовать свои возможности! Подробное резюме Вы можете отправить на электронный адрес: obrazovanie.kz@bk.ru
#2
Отправлено 08.12.2011, 09:46:45
#4
Отправлено 09.12.2011, 13:35:49
что тут непонятного? обычное затаскивание на платные куры.Доброе утро!Данная вакансия абсолютно не серьезна!Отправляла резюме очень много раз,взамен мне приходила какая -то странная анкетка(любопытным могу переслать),где нужно указать все,вплоть до жуза))))не пойму в чем тогда смысл моего резюме?далее... после заполнения этой анкетки и пересылки ее на указанный в письме адрес мне на сотовый телефон позвонила девушка,представилась администратором и начала говорить об уникальности их Университета(аналогов не существует!)))),НО прежде чем я могу преподавать в нем(опыт работы в сфере образования у меня 2 года) я должна пройти у них курсы и именно для того чтобы попасть на эти курсы(платные соответственно)я и заполняля эту анкету)))и только после прохождения курсов ВОЗМОЖНО я смогу преподавать в этом замечательном учебном заведении!Короче... очередной развод...не пойму только кому и зачем это нужно?
#5
Отправлено 09.12.2011, 14:24:12
Уважаемая!Я так полагаю что прохождение Ваших курсов - обязательный этап получения данной работы?Добрый день! Вакансия актуальна! Скорее всего, Вы не так поняли или просто не прошли наш отбор. Да, курсы у нас есть, но к вакансиям они прямого отношения не имеют. А анкета – это только начальный этап кастинга.
#6
Отправлено 09.12.2011, 17:14:49
#7
Отправлено 09.12.2011, 20:08:01
В Вашем случае знания не при чем!Вы абсолютно всем высылаете одинаковые лажевые анкетки,зачем тогда требуете резюме!?И почему стажировка на базе вашего центра - платная?По поводу нескольких десятков людей я сильно сомневаюсь,т.к вижу ваше объявление о работе не первый раз и даже не первый месяц!Давайте не будем обманывать людей призрачными перспективами! Платные курсы можно прорекламировать в других темах!Абсолютно нет! Для того чтобы трудоустроиться на имеющиеся у нас позиции, необходимо располагать качественными знаниями. Те, кто ими обладают, легко проходят собеседование и кастинг. А те, кто, пройдя собеседование, не дотягивают до необходимого уровня, но понимают всю реальность качественных перспектив, и очень хотят участвовать в проекте, проходят стажировку на базе нашего центра, если Вы это имели в виду!? Параллельно, у нас проводятся курсы, где люди могут получить дополнительное образование. Что в этом дурного? В чем Вы пытаетесь нас упрекнуть? Я Вас уверяю, если Вы качественный специалист по запрашиваемому профилю, то, безусловно, Вы будите являть собой ценность как специалист соответствующего профиля, и никто из преподавателя географии не собирается делать ювелира и - наоборот! Несколько десятков людей уже прошли кастинг успешно! А как Вы, даже не появившись, можете рассуждать об этом! Мы говорим или делаем?
#10
Отправлено 21.12.2011, 12:07:51
Я с Вами не могу согласиться, насколько я поняла по переписке Вы не прошли кастинг и собеседование и обиженные теперь кляузы пишите?!В Вашем случае знания не при чем!Вы абсолютно всем высылаете одинаковые лажевые анкетки,зачем тогда требуете резюме!?И почему стажировка на базе вашего центра - платная?По поводу нескольких десятков людей я сильно сомневаюсь,т.к вижу ваше объявление о работе не первый раз и даже не первый месяц!Давайте не будем обманывать людей призрачными перспективами! Платные курсы можно прорекламировать в других темах!
Абсолютно нет! Для того чтобы трудоустроиться на имеющиеся у нас позиции, необходимо располагать качественными знаниями. Те, кто ими обладают, легко проходят собеседование и кастинг. А те, кто, пройдя собеседование, не дотягивают до необходимого уровня, но понимают всю реальность качественных перспектив, и очень хотят участвовать в проекте, проходят стажировку на базе нашего центра, если Вы это имели в виду!? Параллельно, у нас проводятся курсы, где люди могут получить дополнительное образование. Что в этом дурного? В чем Вы пытаетесь нас упрекнуть? Я Вас уверяю, если Вы качественный специалист по запрашиваемому профилю, то, безусловно, Вы будите являть собой ценность как специалист соответствующего профиля, и никто из преподавателя географии не собирается делать ювелира и - наоборот! Несколько десятков людей уже прошли кастинг успешно! А как Вы, даже не появившись, можете рассуждать об этом! Мы говорим или делаем?
Что касается меня, то я могу с точностью заявить, что ВАШЫ ПРЕДПОЛОЖЕНЯ (как я поняла из переписки, что Вы там даже и не были) – ПОЛНАЯ ЧУШЬ!
Я попала в этот центр абсолютно случайно. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. Но третий год пребывания дома мне показался достаточно скучным. Я обзвонила около 8 компаний, которые готовят косметологов, т.к. всегда хотелось обладать подобными знаниями. Из всех я выбрала именно их! И очень рада этому! Как я позже узнала, у них также открыт набор специалистов на трудоустройство. Кастинг действительно существует, как на обучение так и на трудоустройство т.к . им важно кого обучать, но это я поняла уже позже во время обучения! На первом месте для них стоят человеческие качества, и это правильно! Из 8 человек, пришедших на собеседование, прошли кастинг только 2! Я обучилась косметологии, но и не только… Я прошла отличную школу психологии!!!!!!!!
Для участия в кастинге я предоставляла резюме и заполняла анкету (и это все для обучения!!!!). Что касается анкеты, то там ничего особенного не написано, только подробная информация о себе, что Вы так возмущаетесь – понять не могу?! Вас смутил вопрос: «какие телепередачи Вы смотрите?» или «вредные привычки?». Подобные вопросы включены в любую из анкет для трудоустройства в крупную либо серьезную организацию. Этот центр – маленькая кузница СПЕЦИАЛИСТОВ, которая предоставляет прекрасный шанс тем, кто хочет, а также прикладывает все усилия, чтобы крепко и уверенно встать на ноги и качественно предоставлять себя на рынке труда! Я очень рада, что попала именно туда!!! А что касается заманивания на платные курсы, то это бред! Как человека можно заманить на платные курсы? Платные курсы и жесткий кастинг!!! Я думаю, это говорит о многом. Чтобы попасть на платные курсы, нужно пройти очень жесткий кастинг. Не у каждого еще и получится, даже с деньгами…
#11
Отправлено 27.12.2011, 14:39:57
Татьяна!Я за Вас безумно рада!Удачи Вам и "СПЕЦИАЛИСТАМ"!Я говорю о том что произошло в моем случае!И какие выводы я извлекла для себя!!!!!!!!!!!!!!Эта вакансия мозолит мне глаза уже не первый месяц)))Я с Вами не могу согласиться, насколько я поняла по переписке Вы не прошли кастинг и собеседование и обиженные теперь кляузы пишите?!
В Вашем случае знания не при чем!Вы абсолютно всем высылаете одинаковые лажевые анкетки,зачем тогда требуете резюме!?И почему стажировка на базе вашего центра - платная?По поводу нескольких десятков людей я сильно сомневаюсь,т.к вижу ваше объявление о работе не первый раз и даже не первый месяц!Давайте не будем обманывать людей призрачными перспективами! Платные курсы можно прорекламировать в других темах!
Абсолютно нет! Для того чтобы трудоустроиться на имеющиеся у нас позиции, необходимо располагать качественными знаниями. Те, кто ими обладают, легко проходят собеседование и кастинг. А те, кто, пройдя собеседование, не дотягивают до необходимого уровня, но понимают всю реальность качественных перспектив, и очень хотят участвовать в проекте, проходят стажировку на базе нашего центра, если Вы это имели в виду!? Параллельно, у нас проводятся курсы, где люди могут получить дополнительное образование. Что в этом дурного? В чем Вы пытаетесь нас упрекнуть? Я Вас уверяю, если Вы качественный специалист по запрашиваемому профилю, то, безусловно, Вы будите являть собой ценность как специалист соответствующего профиля, и никто из преподавателя географии не собирается делать ювелира и - наоборот! Несколько десятков людей уже прошли кастинг успешно! А как Вы, даже не появившись, можете рассуждать об этом! Мы говорим или делаем?
Что касается меня, то я могу с точностью заявить, что ВАШЫ ПРЕДПОЛОЖЕНЯ (как я поняла из переписки, что Вы там даже и не были) – ПОЛНАЯ ЧУШЬ!
Я попала в этот центр абсолютно случайно. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. Но третий год пребывания дома мне показался достаточно скучным. Я обзвонила около 8 компаний, которые готовят косметологов, т.к. всегда хотелось обладать подобными знаниями. Из всех я выбрала именно их! И очень рада этому! Как я позже узнала, у них также открыт набор специалистов на трудоустройство. Кастинг действительно существует, как на обучение так и на трудоустройство т.к . им важно кого обучать, но это я поняла уже позже во время обучения! На первом месте для них стоят человеческие качества, и это правильно! Из 8 человек, пришедших на собеседование, прошли кастинг только 2! Я обучилась косметологии, но и не только… Я прошла отличную школу психологии!!!!!!!!
Для участия в кастинге я предоставляла резюме и заполняла анкету (и это все для обучения!!!!). Что касается анкеты, то там ничего особенного не написано, только подробная информация о себе, что Вы так возмущаетесь – понять не могу?! Вас смутил вопрос: «какие телепередачи Вы смотрите?» или «вредные привычки?». Подобные вопросы включены в любую из анкет для трудоустройства в крупную либо серьезную организацию. Этот центр – маленькая кузница СПЕЦИАЛИСТОВ, которая предоставляет прекрасный шанс тем, кто хочет, а также прикладывает все усилия, чтобы крепко и уверенно встать на ноги и качественно предоставлять себя на рынке труда! Я очень рада, что попала именно туда!!! А что касается заманивания на платные курсы, то это бред! Как человека можно заманить на платные курсы? Платные курсы и жесткий кастинг!!! Я думаю, это говорит о многом. Чтобы попасть на платные курсы, нужно пройти очень жесткий кастинг. Не у каждого еще и получится, даже с деньгами…
#12
Отправлено 28.12.2011, 11:16:32
А те, кто, пройдя собеседование, не дотягивают до необходимого уровня, но понимают всю реальность качественных перспектив, и очень хотят участвовать в проекте, проходят стажировку на базе нашего центра,
[/qu
Гррррамотно залечила. Ещё круто про"ЖЁСТКИЙ КАСТИНГ" ( словосочетание для достойного работодателя по мне так вовсе неприемлемое) и тем более на платные-то курсы.
Ай-ай-ай..
Сообщение отредактировал скво: 28.12.2011, 11:19:14
#13
Отправлено 29.12.2011, 13:13:25
Если подробнее, впечатлениями о Центре следующие:
- Первый раз (а опыт работы в учебных заведениях разного рода и тренинговых агентствах у меня большой) я увидела "международный образовательный центр", базирующийся в одной комнате многоэтажного офисного здания по соседству с компьютерным магазином. Ни вывески, ни указателя, ничего. Сам по себе офис выглядит не очень-то презентабельно для учебного центра, претендующего на звание международного, да еще и обучающего эстетике и вкусу. Впечатлили старая ширма, стол с пластиковой скатертью, разноплановая мебель. Сотрудники, проводящие "кастинги" одеты и причесаны совсем не в деловом стиле. Кроме того, после пары простых вопросов мне начали откровенно грубить. Кстати о вопросах - смотрите следующий пункт.
- Без анкеты с вами разговаривать не хотят совсем, резюме не подходит, только анкета. Прежде чем что-то заполнять, я задала два простых вопроса, но так и не получила на них конкретного ответа. Я, кстати, не просила выдавать коммерческие тайны . На вопрос: что за учреждение, что за проект? мне начали описывать золотые горы, а название ВУЗа я так и не услышала. На вопрос: какую целевую группу обучаем? Мне ответили: студентов... исчерпывающий ответ. Потом, девушка начала откровенно хамить, мол, она так занята и тратит на меня свою время. С заполненной анкетой бы не тратила, а так тратит. Значит очень ей нужна была моя личная информация именно в форме анкеты, повторяю, для ответа на простые вопросы резюме недостаточно. Мне не совсем понятно, почему я должна выдавать свою персональную информацию непонятно кому, непонятно зачем?
- Курсы мне предложили пройти, еще до заполнения анкеты, то есть они понятия не имели какое у меня образование и опыт, чем собственно, и выдали свою главную цель. Вопрос: Что это за курсы ? Ответ: "по специальности".
Мой личный вывод: Контора собирает личную информацию у особ женского пола (зачем?) и заманивает на никому ненужные курсы по неизвестно какому предмету. Согласитесь мало смахивает на честного перспективного работодателя каким себя презентует этот центр.
#14
Отправлено 04.01.2012, 10:56:12
ммм...а я думала что одна тут такая пострадавшая))))и не образованной и не красивой обласкали))))все понятно!Уважаемые форумчане, это какое-то странное заведение с целями далекими от заявленных. Сразу оговорюсь (чтобы потом не говорили, что я кастинг не прошла или образования мне не хватило) у меня с внешностью ) и с образованием все более чем в порядке. Я пошла в эту конторку по просьбе знакомой (ей ехать далеко), чтобы узнать, что и как. Ну и для себя тоже. Работы никогда много не бывает в нашей сфере, так что позвонила, сразу пригласили на интервью. Уже заподозрив неладное, потому как резюме заранее просят прислать, а потом уже зовут на собеседование, пошла. (Подумалось, вот откуда берутся десятки приходящих к ним людей - предварительного отсева-то - нет ) Думаю, зря пошла, потеряла время, да еще и набралась отрицательных эмоций от плохо воспитанной барышни, с которой пришлось беседовать.
Если подробнее, впечатлениями о Центре следующие:
- Первый раз (а опыт работы в учебных заведениях разного рода и тренинговых агентствах у меня большой) я увидела "международный образовательный центр", базирующийся в одной комнате многоэтажного офисного здания по соседству с компьютерным магазином. Ни вывески, ни указателя, ничего. Сам по себе офис выглядит не очень-то презентабельно для учебного центра, претендующего на звание международного, да еще и обучающего эстетике и вкусу. Впечатлили старая ширма, стол с пластиковой скатертью, разноплановая мебель. Сотрудники, проводящие "кастинги" одеты и причесаны совсем не в деловом стиле. Кроме того, после пары простых вопросов мне начали откровенно грубить. Кстати о вопросах - смотрите следующий пункт.
- Без анкеты с вами разговаривать не хотят совсем, резюме не подходит, только анкета. Прежде чем что-то заполнять, я задала два простых вопроса, но так и не получила на них конкретного ответа. Я, кстати, не просила выдавать коммерческие тайны . На вопрос: что за учреждение, что за проект? мне начали описывать золотые горы, а название ВУЗа я так и не услышала. На вопрос: какую целевую группу обучаем? Мне ответили: студентов... исчерпывающий ответ. Потом, девушка начала откровенно хамить, мол, она так занята и тратит на меня свою время. С заполненной анкетой бы не тратила, а так тратит. Значит очень ей нужна была моя личная информация именно в форме анкеты, повторяю, для ответа на простые вопросы резюме недостаточно. Мне не совсем понятно, почему я должна выдавать свою персональную информацию непонятно кому, непонятно зачем?
- Курсы мне предложили пройти, еще до заполнения анкеты, то есть они понятия не имели какое у меня образование и опыт, чем собственно, и выдали свою главную цель. Вопрос: Что это за курсы ? Ответ: "по специальности".
Мой личный вывод: Контора собирает личную информацию у особ женского пола (зачем?) и заманивает на никому ненужные курсы по неизвестно какому предмету. Согласитесь мало смахивает на честного перспективного работодателя каким себя презентует этот центр.
#15
Отправлено 06.02.2012, 11:10:24
безумно извиняюсь, но как эта абра-кадабра расшифровывается?Центру по координации и подготовке кадров для проекта МУБДМА (университет международного уровня)
такой бред первый раз слышу, особенно про телепередачи и про уточнение к какому жузу вы относитесь.Что касается анкеты, то там ничего особенного не написано, только подробная информация о себе, что Вы так возмущаетесь – понять не могу?! Вас смутил вопрос: «какие телепередачи Вы смотрите?» или «вредные привычки?». Подобные вопросы включены в любую из анкет для трудоустройства в крупную либо серьезную организацию.
вы сами себе противоречите.А что касается заманивания на платные курсы, то это бред! Как человека можно заманить на платные курсы? Платные курсы и жесткий кастинг!!! Я думаю, это говорит о многом. Чтобы попасть на платные курсы, нужно пройти очень жесткий кастинг. Не у каждого еще и получится, даже с деньгами…
ради денег и заманивают.
жесткий кастинг говорите? а причем тут курсы и вообще кастинг, мы что в Голливуд пробиваемся в актрисы?
я рада, что вы прошли кастинг, надеюсь знаний вы получили побольше, нежели выложили денег.
Сообщение отредактировал Aneka13: 06.02.2012, 11:11:00
#16
Отправлено 15.03.2012, 13:57:05
+1000!!!!!! Я была там буквально вчера на "собеседовании"!! До сих пор пребываю в шоке! Вульгарного вида громогласная грубиянка а-ля советская продавщица требовала с меня полного заполнения этой их подозрительной анкеты с данными о сексуальной ориентации, вероисповедании, у кого находишься на содержании, мед. диагнозами! На мою вполне законную просьбу рассказать о проекте ответ был: "у нас солидный проект, здесь МЫ задаем вопросы"! И все это в крайне грубой форме!
Я сама работала в международных проектах, и уж точно НИКОГДА ничего подобного в нормальном проекте не будет.
Я отказалась заполнять их анкету полностью и потребовала вернуть ее мне. Оказалось, что "анкета остается у них для соц. опроса". А я не давала согласия на участие в соц. опросе. В конце концов анкету мне так и не вернули, типа "уничтожив" ее, т.е. просто разорвав пополам.
Никому не советую ходить туда. Кстати, у них несколько названий с одними и теми же адресом и телефоном: центр по координации и подготовке кадров для проекта МУБДМА он же Образовательный центр "Jan-Mishel International"он же JMI. При этом нет ни одного нормального сайта, несмотря на "20-летний опыт работы". Ничего, кроме невнятных страничек на satu.kz и одной полумертвой страницы ВКонтакте http://vk.com/club7165708 БЕЗ ЕДИНОГО ОТЗЫВА ОТУЧИВШИХСЯ.
И еще раз по поводу анкеты. Вот Трудовой кодекс РК. Статья 65
4) работодатель не имеет права требовать у работника информацию о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни;
5) работодатель не имеет права требовать у работника информацию о его членстве или деятельности в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;
А вот их анкета:
Информация конфиденциальна и разглашению не подлежит.
Все графы обязательны для заполнения.
АНКЕТА ДЛЯ ПРОЕКТА
Дата анкетирования
1. Ф.И.О.___________________
2. Образование_______________
(Укажите полное наименование Учебного Учреждения и дату его окончания)
3. Специализация и опыт работы ________________________________________________________________________
ученая степень_____________________________________________________________________________________
Наличие стажировок за рубежом (страна, длительность, год)______________________________________________
4. Дата рождения _______________________________________, полных лет ___________________________________
5. Семейное положение ___________________ Разделяет ли супруг(а) Ваш профессиональный выбор?_____________ Почему и по каким убеждениям выбрали эту профессию? ________________________________________________
6. Родители (род занятий, должность): мама_______________________________________________________________
папа_______________________________________ супруг (-а) _____________________________________________
7. Дети______________________________________________ возраст _____________ пол _______________________
8. Национальность ____________________________________________жуз_____________________________________
9. Место жительства __________________________________________________________________________________
10 Телефоны: городской____________________________ мобильный _________________________________________
11. e-mail:__________________________________ isq, skype (др.) _____________________________________________
12. Последнее место работы_____________________________________________________________________________
Занимаемая должность ______________________________________________________________________________
13. Работаете ли в данный момент?_______________________________________________________________________
14. У кого на содержании?______________________________________________________________________________
15. Вероисповедание__________________________________________________________________________________
16. Ориентация ________________________________________________________________________________________
17. Знание языков и уровень их владения __________________________________________________________________
18. Уровень владения компьютером ______________________________________________________________________
19. Уровень самооценки: занижен или завышен_____________________________________________________________
20. Какую максимальную сумму денег Вы научились зарабатывать в месяц? (в цифрах)__________________________
какую хотели бы? _________________________________________________________________________________
21. Каким Вы представляете свой карьерный рост в течение 5 лет?____________________________________________
22. Готовы ли Вы создать имидж, который будет работать на Вас?_____________________________________________
23. Как Вы думаете, сколько должен длиться и стоить процесс создания имиджа?________________________________
______________________________________________________________________________________________
24. Расставьте список в приоритетной последовательности: карьера, духовность, семья, здоровье, финансовая свобода
25. Склонность к коллективизму или к индивидуальной работе_______________________________________________
26. Предпочитаете гибкий или жесткий график работы______________________________________________________
27. Интересы, увлечения ________________________________________________________________________________
28. Сколько времени в день Вы уделяете просмотру телепередач?_____________________________________________
Каких преимущественно?____________________________________________________________________________
29. Вредные привычки (курения и т.д.): ___________________________________________________________________
30. Ваши три отличительные черты характера: положительные _______________________________________________
отрицательные____________________________________________________________________________________
31. Опишите свою внешность (более 5-ти определений)______________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
32. Какие качества цените в других людях? ________________________________________________________________
непосредственно в женщине: _________________________________________________________________________
Какие качества не выносите? _________________________________________________________________________
33. Состоите ли Вы на учете по состоянию здоровья? ______________________________ Диагноз _________________
34. Наличие судимости _________________________________________________________________________________
#19
Отправлено 18.05.2012, 17:04:38
Уважаемые форумчане, это какое-то странное заведение с целями далекими от заявленных. Сразу оговорюсь (чтобы потом не говорили, что я кастинг не прошла или образования мне не хватило) у меня с внешностью ) и с образованием все более чем в порядке. Я пошла в эту конторку по просьбе знакомой (ей ехать далеко), чтобы узнать, что и как. Ну и для себя тоже. Работы никогда много не бывает в нашей сфере, так что позвонила, сразу пригласили на интервью. Уже заподозрив неладное, потому как резюме заранее просят прислать, а потом уже зовут на собеседование, пошла. (Подумалось, вот откуда берутся десятки приходящих к ним людей - предварительного отсева-то - нет ) Думаю, зря пошла, потеряла время, да еще и набралась отрицательных эмоций от плохо воспитанной барышни, с которой пришлось беседовать.
Если подробнее, впечатлениями о Центре следующие:
- Первый раз (а опыт работы в учебных заведениях разного рода и тренинговых агентствах у меня большой) я увидела "международный образовательный центр", базирующийся в одной комнате многоэтажного офисного здания по соседству с компьютерным магазином. Ни вывески, ни указателя, ничего. Сам по себе офис выглядит не очень-то презентабельно для учебного центра, претендующего на звание международного, да еще и обучающего эстетике и вкусу. Впечатлили старая ширма, стол с пластиковой скатертью, разноплановая мебель. Сотрудники, проводящие "кастинги" одеты и причесаны совсем не в деловом стиле. Кроме того, после пары простых вопросов мне начали откровенно грубить. Кстати о вопросах - смотрите следующий пункт.
- Без анкеты с вами разговаривать не хотят совсем, резюме не подходит, только анкета. Прежде чем что-то заполнять, я задала два простых вопроса, но так и не получила на них конкретного ответа. Я, кстати, не просила выдавать коммерческие тайны . На вопрос: что за учреждение, что за проект? мне начали описывать золотые горы, а название ВУЗа я так и не услышала. На вопрос: какую целевую группу обучаем? Мне ответили: студентов... исчерпывающий ответ. Потом, девушка начала откровенно хамить, мол, она так занята и тратит на меня свою время. С заполненной анкетой бы не тратила, а так тратит. Значит очень ей нужна была моя личная информация именно в форме анкеты, повторяю, для ответа на простые вопросы резюме недостаточно. Мне не совсем понятно, почему я должна выдавать свою персональную информацию непонятно кому, непонятно зачем?
- Курсы мне предложили пройти, еще до заполнения анкеты, то есть они понятия не имели какое у меня образование и опыт, чем собственно, и выдали свою главную цель. Вопрос: Что это за курсы ? Ответ: "по специальности".
Мой личный вывод: Контора собирает личную информацию у особ женского пола (зачем?) и заманивает на никому ненужные курсы по неизвестно какому предмету. Согласитесь мало смахивает на честного перспективного работодателя каким себя презентует этот центр.
Есть люди, которые будут тратить свою жизнь на то, чтобы у других она стала лучше, а есть те, которым это - поперек горла. Уважающий себя человек никогда не станет вести такой дешевой болтовни! Читать противно! Если Вас не хватило даже на то, чтобы уловить суть, то как Вы можете брать на себя смелость за комментарий? Ну, работают люди во временном помещении! А где Вы видели, чтобы сначала отстраивали, а потом еще три года нарабатывали кадры? Судя по всему, Вам бы и в отстроенном заново помещении в любом случае отказали! Спрашиваете - где отсев? Уважаемая, отсев- это Вы и есть! А пригласили Вас только потому, что Вашего интеллекта хватило-таки на телефонные расспросы.
И еще Вы просто лжете: там даже тем, кто заполнял анкеты, не всех и на курсы приглашают, а Вас – прямо до заполнения анкеты? Надо же! А что же тогда выгнали то?
Ну, просто нонсенс!
#20
Отправлено 18.05.2012, 17:07:57
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0