Сообщений в теме: 54

[Flory]

Добрый день!

В этой теме мы будем публиковать открытые вакансии для соискателей.

В данный момент в консалтинговой компании открыты следующие позиции:

1. Финансист-аналитик.
Требования:
Высшее экономическое образование (очное);
Отличное знание MS Word и Excel (желательно 2007);
Опыт работы не менее 1 года.
Опыт обязателен по пунктам:
-построение финансовых моделей;
-оценка рисков инвестиционных проектов;
-анализ эффективности и целесообразности инвестиций;
-разработка бизнес-планов.
Обязанности:
Основные обязанности-расчет необходимых финансовых показателей проектов (срок окупаемости, внутренняя норма рентабельности, NPV проекта и т.д.).
Условия:
З\п от 80.000 тенге.

2. Маркетолог-аналитик.
Требования:
Высшее экономическое образование (очное);
Широкий экономический кругозор;
Опыт работы не менее 1 года;
Отличное знание MS Word и Excel (желательно 2007);
Желательно участие в конференциях, публикации, тренинги на тему маркетинга и экономики;
Опыт обязателен по пунктам:
-анализ рынка;
-маркетинговые исследования;
-расчёт ёмкости рынка;
-прогноз развития;
-оценка перспектив;
-проведение маркетинговых экспертиз.
Обязанности:
Основные обязанности-проекты, маркетинговые исследование, маркетинговые экспертизы.
Условия:
З\п от 80.000 тенге.

3. Старший консультант по проектам.
Требования:
Мужчина, возраст от 25 лет до 40;
Высшее экономическое образование (очное);
Высокий уровень грамотности, умение правильно, чётко излагать мысли письменно;
Опыт работы от 2 лет на руководящей должности (в подчинении от 2 человек);
Опыт работы в инвестиционном проектировании – обязателен;
Опыт работы с банками;
Проектное финансирование;
Отличное знание MS Word и Excel (желательно 2007).
Обязанности:
Управление проектами.
З\п от 100.000 тенге.

З\п указана минимальная. Возможно повышение, все зависит от опыта и навыков соискателя.

Свои резюме можете отправлять на наш электронный адрес: job_recruitment@mail.ru с указанием заинтересовавшей Вас позиции, а также с Вашими ожиданиями по з\п.

[Кербонавт]

особенно нравица зп финаналитика ))
смешно.

[z nen]

интересно где видели фин аналитика с зп 80 000 тг... после колледжа если только.

[Flory]

особенно нравица зп финаналитика ))
смешно.

З\п устанавливаем не мы, а работодатель.

[Воронн]

Опыт обязателен по пунктам:
-построение финансовых моделей;
Никаких финансовых моделей-тупо сиди в кэше. Или покупай всё что дёшево( если кто-то считает, что 100 тенге дёшево-покупай, если же кто-то считает, что тот же товар стоит 100 тенге и это дорого - сиди и жди когда он подешевеет, а потом покупай)
-оценка рисков инвестиционных проектов;
В текущем моменте во всех областях риск 100%
-анализ эффективности и целесообразности инвестиций;
Любая инвестиция эффективна и целесообразна тогда, когда у вас есть хорошие связи среди небожителей.
-разработка бизнес-планов
В разработке бизнес планов надо исходить из тех соображений, что финансист-аналитег предполагает, а ОН располагает.

Ну вот... я думаю что 80 000 тенге я заработал. Отдайте мои денюжки.

[Flory]

интересно где видели фин аналитика с зп 80 000 тг... после колледжа если только.

З\п 80.000 тенге указана с учетом минимального опыта работы, а также на исп. срок. Но она может быть также и 100.000 и больше. Все зависит от опыта и навыков кандидата.

[Flory]

Опыт обязателен по пунктам:
-построение финансовых моделей;
Никаких финансовых моделей-тупо сиди в кэше. Или покупай всё что дёшево( если кто-то считает, что 100 тенге дёшево-покупай, если же кто-то считает, что тот же товар стоит 100 тенге и это дорого - сиди и жди когда он подешевеет, а потом покупай)
-оценка рисков инвестиционных проектов;
В текущем моменте во всех областях риск 100%
-анализ эффективности и целесообразности инвестиций;
Любая инвестиция эффективна и целесообразна тогда, когда у вас есть хорошие связи среди небожителей.
-разработка бизнес-планов
В разработке бизнес планов надо исходить из тех соображений, что финансист-аналитег предполагает, а ОН располагает.

Ну вот... я думаю что 80 000 тенге я заработал. Отдайте мои денюжки.

Очень прошу соискателей не засорять тему своими высказываниями. Отправляйте их в личку или на указанный электронный адрес. Мы с удовольствием с ними ознакомимся.

[Flory]

Открыты следующие позиции в крупной компании:

1. Бренд-менеджер.

Требования:
Высшее образование (желательно специализация в маркетинге);
Опыт работы не менее 2-3-х лет на налогичной позиции (предпочтительно в FMCG секторе);
Знание языков: Английский – свободно, казахский - желательно;
Уверенный пользователь MS Office;
Навыки маркетингового анализа и планирования, бюджетирования;
Аналитическое мышление;
Планирование;
Коммуникабельность;
Умение работать в команде.

Должностные обязанности:

Подготовка годового бренд-плана, установка целей;
Разработка инновационных/ре-инновационных проектов для развития бренда, включая развитие нового продукта;
Отслеживание достижение поставленных задач на постоянной основе;
Ведение маркетингового бренд-бюджета в соответствии с финансовыми целями.

З\п от 150.000 тенге.

2. Специалист по корпоративным мероприятиям.

Высшее гуманитарное образование;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
Навыки владения английским языком на уровне Intermediate (письменный, разговорный);
Навыки свободного владения казахским языком (разговорный) - очень приветствуются;
Знание ПК: Word, Excel, 1 C версия 8.0, PowerPoint, Internet, Электронный документооборот.
Презентационные навыки (формирование информации, коммуникативные навыки)
Навыки эффективного ведения переговоров, правила делового общения;
Организационные навыки;
Навыки составления и заключения договоров, по разработке бюджета мероприятий;
Знание особенностей рынка организации корпоративного досуга.


Должностные обязанности:
Разработка концепций корпоративных мероприятий как массовых (например; новогодний вечер), так и рассчитанных на целевую аудиторию;
Управление организацией проведения выездных конференций;
Разработка корпоративных мотивационных программ, направленных на поощрение и удержание сотрудников;
На проведение корпоративных мероприятий планирует годовой бюджет, и контролирует его использование;
Управление работой рекламных агентств и агентств по организации корпоративного досуга;
Проводит переговоры с поставщиком услуг;
Разрабатывает политики и процедуры организации корпоративных мероприятий и иных корпоративных событий.

З\п от 100.000 тенге.

Резюме высылайте на указанный электронный адрес: job_recruitment@mail.ru

Сообщение отредактировал Flory: 04.03.2011, 18:10:54

[Flory]

В крупную компанию требуется:

1. Специалист по компенсациям и льготам.

Требования:
Высшее образование;
Опыт на аналогичных должностях не менее 1-го года;
Свободное владение английским, русским языками (письменный/разговорный);
Продвинутый пользователь компьютерных программ (MS Office, Power Point, Corel Draw, Access).
Дополнительные требования:
Знание Правил внутреннего трудового распорядка;
Коллективного договора;
Кодекса Поведения Компании;
Всех политик и процедур Компании.

Должностные обязанности:
Разработка, оптимизация, развитие системы компенсаций и льгот в организации;
Оценка должностей в соответствии с принятыми на предприятии методиками;
Участие в обзорах заработных плат и анализ рыночной ситуации;
Координирует предоставление и получение информации для обзоров по заработным платам по регионам;
Участвует в составлении бюджета по заработной плате для предприятия: разработка форм, проверяет соответствие информации, содержащейся в форме, штатному расписанию.

З\п от 120.000 тенге.

2. Ассистент Директора по управлению персоналом.

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1-го года;
Знание языков: Свободное владение английским, русским языками (письменный/разговорный);
Продвинутый пользователь компьютерных программ (MS Office, Power Point, Corel Draw, Access).

Должностные обязанности:

Осуществляе тконтроль над исполнением распоряжений, приказов и поручений своего непосредственного руководителя;
Осуществляет контроль согласования и утверждения документов, предоставляемых на подпись непосредственному руководителю;
Составляет ежедневную рабочую повестку дня непосредственного руководителя и осуществляет мониторинг ее исполнения;
Осуществляет подготовку деловых встреч непосредственного руководителя и поддержку в их проведении;
Осуществляет перевод служебной документации на английский / русский языки;
Осуществляет перевод на английский / русский языки во время переговоров, встреч, интервью.

З\п по результатам собеседования.

Резюме на вышеуказанные позиции высылайте на русском и английском языках: job_recruitment@mail.ru

[Flory]

Все вакансии открыты!

[Regina_K]

Открыты следующие позиции в крупной компании:
2. Специалист по корпоративным мероприятиям.
Должностные обязанности:
Разработка концепций корпоративных мероприятий как массовых (например; новогодний вечер), так и рассчитанных на целевую аудиторию;
Управление организацией проведения выездных конференций;
Разработка корпоративных мотивационных программ, направленных на поощрение и удержание сотрудников;
На проведение корпоративных мероприятий планирует годовой бюджет, и контролирует его использование;
Управление работой рекламных агентств и агентств по организации корпоративного досуга;
Проводит переговоры с поставщиком услуг;
Разрабатывает политики и процедуры организации корпоративных мероприятий и иных корпоративных событий.

З\п от 100.000 тенге.

Резюме высылайте на указанный электронный адрес: job_recruitment@mail.ru

ДД! Резюме отправила с пометкой Менеджер проектов. Организаторские способности у меня очень развиты, поэтому думаю - могла бы справиться с такого вида работой.

[Flory]

В продакшн-студии открыта позиция менеджера по рекламе для спецефического рынка (телефизионные проекты).

Требования:
Высшее образование (желательно по специальности PR или менеджмент);
Свободное знание русского языка, знание английского и казахского языка приветствуется;
Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции;
Желательно знание особенностей рынка продаж телевизионных продуктов;
Коммуникабельность, настойчивость, сообразительность, оптимизм, высокий уровень внутренней мотивации.


Обязанности:
Продажа телевизионных проектов.

З\п от 50.000 тенге + %.

Сообщение отредактировал Flory: 11.03.2011, 14:26:31

[Flory]

В продакшн-студии открыта позиция менеджера по рекламе для спецефического рынка (телефизионные проекты).

Требования:
Высшее образование (желательно по специальности PR или менеджмент);
Свободное знание русского языка, знание английского и казахского языка приветствуется;
Опыт работы более 1 года на аналогичной позиции;
Желательно знание особенностей рынка продаж телевизионных продуктов;
Коммуникабельность, настойчивость, сообразительность, оптимизм, высокий уровень внутренней мотивации.


Обязанности:
Продажа телевизионных проектов.

З\п от 50.000 тенге + %.

Позиция срочная.

[Flory]

В инвестиционную компанию требуется главный бухгалтер.

Требования:
Высшее экономическое, финансово-экономическое образование;
Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
Стаж работы в финансовых или инвестиционных компаниях на рынке ценных бумаг не менее 3 лет.

Обязанности:
Общее руководство бухгалтерией;
Разработка, контроль за соблюдением учетной и налоговой политик;
Составление финансовой отчетности в соответствии с МСФО;
Сдача финансовой и налоговой отчетностей в надзорные органы;
Работа с внешними аудиторами; Взаимодействие с регуляторными органами; расчет пруденциальных нормативов;
Учет сделок с финансовыми инструментами;
Учет активов клиентов;
Контроль за движением денежных потоков и ликвидностью компании; Первичные документы: формирование, ведение, хранение.
Условия:
Пятидневка, с 09: 00 - 18: 00.
З\п в пределах 2.000 $.
Все резюме на: job_recruitment@mail.ru

[Flory]

Открыта срочная позиция в брокерской компании.

Консультант-аналитик, трейдер.

Требования:
Высшее образование в сфере финансов, экономики;
Обязателен опыт работы в инвестиционной, страховой компаниях, банке, пенсионном фонде в качестве аналитика или трейдера не менее 2 лет;
Знание фондового рынка, умение подбирать финансовые инструменты, составлять портфели;
Навыки финансового, технического анализа;
Умение рассчитывать риски;
Английский-upper-intermediate;
Знание программ: Bloomberg, reuters, etrade;
Понимание основ маркетинга.

Обязанности:
Привлечение клиентов в компанию, продажа таких услуг, как:
-Индивидуальное брокерское обслуживание;
-Финансовое консультирование;
-Доверительное управление;
Обслуживание клиентов:
-Составление портфелей (ценные бумаги на Kase и международке, депозиты, золото, и т.п);
-Мониторинг портфелей и позиций;
-Оповещение, консультации;
-Обзвон существующих клиентов.
Участие в выставках, семинарах, мероприятиях обучающего центра;
Участие в программах маркетинга:
-Ведение самостоятельных веток, блогов в сети;
Участие в телевизионных передачах, опросах прессы;
Участие в работе по совершенствованию системы обслуживания клиента (бизнесс-процессов).

Условия:
Рабочее время: пн-пт, 9: 00 – 18: 00
Командировки не более 20% времени
Индивидуальные и ежеквартальные бонусы.
З\п в пределах 250.000 тенге.

Все резюме на: job_recruitment@mail.ru обязательно с указанием позиции и ожиданий по з/п.

[Flory]

Открыта срочная позиция в брокерской компании.

Консультант-аналитик, трейдер.

Требования:
Высшее образование в сфере финансов, экономики;
Обязателен опыт работы в инвестиционной, страховой компаниях, банке, пенсионном фонде в качестве аналитика или трейдера не менее 2 лет;
Знание фондового рынка, умение подбирать финансовые инструменты, составлять портфели;
Навыки финансового, технического анализа;
Умение рассчитывать риски;
Английский-upper-intermediate;
Знание программ: Bloomberg, reuters, etrade;
Понимание основ маркетинга.

Обязанности:
Привлечение клиентов в компанию, продажа таких услуг, как:
-Индивидуальное брокерское обслуживание;
-Финансовое консультирование;
-Доверительное управление;
Обслуживание клиентов:
-Составление портфелей (ценные бумаги на Kase и международке, депозиты, золото, и т.п);
-Мониторинг портфелей и позиций;
-Оповещение, консультации;
-Обзвон существующих клиентов.
Участие в выставках, семинарах, мероприятиях обучающего центра;
Участие в программах маркетинга:
-Ведение самостоятельных веток, блогов в сети;
Участие в телевизионных передачах, опросах прессы;
Участие в работе по совершенствованию системы обслуживания клиента (бизнесс-процессов).

Условия:
Рабочее время: пн-пт, 9: 00 – 18: 00
Командировки не более 20% времени
Индивидуальные и ежеквартальные бонусы.
З\п в пределах 250.000 тенге.

Все резюме на: job_recruitment@mail.ru обязательно с указанием позиции и ожиданий по з/п.

Продолжаем принимать резюме.

[Flory]

1) В компанию (производство железобетонных изделий) требуется коммерческий директор.

Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы на руководящей должности в производственных компаниях не менее 5 лет;
Опытный пользователь ПК;
Хорошее знание русского и казахсокго языков;
Ответственность, коммуникабельность, обладание организаторскими способностями, умение работать в коллективе.

Обязанности:
-Руководство отделами материально-технического снабжения и сбыта;
-Сопровождение деятельности корпоративных клиентов, ведение переговоров (договоров) с основными партнерами, поиск контрагентов по реализации ж/б изделий;
-Умение вести переговоры на уровне председателей правления, директоров в нац.иональных компаниях;
-Контроль за подготовкой документации для участия в тендерах.

Условия:
График работы ненормированный.
Готовность к командировкам.
В резюме обязательно указывайте свои ожидания по з/п.

2) В сеть ресторанов и кафетериев быстрого обслуживания требуется администратор торговый сети.

Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы на анлогичной позиции не менее 3-х лет;
Опытный пользователь ПК;
Наличие сан. книжки, водительских прав, свое авто.
Обязанности:
Более подробно при собеседовании.

З\п на испытательный срок 100.000 тенге.

Все резюме высылайте на: job_recruitment@mail.ru

[Flory]

В инвестиционно-брокерской компании открыты следующие позиции:

1) Аналитик в департамент аналитики.

Требования:
-Высшее экономическое образование по специальности: финансист;
-Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной позиции в управляющей компании, в банке;
-Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
-Знание компьютерных программ MS Office;
-Умение анализировать финансовую отчетность и делать выводы по результатам анализа;
-Навыки оценки стоимости ценных бумаг;
-Хорошо развитие математические и логические способности;
-Умение излагать свои мысли в письменном виде;
-Навыки анализа рынков ценных бумаг.

Обязанности:
-Подготовка аналитических отчетов по ценным бумагам;
-Подготовка обзоров по рынкам ценных бумаг;
-Проведение макроэкономических и отраслевых исследований, поиск инвестиционных идей;
-Работа с документацией.

2) Внутренний аудитор.

Требования:
-Образование высшее экономическое, юридическое, математическое или техническое;
-Опыт работы в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг не менее одного года, а также в подразделении внутреннего аудита в брокерских и (или) дилерских организациях, организациях по управлению активами, пенсионных фондах, банках;
-Владение в достаточной степени другими специальностями (желательны знания бухгалтерского учета, деятельности бэк-офиса, торгового подразделения, риск-менеджента);
-Наличие сертификата или другого документа, удостоверяющего прохождение специализированных курсов по внутреннему аудиту или системе управления рисками; знания законодательства РК, регулирующего деятельность Брокера и (или) дилера, Управляющего.

Обязанности:
-Обеспечение наличия и функционирования адекватной системы внутреннего контроля путем предоставления объективной оценки состояния системы внутреннего контроля и рекомендаций по их совершенствованию;
-Обеспечение своевременной и полной реализации годового плана проверок;
-Проверка систем менеджмента и финансовой информации, включая систему электронной информации и предоставление электронных услуг.

3) Главный бухгалтер.

Требования:
-Образование: высшее экономическое;
-Опыт работы на позиции главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в финансовых, брокерских, страховых компаниях, пенсионных фондах не менее 3-х лет обязателен;
-Наличие сертификата «Профессиональный бухгалтер» .
-Знания законодательства РК, регулирующего деятельность участников рынка ценных бумаг;
-Знание 1С (8.1), знание МСФО.

Обязанности:
-Руководство бухгалтерией;
-Ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
-Формирование финансовой, управленческой, налоговой и статистической отчетности.

4) Консультант.

Требования:
Высшее образование в сфере финансов, экономики;
Обязателен опыт работы в инвестиционной, страховой компаниях, банке, пенсионном фонде в качестве аналитика или трейдера не менее 2 лет;
Знание фондового рынка, умение подбирать финансовые инструменты, составлять портфели;
Навыки финансового, технического анализа;
Умение рассчитывать риски;
Английский-intermediate;
Знание программ: Bloomberg, reuters, etrade;
Понимание основ маркетинга.

Обязанности:
Привлечение клиентов в компанию, продажа таких услуг, как:
-Индивидуальное брокерское обслуживание;
-Финансовое консультирование;
-Доверительное управление;
Обслуживание клиентов:
-Составление портфелей (ценные бумаги на Kase и международке, депозиты, золото, и т.п);
-Мониторинг портфелей и позиций;
-Оповещение, консультации;
-Обзвон существующих клиентов.
Участие в выставках, семинарах, мероприятиях обучающего центра;
Участие в программах маркетинга:
-Ведение самостоятельных веток, блогов в сети;
Участие в телевизионных передачах, опросах прессы;
Участие в работе по совершенствованию системы обслуживания клиента (бизнесс-процессов).

Условия:
Рабочее время: пн-пт, 9: 00 – 18: 00
Командировки не более 20% времени
Индивидуальные и ежеквартальные бонусы.

Просьба в резюме указывать свое ожидания по з/п.

[Timur1969]

1) В компанию (производство железобетонных изделий) требуется коммерческий директор.

Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы на руководящей должности в производственных компаниях не менее 5 лет;
Опытный пользователь ПК;
Хорошее знание русского и казахсокго языков;
Ответственность, коммуникабельность, обладание организаторскими способностями, умение работать в коллективе.

Обязанности:
-Руководство отделами материально-технического снабжения и сбыта;
-Сопровождение деятельности корпоративных клиентов, ведение переговоров (договоров) с основными партнерами, поиск контрагентов по реализации ж/б изделий;
-Умение вести переговоры на уровне председателей правления, директоров в нац.иональных компаниях;
-Контроль за подготовкой документации для участия в тендерах.

Условия:
График работы ненормированный.
Готовность к командировкам.
В резюме обязательно указывайте свои ожидания по з/п.

А какая зарплата по этой вакансии критична хочу выслать резюме но боюсь переборщить с зарплатой но и продешевить не хочется. Если можно напишите timur_t@inbox.ru
Все резюме высылайте на: job_recruitment@mail.ru

[Flory]

В инвестиционно-брокерской компании открыты следующие позиции:

1) Аналитик в департамент аналитики.

Требования:
-Высшее экономическое образование по специальности: финансист;
-Опыт работы не менее 1-го года на аналогичной позиции в управляющей компании, в банке;
-Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
-Знание компьютерных программ MS Office;
-Умение анализировать финансовую отчетность и делать выводы по результатам анализа;
-Навыки оценки стоимости ценных бумаг;
-Хорошо развитие математические и логические способности;
-Умение излагать свои мысли в письменном виде;
-Навыки анализа рынков ценных бумаг.

Обязанности:
-Подготовка аналитических отчетов по ценным бумагам;
-Подготовка обзоров по рынкам ценных бумаг;
-Проведение макроэкономических и отраслевых исследований, поиск инвестиционных идей;
-Работа с документацией.

2) Внутренний аудитор.

Требования:
-Образование высшее экономическое, юридическое, математическое или техническое;
-Опыт работы в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг не менее одного года, а также в подразделении внутреннего аудита в брокерских и (или) дилерских организациях, организациях по управлению активами, пенсионных фондах, банках;
-Владение в достаточной степени другими специальностями (желательны знания бухгалтерского учета, деятельности бэк-офиса, торгового подразделения, риск-менеджента);
-Наличие сертификата или другого документа, удостоверяющего прохождение специализированных курсов по внутреннему аудиту или системе управления рисками; знания законодательства РК, регулирующего деятельность Брокера и (или) дилера, Управляющего.

Обязанности:
-Обеспечение наличия и функционирования адекватной системы внутреннего контроля путем предоставления объективной оценки состояния системы внутреннего контроля и рекомендаций по их совершенствованию;
-Обеспечение своевременной и полной реализации годового плана проверок;
-Проверка систем менеджмента и финансовой информации, включая систему электронной информации и предоставление электронных услуг.


3) Консультант.

Требования:
Высшее образование в сфере финансов, экономики;
Обязателен опыт работы в инвестиционной, страховой компаниях, банке, пенсионном фонде в качестве аналитика или трейдера не менее 2 лет;
Знание фондового рынка, умение подбирать финансовые инструменты, составлять портфели;
Навыки финансового, технического анализа;
Умение рассчитывать риски;
Английский-intermediate;
Знание программ: Bloomberg, reuters, etrade;
Понимание основ маркетинга.

Обязанности:
Привлечение клиентов в компанию, продажа таких услуг, как:
-Индивидуальное брокерское обслуживание;
-Финансовое консультирование;
-Доверительное управление;
Обслуживание клиентов:
-Составление портфелей (ценные бумаги на Kase и международке, депозиты, золото, и т.п);
-Мониторинг портфелей и позиций;
-Оповещение, консультации;
-Обзвон существующих клиентов.
Участие в выставках, семинарах, мероприятиях обучающего центра;
Участие в программах маркетинга:
-Ведение самостоятельных веток, блогов в сети;
Участие в телевизионных передачах, опросах прессы;
Участие в работе по совершенствованию системы обслуживания клиента (бизнесс-процессов).

Условия:
Рабочее время: пн-пт, 9: 00 – 18: 00
Командировки не более 20% времени
Индивидуальные и ежеквартальные бонусы.

Просьба в резюме указывать свое ожидания по з/п.