В чем фишка? Расскажите подробнее. А если админ в компании получал 3000 уе, вы столько же платить будете? Если компания позже откажется от Ваших услуг, куда Вы соответствующего админа девать будете? На другой проект? А вдруг там такие же деньги не платят?
Смысл в том, что з/п админа не меняется, немного изменится стиль его работы, теперь он сможет расти и развиваться (для этого есть все условия: подготовка к курсам, оплата экзаменов, выдаваемые интересные задания, рабочая лаборатория).
Если компания откажется от наших услуг, то администратор остается нашим, вопросы с з/п и новым фронтом работ будет решен техническим директором вместе с системным админом.