Сообщений в теме: 38

[-=FiN=-]

Здравствуйте, примерную вилку пож. на позицию менеджера по инфраструктуре и название компании.
Или через рекрутинговое агентство найм осуществляется?

кандидаты с опытом работы только в банковском секторе или представительствах компаний не рассматриваются

Почему? на текущий момент работаю в представительстве, обязанностей и ответственностей больше,
с англ. все впорядке

спасибо

[Л_Р]

Здравствуйте, примерную вилку пож. на позицию менеджера по инфраструктуре и название компании.

Размер оклада обсуждается индивидуально, могу сказать что предложение конкурентоспособное.

Или через рекрутинговое агентство найм осуществляется?

да

кандидаты с опытом работы только в банковском секторе или представительствах компаний не рассматриваются
Почему? на текущий момент работаю в представительстве, обязанностей и ответственностей больше,
с англ. все впорядке
спасибо

...отправьте нам свое резюме...

[4ELOVEK]

2 4elovek:
Радует Ваш позитивный настрой! Безусловно, тот кто по настоящему знает чего хочет тот обязательно достигнет желаемой цели. Отправьте нам свое резюме, и если будут вакансии с не такими жесткими требованиями мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Спасибо за предложение но он уже устроился в иностранную компанию где не особо смотрят на знание английского, если будут кандидаты то Я Вам лично сообщу

[Л_Р]

2 4elovek:
Радует Ваш позитивный настрой! Безусловно, тот кто по настоящему знает чего хочет тот обязательно достигнет желаемой цели. Отправьте нам свое резюме, и если будут вакансии с не такими жесткими требованиями мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Спасибо за предложение но он уже устроился в иностранную компанию где не особо смотрят на знание английского, если будут кандидаты то Я Вам лично сообщу

Мы все очень рады за Вас!

[YoriKim]

Здравствуйте!
Вакансия менеджера по ПО ещё актуальна?

[Л_Р]

Здравствуйте!
Вакансия менеджера по ПО ещё актуальна?

Да, еще вакантна.

[YoriKim]

какое требуется письменное подтверждение на знание английского языка?

[Green World]

Это Галахер. Они уже пытались закрыть эти две вакансии. Разница в том, что в прошлый раз у каждого манагера было по два подчинённых. Я ходил к ним на тесты, на собеседование. Зарплату обсуждали на уровне 180 тыс тнг чистыми. Ответ свой они мне так и не сказали.

Это Галахер. Они уже пытались закрыть эти две вакансии. Разница в том, что в прошлый раз у каждого манагера было по два подчинённых. Я ходил к ним на тесты, на собеседование. Зарплату обсуждали на уровне 180 тыс тнг чистыми. Ответ свой они мне так и не сказали.

[Л_Р]

какое требуется письменное подтверждение на знание английского языка?

Письменное подтверждение не требуется.
В любом случае будет письменное тестирование на знание грамматики и устное интервью.
Чтобы более точно определить свой уровень владения грамматикой (письменный) можно пройти любой из доступных в сети тестов, например этот:
http://languagelink....test/index.html

[Л_Р]

Это Галахер. Они уже пытались закрыть эти две вакансии. Разница в том, что в прошлый раз у каждого манагера было по два подчинённых. Я ходил к ним на тесты, на собеседование. Зарплату обсуждали на уровне 180 тыс тнг чистыми. Ответ свой они мне так и не сказали.

Это Галахер. Они уже пытались закрыть эти две вакансии. Разница в том, что в прошлый раз у каждого манагера было по два подчинённых. Я ходил к ним на тесты, на собеседование. Зарплату обсуждали на уровне 180 тыс тнг чистыми. Ответ свой они мне так и не сказали.

Какая бы компания это не была в любом случае это упущение рекрутингового агентства, а не самой компании. Хотя бывает так, что в некоторых компаниях решение по ключевым позициям принимаются очень долго. Обычно если кандидат проходит в следующий этап отбора ему сразу же об этом сообщают, если не сообщили значит либо не прошел либо решение не принято....

[Green World]

..., если не сообщили значит либо не прошел либо решение не принято....

А собщить об это кандидату религия не позволяет? Вы, рекрутеры, как торгаши на барахолке - пока ещё не ясно, купит человек обновку или нет - все такие вежливые и любезные, а как деньги получили за покупку или поняли, что покупки не будет - тут же с вас вся вежливость испаряется.

Я прошёл тестирование. Затем собеседование. Потом меня пригласили ещё на одно собеседование по английскому. И с тех пор - тишина. В чём-то это упощение и самого Галахера - связываются с непутёвыми рекрутерами, которые боятся позвонить и сообщить отрицательный результат.

[Л_Р]

..., если не сообщили значит либо не прошел либо решение не принято....

А собщить об это кандидату религия не позволяет? Вы, рекрутеры, как торгаши на барахолке - пока ещё не ясно, купит человек обновку или нет - все такие вежливые и любезные, а как деньги получили за покупку или поняли, что покупки не будет - тут же с вас вся вежливость испаряется.

Я прошёл тестирование. Затем собеседование. Потом меня пригласили ещё на одно собеседование по английскому. И с тех пор - тишина. В чём-то это упощение и самого Галахера - связываются с непутёвыми рекрутерами, которые боятся позвонить и сообщить отрицательный результат.

Не надо грести под одну гребенку всех, мы сообщаем нашим кандидатам об отказе всегда (либо телефонный звонок, либо письмо по почте.), но только после того как вакансия будет закрыта. Потому что, любой успешный финалист в любой момент может отказаться по какой либо причине от предложения и тогда поиск возобновляется.
p.s. До того как заняться рекрутингом мне тоже приходилось сталкиваться с описанной Вами ситуацией с позиции кандидата, поэтому подобные ситуации сейчас не допускаем.

[Л_Р]

Обе вакансии еще актуальны.
Резюме принимаются.

[MagycKey]

..., если не сообщили значит либо не прошел либо решение не принято....

А собщить об это кандидату религия не позволяет? Вы, рекрутеры, как торгаши на барахолке - пока ещё не ясно, купит человек обновку или нет - все такие вежливые и любезные, а как деньги получили за покупку или поняли, что покупки не будет - тут же с вас вся вежливость испаряется.

Я прошёл тестирование. Затем собеседование. Потом меня пригласили ещё на одно собеседование по английскому. И с тех пор - тишина. В чём-то это упощение и самого Галахера - связываются с непутёвыми рекрутерами, которые боятся позвонить и сообщить отрицательный результат.

полностью согласен!!!

[Л_Р]

..., если не сообщили значит либо не прошел либо решение не принято....

А собщить об это кандидату религия не позволяет? Вы, рекрутеры, как торгаши на барахолке - пока ещё не ясно, купит человек обновку или нет - все такие вежливые и любезные, а как деньги получили за покупку или поняли, что покупки не будет - тут же с вас вся вежливость испаряется.

Я прошёл тестирование. Затем собеседование. Потом меня пригласили ещё на одно собеседование по английскому. И с тех пор - тишина. В чём-то это упощение и самого Галахера - связываются с непутёвыми рекрутерами, которые боятся позвонить и сообщить отрицательный результат.

полностью согласен!!!

с чем именно?

[nadaje]

названием и зп поделитесь плз

[Л_Р]

названием и зп поделитесь плз

Прошу прощения, не совсем понял вопрос.
Может в личке?

[Л_Р]

Вакансия еще актуальна! Требования не значительно изменились.

Менеджер по программному обеспечению

• Осуществляет разработку, внедрение и поддержку программных проектов;
• Осуществляет разработку, создание и внедрение программ (баз данных);
• Осуществляет поддержку пользователей;
• Обеспечивает эффективное руководство подчиненным.

Образование:
Высшее профессиональное (инженерно – экономическое или техническое)

Опыт работы:
На руководящих должностях в области ИТ не менее 1-го года.

Навыки и знания:

• Языки программирования: .NET, MS VBA.;
• Администрирование MS SQL, Oracle;
• Понимание реляционных баз данных;
• Знание Web-технологий;
• Навыки управления людьми и формирования эффективной команды;
• Методы эффективного ведения переговоров, правила делового общения;
• Презентационные навыки (формирование информации, коммуникативные навыки);
• Правила ведения и внедрения программных проектов;
• Практические навыки вождения автомобилем (водительские права категории «В»)

Знание языков:
Английского - на уровне Intermediate (письменный, разговорный).

Дополнительно:

• Испытательный срок 3 месяца;
  
• Компенсационный пакет.

Сообщение отредактировал Л_Р: 03.08.2009, 16:30:21

[Л_Р]

Вакансия еще актуальна! Требования не значительно изменились.

Менеджер по инфраструктуре информационных систем

• Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.
• Конфигурирует систему на сервере.
• Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.
• Назначает внутренние телефонные номера.
• Контролирует использование сетевых ресурсов.
• Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.
• Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.
• Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.
• Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.
• Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
• Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.
• Обеспечивает эффективное руководство подчиненными

Образование:
Высшее профессиональное (инженерно – экономическое или техническое)

Опыт работы:
На руководящих должностях в области ИТ не менее 1-го года.

Навыки и знания:

• Навыки управления людьми и формирования эффективной команды.
• Методы эффективного ведения переговоров, правила делового общения.
• Презентационные навыки (формирование информации, коммуникативные навыки).
• Основы программирования и навыки работы с компьютерным оборудованием.
• Назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
• Cisco: Routers, Switches, Wireless.
• Networking: TCP/IP Stack, WiFi, Security options and protocols.
• Telephony: Good knowledge of concepts, Basic knowledge of PABX Administration.
• Microsoft OS Support and troubleshooting (Win2k, WinXP, Win2k3).
• Аппаратное и программное обеспечение сетей.
• Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.
• Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.
• Технико-эксплутационные характеристики, конструктивные особенности, назначения и режимы работы оборудования сетей, правила его технической эксплуатации.
• Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.
• Системы организации комплексной защиты информации.
• Порядок оформления технической документации.
• Практические навыки вождения автомобилем (водительские права категории «В»).
• Законодательные и иные нормативные правовые акты РК

Знание языков:
Английского - на уровне Intermediate (письменный, разговорный).

Дополнительно:

• Испытательный срок 3 месяца;
• Компенсационный пакет;

Сообщение отредактировал Л_Р: 03.08.2009, 16:30:42