Сообщений в теме: 77

[oksana-online]

ждем ваших предложений

[oksana-online]

ждем ваших резюме

[oksana-online]

двух специалистов приняли, но все еще ищем

[oksana-online]

ждем ваших предложений

[oksana-online]

ждем ваших предложений

[oksana-online]

все еще ищем специалистов

[oksana-online]

up

[oksana-online]

все еще ищем специалистов

[akh]

ораклоида нашли уже?

[oksana-online]

2 akh Нет пока - присматриваемся, с одним будет на днях собеседование.

[oksana-online]

ждем ваших предложений

[oksana-online]

Все еще в поиске

[Crucifier]

MSDBA, MSSD - не интересует?

[oksana-online]

Разработчики нужны, но не прямо сейчас.
Поэтому можете выслать резюме, но только "на будущее".

[oksana-online]

Поднимем тему

[oksana-online]

up

[oksana-online]

Ждем ваших резюме

[oksana-online]

Все вакансии отменены по указаной здесь причине:

Имя компании известное - ТОО Астана-Групп (включает Астана-Моторс, MEGA-CENTER, Зерновая индустрия), Руководитель – Нурлан Смагулов.

Из-за безграмотного менеджмента компания растратила (фактически спустила коту под хвост) порядка 600 тыс. долларов при внедрении ERP системы на JD Edwards (были закуплены лицензии, оборудование, была приглашена группа внедрения), но саму реализацию руководство остановило, а группа внедрения прождав месяц была подрядчиком распущена.

Спустя примерно год после этого, руководство компании опять вознамерилось внедрить ERP, но теперь на платформе SAP R3(благо SAP согласился возместить расходы по покупке лицензий их конкурентов Oracle). Сказали – «принимайте людей, проводите анализ и проектное обследование для внедрения SAP, все должно быть по западным стандартам и лицензионно». ОК ! Пригласили специалистов (брали не абы кого, а действительно классных специалистов – люди пришли из Beeline, Казкомерцбанка и других компаний), некоторых специалистов по SAP пригласили даже из других городов с семьей (!!!) Проработали два месяца, за которые реально многого сделать просто не удалось по времени (только провели обследование да залатали крупные дыры в инфраструктуре), некоторые пришли в компанию и успели только получить компьютер.

И тут – как «снег на голову», проект закрывается, весь департамент распускается. Причем в IT департаменте уволили всех – оставили только по одному специалисту на компанию, что в состоянии Windows поставить, да картридж заменить.
Одно из двух – либо Астана-Групп (со всеми дочерними компаниями Астана-Моторс, MEGA-CENTER, Зерновая индустрия) – БАНКРОТ (т.е. компания понимает, что IT специалисты нужны, но просто не в состоянии даже зарплату платить), либо руководство компании ну совсем не адекватно в управлении (и компании лучше потерять сотни тысяч долларов, как это уже сделано, нежели платить зарплату и сделать хотябы инфраструктуру по уму). Вообщем БАРДАК !