Сообщений в теме: 37

[*ROVER*]

город алматы
по шымкенту я не в курсе(

вакансии на позицию - главный специалист
Департамент развития некредитных банковских продуктов (головной офис)
2 вакансии - отдел разработки и развития некредитных продуктов
2 вакансии - отдел анализа и поддержки некредитных продуктов

Необходим опыт работы в банковской сфере (депозиты, переводы, операционная деятельность...)
Ну и ответ на логичный "шкурный" вопрос - чистый месячный доход - 110 тыс.
После года работы - страховка СК "Евразия"

Резюме высылайте на
Sadykov_B@eurasian-bank.kz

[Аха]

какие должностные обязанности на данных позициях?
Где места работы т.е. местонахождение офиса в Алматы?
На собеседовании надо присутствовать лично или возможно по телефону?

На данный момент нахожусь в другом городе Кз, есть желание переехать в Алматы, опыт работы в банке 1 год, кредитный специалист-универсал. Полгода работа бухгалтером в консалтинговой фирме. Легко обучаем. Если интересует прошу скинуть ответы на вышеперечисленные вопросы на адрес 09907@mail.ru

Заранее благодарю,

[*ROVER*]

думаю, ответы на перечисленные вопросы будут интересны всем:
какие должностные обязанности на данных позициях?
- отдел разработки: изучение новых банковских продуктов, разработка новых продуктов/услуг, написание нормативной документации, координация внедрения продуктов/услуг и т.д.
- отдел анализа: координация функционирования продуктов/услуг, работа с филиалами, решение текущих задач
Где места работы т.е. местонахождение офиса в Алматы?
- кунаева 56, пересечение с пастера, ниже жибек жолы
На собеседовании надо присутствовать лично или возможно по телефону?
- личное присутствие обязательно
только вот направление однозначно некредитное...

[*ROVER*]

интересуемся!
высылаем сиви
скоро будет приказ на департамент и начнем встречаться с кандидатами!!!

[*ROVER*]

приглашаю на стабильное место работы

[*ROVER*]

вакансии на позицию - главный специалист
Департамент развития некредитных банковских продуктов (головной офис)
2 вакансии - отдел разработки и развития некредитных продуктов
2 вакансии - отдел анализа и поддержки некредитных продуктов

Необходим опыт работы в банковской сфере (депозиты, переводы, операционная деятельность...)
Ну и ответ на логичный "шкурный" вопрос - чистый месячный доход - 110 тыс.
После года работы - страховка СК "Евразия"

Резюме высылайте на
Sadykov_B@eurasian-bank.kz

[*ROVER*]

уже понемногу начинаем проводить собеседования!!!!!
ждем Вас

[*ROVER*]

высылайте сиви

[scorpion_girl]

а есть вакансии в IT отделе??

[*ROVER*]

насколько знаю- они никого не ищут

[*ROVER*]

вакансии на позицию - главный специалист
Департамент развития некредитных банковских продуктов (головной офис)
2 вакансии - отдел разработки и развития некредитных продуктов
2 вакансии - отдел анализа и поддержки некредитных продуктов

Необходим опыт работы в банковской сфере (депозиты, переводы, операционная деятельность...)
Ну и ответ на логичный "шкурный" вопрос - чистый месячный доход - 110 тыс.
После года работы - страховка СК "Евразия"

Резюме высылайте на
Sadykov_B@eurasian-bank.kz

[*ROVER*]

рассмотрение кандидатов начато

[oksana-online]

просьба озвучить сроки рассмотрения кандидатур.

[*ROVER*]

вакансии на позицию - главный специалист
Департамент развития некредитных банковских продуктов (головной офис)
2 вакансии - отдел разработки и развития некредитных продуктов
2 вакансии - отдел анализа и поддержки некредитных продуктов

Необходим опыт работы в банковской сфере (депозиты, переводы, операционная деятельность...)
Ну и ответ на логичный "шкурный" вопрос - чистый месячный доход - 110 тыс.
После года работы - страховка СК "Евразия"

Резюме высылайте на
Sadykov_B@eurasian-bank.kz

[*ROVER*]

просьба озвучить сроки рассмотрения кандидатур.

с уже имеющимися кандидатурами по срокам максимально мы определимся до 13 сентября
причина: 8-го выходит начальник отдела анализа и поддержки - надо чтобы она сама просмотрела кандидатуры в свой отдел (а то некультурно получится ежели мы ей сами назначим людей%))

...работы - непочатый край, поэтому не в наших интересах затягивать ...

Сообщение отредактировал *ROVER*: 02.09.2008, 15:17:19

[*ROVER*]

Кстати...
сейчас уже начали отдавать предпочтение мужскому полу
(конечно не в ущерб уже имеющимся резюме)
НО! Акцентирую внимание!!! Направление - НЕКРЕДИТНОЕ, то есть кредитчики не в приоритете, поэтому Ваши резюме я перенаправляю в кредитные подразделения, при заинтересованости они с Вами свяжутся...

Мужская часть населения - ждем Вас

[Dimentiy]

1) можно хоть сейчас написать в прокуратуру - факт дискриминации по половому признаку на лицо.

Статья 141. Нарушение равноправия граждан

1. Прямое или косвенное ограничение прав и свобод человека (гражданина) по мотивам происхождения, социального, должностного или имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, принадлежности к 50 общественным 50 объединениям или по любым иным обстоятельствам -

наказывается штрафом в размере от двухсот до одной тысячи месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.


2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения либо руководителем общественного объединения, -

наказывается штрафом в размере от пятисот до двух тысяч месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

2) Мужчины дороже стоят при равных с женщинами резюме. На указанную зарплату вы найдете менее квалифицированных специалистов из мужчин.

Сообщение отредактировал Dimentiy: 02.09.2008, 21:22:13

[*ROVER*]

уважаемый Dimentiy, подайте на меня в суд и прочитайте внутренние правила
В общем: закройте дверь с обратой стороны