Сообщений в теме: 105

[Максут]

Жена ходила устраиваться через Азия-рекрутинг на работу. Заполнила анкетку в базу, подписали договор что типа они за взятую 1000 тг чего то там обещают. Зачем он нужен непонятно?
Через неделю позвонили, говорят приходите берите направление и идите в банк на собеседование. Сегодня она пришла в агентство, ей говорят "Вы не подходите". "Почему?", далее цитирую ни разу не политкорректный ответ юной девушки из, видимо, глубинки: "Банк изменил требования - русских не берут, потому что они не знают казахского". Я надеюсь, она этим хотела сказать что то типа "В требование добавили обязательное знание казахского языка", но в силу ряда социальных причин не смогла политкорректно выразить это словами. Осадок остался плохой. Вот так вот и обосрали и кинули одновременно. Думаю это агенство такими раками выполняет свой "типа" договор, за который с них никто и не собирался спрашивать.

ПС: Только срачу не надо, просто поделился.

Сообщение отредактировал Максут: 15.08.2006, 02:21:00

[Timbulimbu]

Жена ходила устраиваться через Азия-рекрутинг на работу. Заполнила анкетку в базу, подписали договор что типа они за взятую 1000 тг чего то там обещают. Зачем он нужен непонятно?
Через неделю позвонили, говорят приходите берите направление и идите в банк на собеседование. Сегодня она пришла в агентство, ей говорят "Вы не подходите". "Почему?", далее цитирую ни разу не политкорректный ответ юной девушки из, видимо, глубинки: "Банк изменил требования - русских не берут, потому что они не знают казахского". Я надеюсь, она этим хотела сказать что то типа "В требование добавили обязательное знание казахского языка", но в силу ряда социальных причин не смогла политкорректно выразить это словами. Осадок остался плохой. Вот так вот и обосрали и кинули одновременно. Думаю это агенство такими раками выполняет свой "типа" договор, за который с них никто и не собирался спрашивать.

ПС: Только срачу не надо, просто поделился.

если с Вашей жены взяли деньги, это не рекрутинговая компания, а агентство по трудоустройству - разница:
рекрутинговые компании работают с юр.лицами, то есть с кандидатов денег не берут.

агентства по трудоустройству ориентированы на физ.лиц, то есть берут деньги с кандидата.
отсюда и разное отношение - рекрутеры поместят ваше резюме в базу данных, и позвонят вам в том случае, если вы потенциально подходите на позицию. если цели совпадают на всех этапах и у работодателя, и у кандидата, то результат - человек устроен на работу. если нет, то се ля ви. вот и приходят звонки через nn-ное количество времени. кроме тогго, существуют простые вводные вещи, которые позволяют и кандидату, и ректутеру прояснить повод звонка - логичный разговор облегчает понимание Вы нам высылали резюме тогда-то - тогда-то... что изменилось с того времени? Вы еще рассматриваете предложения о работе?
разве это плохо, если вам позвонили пусть даже через год? минимум ,резюме обновите. это никогда не помешает.

а агентства по трудоустройству подписывают договор с кандидатом, и должны обеспечить его позициями, которые подходят кандидату, в течение всего срока договора. это просто другой тип компании.

[Максут]

Спасибо! Не знал этого, теперь все ясно.

[I_SPY]

мдее, "разослал резюме , а рекрутеры через 3 месяца опомнились" ))))
Самое прикольное что когда звонишь такому человеку и делаешь предложение из 10 человек 9 приходят на интервью и проходят "не очень умные" тесты,
Всегда можно найти работу лучше чем имеешь сейчас ИМХО ну а если она приходит в качестве предложения от рекрутера почему бы и нет? Просто усердствовать не надо прыгать с одной работы на другую. + если Вами не заинтересован рекрутер, есть смысл подумать...

[Вражина]

"Business Development Systems" LLP
ул. Макатаева 47, офис 503
050051, Алматы, Республика Казахстан
тел: 304983
факс: 304983
e-mail: info@bds.kz

[FP_Lover]

В панораме на последней странице и-майлы рекрутинговых... информация не устаревшая...


key_staff@mail.ru; cv@choice.kz; hr.sd@rambler.ru; resume.pmk@pmintl.com; cv@capc.kz; cv@hrc.kz; az_project@list.ru; jibexpress@nursat.kz; bestagency@intelsoft.kz; globalrec@scotholland.com;


п.с. вчера отправляла резюме на все адреса кот. упоминались в этой теме... многие уже не актуальны...

Сообщение отредактировал FP_Lover: 17.01.2007, 10:15:21

[Кирка]

вот еще одна рекрутинговая компания:

Business Solution Group

адрес: Казыбек би 65 (ул. Советская, уг. ул Фурманова),
офис 204
тел/факс: 2 670-508, 2 670-511
e-mail: info@bsgroup.kz

[ЭйчАр]

ЦОР "HR Consulting"
cv@hrc.kz, hr_consulting@inbox.ru
2664983/84

[FP_Lover]

завтра иду собеседоваться в чекпоинт... есть у кого опыт?

[Gangel0]

Есть опыт...
фиолетово - сам в ходе собеседования выяснил на кого ориентированны, кто конкретный заказчик и каковы мои шансы на поиск в агентстве. английского нет - уже не интересен. время только потерял.

Результат:
за 5 лет предложений не поступало

Мой результат:
1. Свой бизнес - растет
2. В найме, занимаюсь любимым делом
3. Продвигаю несколько республиканских проектов

p.s. Агенство четко сидит в своей нише, не прозрачно.

[Moonlight212]

Рекрутинговое агентство ?Account Expert?.

Офис в г.Алматы

Тел. (3272) 91-60-93, 93-93-81
Тел./факс (3272) 93-92-59

E-mail resume@a-e.kz

[Вражина]

First Headhunting Agency
?Pro Headhunters Group”
Адрес: Самал -2 /33/18.
тел 2663874, 2663875
E-mail: cv@headhunt.kz
Вебсайт: www.headhunt.kz

обновлено

Сообщение отредактировал Вражина: 21.01.2007, 22:20:00

[Вражина]

агентство ProRecruitment
254-73-03
меил: cvld(собачка)bk.ru, natalya(собачка)arsoratoria.kz

[Вражина]

"AcCent recruiting company"
Абая 155,9 этаж офис 35,угол Розыбакиева.
График работы: 9.00 - 18.00
Контакты:
8(727)250 63 75
office@accent.kz
www.accent.kz

[Вражина]

предлагаю обновить информацию в данном топике

Консалтинговое Агентство “OPTIMUM Consulting Services”
г. Алматы, Бостандыкский р-он, Манаса 49, уг. ул. Мынбаева
+7 (727) 379-90-10, 379-90-27, 379-90-37
Тел./факс + 7 (727) 379-90-39
+7-777-296-47-70
+7-701-495-55-24
E-mail: OPTIMUM@OPTIMIST.KZ

Рекрутинговое агентство «HILL INTERNATIONAL».
Адрес: г. Алматы, 050054, ул. Магнитная 19А.
Телефон: +7 (727) 251 67 04
+7 (727) 251 67 05
E-mail: office@hill.kz

alphakz
Phone : +7 (327) 2730884 +7 (327) 2732611
E-mail : info@alphakz.com
Address : 65, Furmanova St, , office 418, Almaty, The Republic of Kazakstan

ТОО «Астана-Персонал»:
Республика Казахстан
010000, Астана, ЖК Хан-Тенгри
ул. Сембинова, 9, офис № 8
Телефон: + 7 (7172) 524070
Телефон/факс: + 7 (7172) 524080
Моб.: + 7 701 521 02 82
+ 7 700 471 75 08
E-mail: astana-personal@mail.ru
perevod@astana-personal.kz
info@astana-personal.kz

EXCLUSIVE PERSONNEL
480009, Казахстан, Алматы, ул. Панфилова 158, оф. 50
Тел/Факс: (727) 250-93-67, 250-95-87
Тел/Факс: (727) 250-95-72, 250-94-10
Email : exclusive@nursat.kz
vippersonal99@yandex.ru
recruiter99@nursat.kz
http://www.vippersonal.kz/

[Вражина]

Key Partners Consulting
Адрес: Республика Казахстан, г.Алматы, ул. Достык, 38, БЦ “Кен Дала”, офис 208
Тел: +7 (727) 291 60 23
Тел: +7 (727) 291 60 04
E-mail: cv@keyp.kz
E-mail: info@keyp.kz
Сайт: www.keyp.kz

АНКОР
ул. Жандосова, 1/1, этаж 3, Бизнес-центр «Success», Алматы, Казахстан, 050008
Телефоны: (727) 334-13-50, 334-13-51, 334-13-52, 334-13-53, 334-13-64
Факс: (727) 334-13-59
Электронная почта almaty@ancor.ru


ALTYN ADAM AGENCY
адрес: Казахстан, г.Алматы, пр. Аль-Фараби 17, компл. Нурлы Тау, Блок 4Б, 13 этаж, помещение 6
телефон/факс: (727) 3110954
эл.почта для кандидатов:
resume@altynadam.kz
эл.почта для компаний:
altynadam@altynadam.kz

[Mirinda]

ANTAL KAZAKHSTAN, британская международная рекрутинговая компания
пр. Достык, д. 172, БЦ Кашаган, 5 эт.
2619095, 2619096
www.antalkazakhstan.com,
info@antalkazakhstan.com
gulmira.shakuova@antalkazakhstan.com

[Ферзь]

ТОО "Центр Организационного Развития "HR Consulting"
050026 г.Алматы
ул.Муканова 241, уг.ул.Шевченко
3 этаж офис 9"А"
тел.: (727) 313 73 37; 313 73 36; 313 73 35
www.hrc.kz
e-mail: cv@hrc.kz

[Заинтересованная]

а алматинские компании работают по Астане?

[Angry Squirrel]

ТОО "Finders Consulting Group"
Алматы, Толе би 83, 6 этаж, офис 1
Тел: (727) 244 92 95; 292 54 56
e-mail: office@finders.kz
www.finders.kz

Finders работает преимущественно с фармацевтическими компаниями.