система мотивации в компаниичем вас мотивируют к работе
#144
Отправлено 12.03.2008, 14:17:50
гыыыыыыыыыы представляю какие драконовские будут меры при увольнении ( мало ли как жизнь сложится, нельзя же быть привязанными)А в нашей Компании ценным и стоящим работникам покупают квартиру или оплачивают образование ребенка. Конечно, при этом подписываешь договор на определенное количество лет работы в Компании.
#147
Отправлено 18.03.2008, 10:16:42
Теперь хотелось бы узнать, какие из перечисленных в стартовом посте пунктов для вас важнее?
Пересматривают зарплату?
Создают/увеличивают ли соцпакет?
Движение по "карьерной лестнице".
Оценка Ваших успехов на работе (благодарности).
Заинтересованность компании в повышении квалификации сотрудников (обучение).
#149
Отправлено 18.03.2008, 11:14:22
1. Движение по "карьерной лестнице"Общая картина с мотивацией более или менее ясна.
Теперь хотелось бы узнать, какие из перечисленных в стартовом посте пунктов для вас важнее?
2. Пересматривают зарплату в сторону увеличения
3. Создают/увеличивают ли соцпакет (особенно мед. страховка)
4. Заинтересованность компании в повышении квалификации сотрудников (обучение) - зарубежом.
5. Оценка Ваших успехов на работе (благодарности) - приятные мелочи в процессе.
#151
Отправлено 18.03.2008, 14:00:43
Если рассвать приоритеты, то наверно ват такОбщая картина с мотивацией более или менее ясна.
Теперь хотелось бы узнать, какие из перечисленных в стартовом посте пунктов для вас важнее?
1. Движение по "карьерной лестнице"
2. Заинтересованность компании в повышении квалификации сотрудников (обучение) - зарубежом.
3. Пересматривают зарплату в сторону увеличения
4. Оценка Ваших успехов на работе (благодарности) - приятные мелочи в процессе.
5. Создают/увеличивают ли соцпакет (особенно мед. страховка)
#153
Отправлено 18.03.2008, 16:33:46
Для меня пункты 1,2,4. Но надо учитывать предпенсионный возраст.Общая картина с мотивацией более или менее ясна.
Теперь хотелось бы узнать, какие из перечисленных в стартовом посте пунктов для вас важнее?
Пересматривают зарплату?
Создают/увеличивают ли соцпакет?
Движение по "карьерной лестнице".
Оценка Ваших успехов на работе (благодарности).
Заинтересованность компании в повышении квалификации сотрудников (обучение).
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0