Для пособий важны не ПО, а соц. отчисления. Работу можете менять, просто потом надо будет предоставить две справки с двух мест по доходам и соц. отчислениям. Главное чтобы соц выплаты работодателя были непрерывными.Всем привет! Ситуация такая: планировала пойти летом в отпуск с последующим увольнением. Узнала что беременна и теперь в декрет в ноябре идти. Если я как и планировала уволюсь в июле и тут же устроюсь на другую работу как будут считать пособия и единовременные? ПО также будут продолжать поступать как и поступали вот только вопрос могу ли я так сделать или я на одной работе должна только работать до декрета? И еще вопрос если человек увольняется но самостоятельно отчисляет себе пенсионные как в этой ситуации будут перечислять и считать?
Самостоятельно вы можете себе начислять только если у вас ИП. И опять же не пенсионка нужна, а социалка!