Средства производства без подготовленных кадров - просто железо. Насчет наемных "рабочих" - это по поговорке: Электроника в руках индейцем = куча металлолома. Присвоение прибыли юридического лица - физическим лицом, есть прямой путь к разорению. Если этому учат в бурсе, то эту бурсу надо отправлять в дальнее зарубежье . Основной рыночный потенциал - квалифицированные и мотивированные кадры. Все остальные сказки для малолеток, мечтающих что свалиться с неба или найдут кошелек с суммой, что бы хватило до конца жизни. .
Зы: в респектах не нуждаюсь, а хамство заработал оппонент в ответ на хамство.
Квалифицированные кадры - это тоже наемные рабочие по белому или черному контракту, только мяска на выдаваемой ежемесячно "кости" у них побольше, чем у менее квалифицированных. Ты юридическое ЧАСТНОЕ лицо, кому прибыль основная идет - ТЕБЕ, кто ее определяет - ТЫ, владелец. Неужто работяг и служащих вызывают на общее собрание, как ЧЕСТНО прибыль делить будем? Не смешите. Мясо владельцу и его семье, кости - работягам (квалифицированным кадрам, кости чуть с мяском, иногда и чуток чистого мяска в виде премии).
Да, ликбез для идеалиста: средства производства - это не только твои личные СРЕДСТВА ТРУДА (электроника, техника и прочее "железо"), но и твой личный ПРЕДМЕТ ТРУДА (нефть уголь, руда, лес, земля, с-х растения) из которого владелец получает продукт для ПРОДАЖИ. Так что, для получения прибыли часто используют и низкоквалифицированные кадры, естественно за гроши. По поговорке- "Два солдата (бича, бомжа, гастарбайтера, работяги, нужное подчеркнуть)с лопатой из стройбата заменяют экскаватор".