Mr Otoplenie

лучше тогда уже 2х тактного масла добавлять

 

 

 

 

Я у него еще переспросил,он мне ответил что именно моторного обычного 15на40, минералку. Говорит что сам использует моторное и много кто еще. Потом я залез на какой то форум по дизелям и там прочитал что действительно люди льют минералку для 4 тактного и все довольные, что аппаратура мягче работает.

После танцев с бубном вокруг машины когда были холода, заехал на сокол на суюнбая долил соляры летней, почти до полного бака, туда же бензина 5 литров. Потом купил масла минерального 15на40 и пол литра вылил в бак. В самый мороз полет нормальный ни чего не мерзнет. Масло в солярку мне посоветовал доливать мастер который делал мою аппаратуру. Он сказал что масло надо добавлять всегда при заправке, намного увеличится ресурс аппаратуры. Так как наша соляра полный шлак, зимой чтобы не мерзла ее бодяжили 80 бензином, сейчас 80 не выпускают а 92 дороже, так что в убыток никто работать не будет. Это слова мастера.

Сейчас же есть карта уголовных правонарушений, по всему Казахстану можно онлайн посмотреть, точность хорошая, сам проверял когда в соседнем подъезде был криминал.

infopublic.pravstat.kz

Кто мешает послать друзей с риэлторами по объектам, а потом самим с друзьями проехаться по адресам.

Риэлторы сейчас голодают, наплодились, лоботрясы. На халяву хотят такие деньжищи брать. В крыше выставил объявление пару раз, съездил с клиентами, 1000 баксов вынь да положь. И им поровну чтоб эту штуку заработать нужно 2 месяца горбатить. Что на базарах стоят лоботрясы, парковщики, давай, давай что эти такие же.

Отправлено с моего U20 Plus через Tapatalk

Родственники продали в июле 4 комнатную в аксае 3Б 5/5 панелька 82 кв/м хороший ремонт за 65000 долларов США.

Риэлторы уже и не знают как уломать продавцов продать как можно дешевле, а покупателя чтобы купить по дороже, публикуют в крыше левые объявления с низкой ценой. Названивают от лица покупателя, просят скидку. Выставляют объекты которые вообще находятся в другом месте, на другом этаже, даже квартиры двушки выставляют за трешки. Это даже с одной стороны хорошо что никто не покупает недвижимость, через год-два в таком темпе будем покупать и продавать без посредников. Когда покупали квартиру связались с риэлтором, так он вечером через день звонит и говорит, нашел хорошую квартиру как раз по вашему бюджету, быстро приезжайте. Мы прилетели, а он говорит только что задаток оставили, но у меня есть еще несколько вариантов. Объездили с ним пол города, показывал всякий хлам, общаги, каркаски,двух этажки, двушки вместо трешек вообще в других районах. Еще потом не довольный был что мы ничего не купили.

Добрый вечер. Не подскажете запрещено ли поворачивать на Бекмаханова на красный сигнал светофора на право если ехать вверх по Суюнбая? Там есть островок вроде той что на Розыбакиева-Тимирязева если ехать вниз...
РД запищал "Лазер" когда повернул, вот теперь думаю придет ли штраф :/

Можно там проезжать на красный, стоп линия там не начерчена, там стоит знак пешеходный переход. 

Менеджер по продажам.

 

Требования:

 

 

 1.Высшее образование;
 2.Мужчина/Женщина от 23 лет;
 3.Постоянное проживание в Республике Казахстан;
 4.Городская прописка г. Алматы;
 5.Поиск, разработка и ведение базы клиентов; 
 6.Сбор, обработка и систематизация данных по строящимся объектам в городе; 
 7.Контроль над своевременностью и правильностью выставления бухгалтерией счета на оплату;
 8.Устанавливать цены, скидки и условия поставки только при согласовании с    начальником отдела,    либо заранее в рамках своих полномочий; 
 9.Разработка и рассылка коммерческих предложений; 
10.Проведение презентаций и семинаров по продвижению продукции; 
11.Переговоры с потенциальными и существующими клиентами; 
12. Подготовка контрактов, договоров и спецификаций для клиентов;
13.Подача заявок начальнику отдела на потребное количество материала;
11. Контроль над своевременностью организации поставки под заказчика;
12. Информирование клиента о поставке заказанного материала; 
13. Организация доставки (если есть необходимость) с привлечением транспортного отдела компании; 
14. Контроль своевременности выписки клиенту всего пакета бухгалтерских документов и сертификатов; 
15. Своевременно сдавать все документы, касающиеся реализации материалов и способствовать четкому документообороту в компании; 
16. Пользоваться средствами связи, Интернетом и оргтехникой только в служебных целях;
17. Проводить работу по удовлетворению претензий, рекламаций; 
18. Докладывать начальнику отдела обо всех проведенных мероприятиях; 
19. Вырабатывать предложения для улучшения работы отдела продаж; 
20. Постоянно повышать свой профессиональный уровень; 
21. Строго соблюдать распорядок рабочего дня;
22. Соблюдать в одежде строгий деловой стиль; 
23. Не отлучаться из офиса без предварительного согласования с начальником отдела; 
24. Быть вежливым и обходительным с коллегами; 
25. Способствовать поддержанию высокого корпоративного духа в компании; 
26. Постоянно продвигать весь перечень предлагаемой продукции компанией;
27. Еженедельный отчет непосредственному руководителю.

 

Резюме присылать:

 

E-mail:  info@sligor.kz

Телефон:   +7 (727) 250 21 22 / 250 21 33

Менеджер по продажам.

 

Требования:

 

 

 1.Высшее образование;
 2.Мужчина/Женщина от 23 лет;
 3.Постоянное проживание в Республике Казахстан;
 4.Городская прописка г. Алматы;
 5.Поиск, разработка и ведение базы клиентов; 
 6.Сбор, обработка и систематизация данных по строящимся объектам в городе; 
 7.Контроль над своевременностью и правильностью выставления бухгалтерией счета на оплату;
 8.Устанавливать цены, скидки и условия поставки только при согласовании с    начальником отдела,    либо заранее в рамках своих полномочий; 
 9.Разработка и рассылка коммерческих предложений; 
10.Проведение презентаций и семинаров по продвижению продукции; 
11.Переговоры с потенциальными и существующими клиентами; 
12. Подготовка контрактов, договоров и спецификаций для клиентов;
13.Подача заявок начальнику отдела на потребное количество материала;
11. Контроль над своевременностью организации поставки под заказчика;
12. Информирование клиента о поставке заказанного материала; 
13. Организация доставки (если есть необходимость) с привлечением транспортного отдела компании; 
14. Контроль своевременности выписки клиенту всего пакета бухгалтерских документов и сертификатов; 
15. Своевременно сдавать все документы, касающиеся реализации материалов и способствовать четкому документообороту в компании; 
16. Пользоваться средствами связи, Интернетом и оргтехникой только в служебных целях;
17. Проводить работу по удовлетворению претензий, рекламаций; 
18. Докладывать начальнику отдела обо всех проведенных мероприятиях; 
19. Вырабатывать предложения для улучшения работы отдела продаж; 
20. Постоянно повышать свой профессиональный уровень; 
21. Строго соблюдать распорядок рабочего дня;
22. Соблюдать в одежде строгий деловой стиль; 
23. Не отлучаться из офиса без предварительного согласования с начальником отдела; 
24. Быть вежливым и обходительным с коллегами; 
25. Способствовать поддержанию высокого корпоративного духа в компании; 
26. Постоянно продвигать весь перечень предлагаемой продукции компанией;
27. Еженедельный отчет непосредственному руководителю.

 

Резюме присылать:

 

E-mail:  info@sligor.kz

Телефон:   +7 (727) 250 21 22 / 250 21 33

  Менеджер по продажам.

 

Требования:

 

 

 1.Высшее образование;
 2.Мужчина/Женщина от 23 лет;
 3.Постоянное проживание в Республике Казахстан;
 4.Городская прописка г. Алматы;
 5.Поиск, разработка и ведение базы клиентов; 
 6.Сбор, обработка и систематизация данных по строящимся объектам в городе; 
 7.Контроль над своевременностью и правильностью выставления бухгалтерией счета на оплату;
 8.Устанавливать цены, скидки и условия поставки только при согласовании с    начальником отдела,    либо заранее в рамках своих полномочий; 
 9.Разработка и рассылка коммерческих предложений; 
10.Проведение презентаций и семинаров по продвижению продукции; 
11.Переговоры с потенциальными и существующими клиентами; 
12. Подготовка контрактов, договоров и спецификаций для клиентов;
13.Подача заявок начальнику отдела на потребное количество материала;
11. Контроль над своевременностью организации поставки под заказчика;
12. Информирование клиента о поставке заказанного материала; 
13. Организация доставки (если есть необходимость) с привлечением транспортного отдела компании; 
14. Контроль своевременности выписки клиенту всего пакета бухгалтерских документов и сертификатов; 
15. Своевременно сдавать все документы, касающиеся реализации материалов и способствовать четкому документообороту в компании; 
16. Пользоваться средствами связи, Интернетом и оргтехникой только в служебных целях;
17. Проводить работу по удовлетворению претензий, рекламаций; 
18. Докладывать начальнику отдела обо всех проведенных мероприятиях; 
19. Вырабатывать предложения для улучшения работы отдела продаж; 
20. Постоянно повышать свой профессиональный уровень; 
21. Строго соблюдать распорядок рабочего дня;
22. Соблюдать в одежде строгий деловой стиль; 
23. Не отлучаться из офиса без предварительного согласования с начальником отдела; 
24. Быть вежливым и обходительным с коллегами; 
25. Способствовать поддержанию высокого корпоративного духа в компании; 
26. Постоянно продвигать весь перечень предлагаемой продукции компанией;
27. Еженедельный отчет непосредственному руководителю.

 

Резюме присылать:

 

E-mail:  info@sligor.kz

Телефон:   +7 (727) 250 21 22 / 250 21 33

 Просто подумал,что у человека две квартиры и одну из них продает,а он оказывается хотел перебраться в частный дом и квартира у него одна. Что тут посоветовать? Дерзайте.

Правильно подумали, две квартиры у меня и трое детей. Просто хотелось всем вместе в большом доме жить.

С 80 на 90е накопления были у всех и немалые суммы,потом 90е пришел кризис и деньги обесценились, люди остались без своих накоплений. И ничего, кто работу потерял ездили челноками в Польшу и Китай за шмотками. Кто-то стал на базарах торговать, бабушки семечки,жвачки штучные сигареты продавали, начали появляться всякие увеселительные заведения, начали появляться частные таксисты. Плохо было только тем кто всю жизнь на производстве проработал и был не приспособлен к рыночным отношениям.Производственникам зарплату годами не платили. Хуже кризиса 90х уже не будет.

Ты сначала проживи эти 10 лет,мил человек. А детей на что будешь учить,а свадьбу на что делать,а вдруг машину им надо будет купить,а отдыхать захотят за границей.Ничего этого не будет с нынешним курсом,потому как зарплата твоя сейчас,чтобы  пожрать и коммуналку оплатить,даже на одежду не останется.

Что Вы все пугаете, в 90 хуже было пережили, и сейчас переживем. Развитие Алматы на месте не стоит,город расширяется,строятся развязки,сейчас по словам акима будут движение в город ограничивать,экология в городе лучше станет, с работой тоже пока все в порядке, конечно кризис ощущается но куда денешься. Как простой человек может повлиять на кризис? Вывод один нужно ждать.

Я так думаю и продавцы и покупатели пока просто ждут. И если покупатели понятно чего ждут, то продавцов понять уже сложно... вроде и от шока уже должны были отойти, и понимание происходящего должно придти. На самом деле пугает что даже по телику говорят официальные представители всех уровней, и папа в том числе, что ВСЁ, конец той жизни, даже придумали слово не такое пугающее вместо кризиса - "новые реалии". Совсем недавно вернулся с командировки, встречался с компаниям крупными. Все как один говорят: "дорабатываем хвостики с проектов до конца 2016 году, а далее просто все встаёт: работы ноль, проектов ноль, перспективы два нуля". А что будет со средним и малым бизнесом, если даже такие крупные сливаются. По этому я как то уже и не смотрю квартиры, и вообще пока вопрос этот закрываю, пусть даже если квартиры упадут еще на 20-30%, потому что прекрасно понимаю что будет в конце этого года. А уж что в 2017-18 годах... надеюсь что не так страшно как я думаю. 

Просто кому нужно было срочно продать уже продали. А мне не к спеху пусть хоть 10 лет пройдет,дети в квартире жить будут. Просто были планы переехать в частный дом.