Санько

Всем доброго времени суток! Уважаемые форумчане, подскажите где лучше купить бытовую технику в Санкт-Петербурге? Интересует техника в пустую квартиру: холодильник, электроплита, стиралка, кухонная мебель, диван / кровать, и т.д. Может есть опыт с магазинами или фирмами по комплексному приобретению в одном месте?

Все только через интернет магазины, их десятки,как в Алмате ездить по магазинам стоит только для того то бы визуально понять что вы хотите.

Сравнение цен на е-каталоге и яндэкс маркете.(там же отзывы и т.д.)Никаких хофф леруа и прочих помоек.

Ни..я не меняется....

 

 

Если ездить на работу (а это час-пик) метро-электричка однозначно быстрее автобуса будет. Но и дороже.

Электричка 60 рублей,автобус 94 рубля. В прошлом году ездил
Сомнительная экономия на автобусе.

Сомнительная информация про 94 рубля. Сегодня был на площади Ленина, маршрутка 530, Спб—Всеволожск. 68 рублей... По Всеволожску 28 рублей.

 

я ездил с ладожского вокзала.Поэтому информация вполне правдивая.

 

В итоге сняли через тамошнего маклера во Всеволожске, за 20тр. двушку, за регистрацию попросили 3тр за человека.

Напишите, как вам район? Как долго до Питера добираться? можно ли доехать до метро на общественном транспорте?

 

На общественном транспорте можно доехать куда угодно и откуда угодно,это не КЗ в котором 100 автобусов на город.

Это РОССИЯ детка,тут нае... все и везде.

а недоумки которые ставят минусы,видимо из тех кто еще не попал на развод,у вас все еще впереди)))))

В этом году покупали очередную машину в автосалоне. Предыдущие две приобретали без каких-либо проблем, а вот в этом году развели по полной программе.

Если кому интересно, как не надо покупать новый автомобиль в Санкт-Петербурге, то вот наша история

Почитал отзыв,не о чем,воду льете конкретики нет вабще ни какой.Роль или Максимум развели?

Я ходил на собеседование в максимум,после слов как тут принято говорить HR о том что клиента нужно разводить по максимуму вылетел оттуда.

Первая и самая главная ваша ошибка -НИКОГДА И НИЧЕГО НЕ ПОКУПАТЬ В КРЕДИТ.

Мы хотели взять по гос программе машину "молодая семья" с скидкой в 10% от ее стоимости,но после анализа  пришли к выводу что от10% вы и отдадите за кредит за страховки разные и так далее,то есть Вас опять же тупо разведут.Принцип тут в торговле один нае...ть как можно сильней.

Имейте ввиду что при сдаче авто в трейд ин  у вас  вычтут 10%  от  ее рыночной стоимости.+авто которое вы хотите забрать у них тоже будет по цене на которой они ловят хороший навар.

Правда меню маленькое. Но выбрать можно. 

 

Поэтому и кухня вкусная

 

Щас какой год?Уважаемая Вы что несете вабще?

а Вы думаете, что что-то изменилось за эти 5 лет в процессе трудоустройства?  Знаю точно, что предприятие, где работает мой супруг ищет грамотных специалистов и все у них происходит ровно так же, как и тогда, когда устраивался на работу мой супруг. Только теперь он, будучи руководителем проектного бюро, сам проводит собеседования с претендентами на работу. И берут они к себе на работу с удовольствием грамотных компетентных инженеров, только вот попадаются такие очень редко.

 

Я не думаю я уверен в этом.Ваш муж сам ищет, или сидит девочка лет 20-ти по подбору персонала и находит кандидатов?

Родственник 9 месяцев искал работу в СПБ,а в Тольятти был начальником производства у которого в подчинении было под 1000 человек.По вашему мнению и он тоже плохой инженер?)))) И таких примеров масса.Если вашему мужу повезло это не говорит о том что он гений в области инженерии.

Так если мужа компания постоянно ищет инженеров то получается либо они расширяются постоянно либо текучка кадров,во второе я почему то больше верю исходя из своего опыта.Видимо компания вашего мужа тоже из тех где сотрудник должен знать все и работать за бесплатно.

Да и еще объясните мне не умному, почему когда приходишь на собеседование на прямую к руководителю то собеседование проходит не меньше часа,а если к девочке по потбору персонала то не более 10 минут?

Повторюсь еще раз,читайте не между строк а внимательно,чтоб уловить смысл того что  я пишу,выше человек вам тоже написал свой опыт.

 

А еще я обожаю ходить на собеседование, где сыкухи(по подбору персонала) лет по 25 начинают у меня спрашивать где я живу на какие средства и т.д.

Кореные еще тупее поверьте,я с ними работаю,им жопу то тяжело оторвать проехать до работы пару станций,подавай возле коммуналки.

не нужно выдавать свой собственный опыт за правило. Если лично Вам не повезло, то это еще не значит, что и с каждым, решившим найти себе работу в Санкт-Петербурге, будет именно так, как Вы написали.
Я уже писала об опыте моего супруга - разместили резюме на hh еще будучи в Казахстане, с нами связался сотрудник кадровой службы предприятия. После этого было собеседование по скайпу с непосредственным будущим начальником и еще одно собеседование с директором организации. Потом был оформлен договор на разовые работы и муж делал проект. Проект всем понравился и мужа ждали почти полгода, пока он уволился в Казахстане и смог приехать (проезд, кстати, ему оплатили). Работает почти 5 лет (в июне будет ровно 5) в одной организации.

Щас какой год?Уважаемая Вы что несете вабще?

Если прочитать мой пост внимательнее то я надеюсь вы все таки поймете что речь шла не о том кто как ищет работу и кто как ее нашел и у кого писька длиннее, а с компетенции персонала как профессионала своего дела в городе СПБ огромные проблемы.
Удалил длинный пост ибо понял не в себе тетя.

 

Очень странно что Мама сына спрашивает на казахстанском форуме данные вещи,они же в России все умные пусть сами и решают этот вопрос,лучше не лезьте.

 

Еще раз убеждаюсь в "профессионализме" местных сотрудников.

 

Я так понимаю, что человек спрашивает про прошедших этот этап людей. Понятно, что можно пообщаться на litleOne или подобных форумах, но здесь, скорее всего проконсультируют исходя из личного опыта .

А "профессионализм" местных сотрудников- больная тема, из-за того, что на самом то деле, в HR сидят не коренные жители, а приезжие, которые просто отрабатывают зарплату. В Москве, в основном то же самое. Человека фильтрует на первом этапе HR, причем только глядя на резюме. Если резюме не составлено под конкретную вакансию, по формальным признакам, его даже не посмотрят- тоже столкнулся с этим ни один раз. Каким бы "крутым" не был специалист, пройти HR-а очень трудно. Поэтому найти работу можно, так же как в РК, отправив резюме через инсайд, на заинтересованное лицо в закрытии вакансии.

 

А еще я обожаю ходить на собеседование, где сыкухи(по подбору персонала)  лет по 25 начинают у меня спрашивать где я живу на какие средства и т.д.

Кореные еще тупее поверьте,я с ними работаю,им жопу то тяжело оторвать проехать до работы пару станций,подавай возле коммуналки.

Добрый всем день! Вопрос: сын уехал по работе в Питер, компания его пригласила, но договор пока с ним не заключила рабочий. Отдел кадров не знают как его оформлять правильно,  трудовых мигрантов у них еще не было . При въезде сын указал, что цель визита - рабочая. Как и куда ему обращаться по продлению срока пребывания в Санкт-Петербурге и  какие документы для этого нужны? Спасибо!

Очень странно что Мама сына спрашивает на казахстанском форуме данные вещи,они же в России все умные пусть сами и решают этот вопрос,лучше не лезьте.

Еще раз убеждаюсь в "профессионализме" местных сотрудников.

Почитал я цены ребятушки, хочу сказать Вам что в СПБ цены на овощи ниже чем в Алма-Ате.печалько.

Зато казы в Казахских магазинах по 11000тг если пересчитать))))))

Санько, а какие в вашем понятии города-провинции?

Я конкретно людей имел ввиду а не города.

Творог отжимают тоже через марлю если что,и не только.

Марлю применяют много где в кулинарии.

Опять же бинт эта та же марля,если речь идет о гигиене.

Просто кому то нечего написать а что-то написать нужно,очень нужно.

 

 

у коренных россиян в большинстве загранпаспорта нет.патриоты млин)

Что за чушь?

личные наблюдения.при этом не важно сибиряки, север или кубанцы.личные наблюдения.

 

Это заблуждение,либо встречали каких то провинциалов.