Имеет ли работодатель полное право не предоставлять информацию о штатном расписании, о вилке зарплат, о средней зарплате если не по всей компании, то хотя бы по той позиции или отделу, где трудится работник.
имеет, если это прописано в внутренних документах компании или в списках конфиденциальной информации компании