А давайте сделаем обмен информацией для HR-овПредлагаю дружить семьями
#1
Отправлено 20.10.2006, 18:29:03
Это же удобно? Есть желающие? Сама с России и там это обычный опыт, почему не сделать тут так же?
#4
Отправлено 21.10.2006, 07:54:52
Что мешает тут же, не выходя из форума обмениваться информацией, хотя бы в личке?
2 Broncher вы дали ссылку на типичный HR ресурс. А вы не думали о том, что некоторые кандидаты не имеют возможности закинуть в эти базы данных свои CV ввиду банального отсутствия интернета?
А тут ЭйчАровцы сами могут переправлять друг к другу хороших сотрудников. (Кстати, идеальная почва для хэд-хантэров, которые могу элементарно, представиться эйчаровцами). Но хэд-хантеров кажись у нас в Казахстане почти нет (если их вообще нет!)...
2 Netstat - а вы у нас самый работящий?
#5
Отправлено 21.10.2006, 10:05:14
хоршее предложение, будет очень удобно и быстрый обмен информацией. например когда то давно я размещала вакансии, которые уже закрыты, а резюме все шлют и шлют, что делать, приходится в архив складывать, а так можно и поделиться, тем более если хороший человек, почему бы ему не помоч.Есть предложение к господам HR-менеджерам. Давайте объединимся и сделаем раздел по обмену контактами. Например, у меня есть резюме бухгалтера, но мне он сейчас не нужен и я отдам его контакты тем, кому он нужен. У кого-то есть еще кто-то. Это поможет устроить на работу людей и облегчит нам - HR-менеджерам жизнь. Можно советоваться или наводить справки. Может у вас ушел плохой дизайнер и вы сразу предупредите о возможных проблемах.
Это же удобно? Есть желающие? Сама с России и там это обычный опыт, почему не сделать тут так же?
#6
Отправлено 21.10.2006, 16:57:49
Вот это другое дело!!!хоршее предложение, будет очень удобно и быстрый обмен информацией. например когда то давно я размещала вакансии, которые уже закрыты, а резюме все шлют и шлют, что делать, приходится в архив складывать, а так можно и поделиться, тем более если хороший человек, почему бы ему не помоч.
Человек очень хороший!!! Помочь не просто надо, но и уже!..
#11
Отправлено 23.10.2006, 15:03:43
Это очень удобно. Есть кто-то считает что ему это не надо, он может этим не пользоваться. Конечно мы приглашаем рекрутеров к сотрудничеству. А насчет head hunterov- я точно убеждена, если человека все устравает он не уйдет, но если работадатель не может дать сотруднику, то что ему нужно, он всегда будет искать что-то лучшее. Сама не раз перетаскивала людей, но это был лучший вариант для человека и часто вместо него кого-нибудь предлагаю в компанию. чтобы уход был более безболезненным.
Кому кто нужен? Скидывайте свои вакансии.
#12
Отправлено 24.10.2006, 10:07:47
только одно смутило, когда написали что если человек плохой, писать тоже тут, мне кажеться это немного не коректным...
Лучше наводить справки, по личке, хотя бы
У меня тоже ооочень хорошая база, но я не гарантирую что все они супер....
я бы давала кое-какие примечания, если сама лично встречалась с этим человеком!
У меня сейчас вакансия: Финансового аудитора (внутреннего), просмотрели людей, нет что-то подходящих, да и хороших аудиторов не так-то много.... Думала уже в рекрутинговое агенство обращаться...
Может Вы мне поможете?
#15
Отправлено 25.10.2006, 22:42:38
Человек с прекрасным ником НоэльCopywriter, что за человек? в чем именно помочь надо?
Помочь в обмене информацией. Т.е. по сабжу))
(Хочется помочь потому, что благодарен ей..)
2 Ноэль. Спасибо вам. Ваш совет, реализовать себя в рекламе, я не оставил без внимания. Думаю, скоро я приду к вам не в качестве кандидата, а в качестве будущего партнера, представляя интересы тех компаний, на которые я сейчас работаю))
#18
Отправлено 26.10.2006, 11:27:37
Ведь не только кандидаты нужны, но и иногда какой-то совет, связанный с документацией и т.п. Может открыть несколько веток?
А относительно кандидатов - тоже самое. Кому-то нужны фин. аналитики и маркетологи, а кому-то водители и сборщики. Как будем делиться и фильтровать информацию?
#19
Отправлено 26.10.2006, 16:28:17
Вообще, можно переписываться в личку. У меня очень много финансистов, юристов, бухгалтеров, журналистов, дизайнеров по рекламе и еще куча кого. Можно мне запрос скинуть либо в личку, либо Odilia21@yandex.ru и я могу скинуть их контакты, или резюме, если они есть в электронном виде. Кому надо?
Мне нужны менеджеры по рекламе, т.е. люди которые о-очень хорошо могут продавать. Имеют свою клиентскую базу, желательно есть опыт в сфере продаж рекламы в журнале, на телевиденье,СМИ. и нужен издатель- умный человек, который умеет делать бизнес-планы, раскручивать проекты, знает рынок СМИ. чтобы полностью заниматься раскруткой и продажей журнала.
Есть у кого?
Могу отвечать на вопросы по документам, думаю, что этим можно просто обмениваться. А вообще конечно, было бы хорошо, сделать отдельную ветку для HR.
#20
Отправлено 26.10.2006, 16:34:37
Вообще, можно переписываться в личку. У меня очень много финансистов, юристов, бухгалтеров, журналистов, дизайнеров по рекламе и еще куча кого. Можно мне запрос скинуть либо в личку, либо Odilia21@yandex.ru и я могу скинуть их контакты, или резюме, если они есть в электронном виде. Кому надо?
Мне нужны менеджеры по рекламе, т.е. люди которые о-очень хорошо могут продавать. Имеют свою клиентскую базу, желательно есть опыт в сфере продаж рекламы в журнале, на телевиденье,СМИ. и нужен издатель- умный человек, который умеет делать бизнес-планы, раскручивать проекты, знает рынок СМИ. чтобы полностью заниматься раскруткой и продажей журнала.
Есть у кого?
Могу отвечать на вопросы по документам, думаю, что этим можно просто обмениваться. А вообще конечно, было бы хорошо, сделать отдельную ветку для HR.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0