Хэлп миииииииииииииииии !
Людииииииииии подскажите....
У меня проблема. Я работаю в айти, все также на позиции обычного сисадмина.....а коцца роста блин !
Карьерного, профессионального.....да и ваще все мы люди меракнтильные....
Где можно поучиться на специалиста или менеджера в IT, а?
Мэни сэнкс ин адванц...
Менеджмент информационных технологийвэриз менеджмент для АЙТИ !?
Автор Layla_old, 11.10.2006, 15:19
#6
Отправлено 12.10.2006, 14:28:54
хы, видимо админ - это не специалист. Такие вот и админят.
А что делает, специалист или менеджер в IT? Т.е. чему Вас нужно научить как Вы думаете?
Где можно поучиться на специалиста или менеджера в IT, а?
Как это чему менеджменту !
И ваще не всю же жисть сисадминить....
#7
Отправлено 12.10.2006, 14:57:36
Млин, а как Вы понимаете под понятием "менеджемент" (напомнило начало 90-х во всех учебных заведениях появидись факультеты менеджемента и бизнеса).
Звучит прям как
- Научите меня бизнесу.
- Какому? Конкретно что хотите изучить?
- Как какому! Как что! БИЗНЕСУ хачу научиться!
З.Ы. Офис-менеджер - тоже менеджер.
Конкретизируйте требования, Вам грамотно все разложат по полочкам. Например, в ХТХ мы разработали курс "АйТи прожект менеджемент" шоп пиплы грамотно вели проекты.
Звучит прям как
- Научите меня бизнесу.
- Какому? Конкретно что хотите изучить?
- Как какому! Как что! БИЗНЕСУ хачу научиться!
З.Ы. Офис-менеджер - тоже менеджер.
Конкретизируйте требования, Вам грамотно все разложат по полочкам. Например, в ХТХ мы разработали курс "АйТи прожект менеджемент" шоп пиплы грамотно вели проекты.
#8
Отправлено 12.10.2006, 16:34:39
megadeath, небось сертификатами с ног до головы уже обвешен?)
Layla, курсы обычно подразумевают повышение уже имеющейся квалификации. Менеджеров назначают исходя из опыта работы, а не по факту прохождения обучения.
Самый оптимальный вариант(на мой взгляд) - изучать предметную область конторы, в которой работаешь. А там уж можно позиционировать себя, например, аналитиком/технологом/консультантом. Благо, это сейчас очень модно))
Layla, курсы обычно подразумевают повышение уже имеющейся квалификации. Менеджеров назначают исходя из опыта работы, а не по факту прохождения обучения.
Самый оптимальный вариант(на мой взгляд) - изучать предметную область конторы, в которой работаешь. А там уж можно позиционировать себя, например, аналитиком/технологом/консультантом. Благо, это сейчас очень модно))
Сообщение отредактировал Need A Light: 12.10.2006, 16:36:10
#9
Отправлено 12.10.2006, 16:58:33
Да уж консультант щас модная тенденция. Хотя иногда не совсем понимаю логику их поведения: или впарить на поболе сумму, или поддержку оказать, или внедрение провести.
По поводу сертификатов: есть малек, по прожект менеджементу нету сами себе не выписываем а так ПиМиАй-Казахстан как то предлагал в какой то конфе повыступать, но времени тогда не было, да и профиль не мой. Я ж прогер а управление проектами, это по нужде возникает. Тогда это была еще и модная тема. Во многих УЦ прожект менеджемент влет шел. да и сертификационных экзаменов кучу сдавали у нас.
По поводу сертификатов: есть малек, по прожект менеджементу нету сами себе не выписываем а так ПиМиАй-Казахстан как то предлагал в какой то конфе повыступать, но времени тогда не было, да и профиль не мой. Я ж прогер а управление проектами, это по нужде возникает. Тогда это была еще и модная тема. Во многих УЦ прожект менеджемент влет шел. да и сертификационных экзаменов кучу сдавали у нас.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0