Зарплата ген.директора Казахтелекома 365 000 USD!+ 2 000 000 USD ежегодная премия! Это по 35 долларов в минуту!
#145
Отправлено 22.09.2006, 10:18:39
Нащот расстрелофф - это да. Только массовые расстрелы спасут родину. (с) гоблинВ шоке. Такая сумма даже в голове не укладывается. Садить надо за это,народ так обдирать. Сволочь. Падла. В советское время ему растрел бы сразу дали.
Слов нет. И спрашивается за что?
Теперь ждем снижения цен на их услуги(ясно куда народные бабки утекали,этой суке в карман)
Падла....
Я всегда был за диктатуру пролетариата и террор по отношению к буржуазии.
#148
Отправлено 22.09.2006, 10:26:41
Пусть оставят чувака, в месяц на коробок спичек будет дорожать связь - хня какая. Плюйте на это - подумаешь коробок. Платите и все - с нас на то не убудет.
Или КазахстанТемирЖолы собирается поднять цены на перевозку угля в отопительный период - какая хня.
Все повозмущаются недельку-другую, да успокоются.
То что цены на бензин почти каждую неделю повышают - хавайте дороги друзья.
Да здравствует Фан-Клуб наших миллионеров-монополистов!
Сообщение отредактировал arco: 22.09.2006, 10:28:43
#152
Отправлено 22.09.2006, 10:44:12
http://www.nomad.su/?a=3-200609220235
#153
Отправлено 22.09.2006, 10:54:44
это дофига по сравнению с туркмен телеком,
а вот если сравнить с зарплатой президента Дойтч Телеком? Да и Абрамович некоторым своим ребятам зарплаты похожие платят. Так что все относительно. Главное, что бы толко от него было для компании на эти миллионы. А так шока ни какого нет. Вполне рядовая зарплатка для главы крупной корпорации.
Просто Папа был не в настроении.
#155
Отправлено 22.09.2006, 11:05:22
Интересно, другое
это дофига по сравнению с туркмен телеком,
а вот если сравнить с зарплатой президента Дойтч Телеком? Да и Абрамович некоторым своим ребятам зарплаты похожие платят. Так что все относительно. Главное, что бы толко от него было для компании на эти миллионы. А так шока ни какого нет. Вполне рядовая зарплатка для главы крупной корпорации.
согласна, тем более "На руки он ежемесячно получал $6,5 тыс." как оклад. остальные как "Бонус, выплаченный по итогам года". почему бы и нет, компания то не бедная.
#157
Отправлено 22.09.2006, 11:23:45
Вот с этого и надо начинать. Очередной накат. На 250 тыс в год (это 10 тыс фунтов в месяц) вы серьёзного волка не привезёте. А если и привезёте, то он будет года два-три только вникать в разветвлённую сеть КТ.на 250-300 тысяч в год можно запросто конкурс среди менеджеров открывать. со всего мира понаедут. причем не того качества как "понаехавшие" экспаты.Ну вот на Самрук же тоже наезжают - зарплаты 34-37 тысяч. Ну а что, хотите, чтобы они получали по 800 УБИТЫХ ЕНОТОВ?
а вообще имхо накат идет на группу казкома. может быть их просто из кт выдавливают. зарплаты - повод.
#158
Отправлено 22.09.2006, 11:46:19
Типа маленький такой плюсик в борьбе с коррупцией перед визитом в США?
Я думаю здесь дело в другом.
1) КТК это естественный монополист на рынке. Причем с огромным административным ресурсом. Конкуренции как таковой на рынке нет и в принципе быть не может, потому что
2) КТК -семейная компания и поэтому
3) Тарифы, которые они держат одни из самых высоких в СНГ и её владельцы за счет этого получают сверхдоходы. В то же самое время
4) Объявлена борьба с корупцией и монополистами на рынке.
5) Значит должны быть её жертвы. Их народу периодически и показывают.
6) В результате и "волки сыты и
Тарифы остаются теми же, доходы владельцев не уменьшились, президент в очередной раз выступил защитником обездоленных и угнетенных, народ доволен. Занавес.
#159
Отправлено 22.09.2006, 12:05:15
Буба, вы не технарь, вам простительноВот с этого и надо начинать. Очередной накат. На 250 тыс в год (это 10 тыс фунтов в месяц) вы серьёзного волка не привезёте. А если и привезёте, то он будет года два-три только вникать в разветвлённую сеть КТ.
"Разветвленная сеть" КТ в основном касается разветвленных схем изьятия денег из клиента. Что же касается материально-технической части - она не намного сложнее той, с которой справлялся директор ГТС за 400 рэ плюс премиальные. Хотя полагаю, что при нынешнем уровне падения технической культуры скоро любой станционный статив начнут обожествлять.
Как уже происходит в некоторых подразделениях КТ, где пришлые буржуины работают с местными по схеме "Белка, Стрелка и чукча". Гуманитарная катастрофа, знаете ли...
Сообщение отредактировал Марк Сестерций Антилох: 22.09.2006, 12:13:39
#160
Отправлено 22.09.2006, 12:07:13
Вот с этого и надо начинать. Очередной накат. На 250 тыс в год (это 10 тыс фунтов в месяц) вы серьёзного волка не привезёте. А если и привезёте, то он будет года два-три только вникать в разветвлённую сеть КТ.
на 250-300 тысяч в год можно запросто конкурс среди менеджеров открывать. со всего мира понаедут. причем не того качества как "понаехавшие" экспаты.Ну вот на Самрук же тоже наезжают - зарплаты 34-37 тысяч. Ну а что, хотите, чтобы они получали по 800 УБИТЫХ ЕНОТОВ?
а вообще имхо накат идет на группу казкома. может быть их просто из кт выдавливают. зарплаты - повод.
"Доцент, ты конечно вор авторитетный...."
Буба, а также все остальные, заявляющие о том что якобы "это фигня, на западе такие зарплаты сплошь и рядом" - откуда почва для таких заявлений??? Сейчас в ветке "Эмиграция" увидел совершенно справедливые слова некоего 4eburashki, цитирую:
Что такое "большие деньги"? 365,000 USD в месяц? Так и в Казахстане столько не заработаешь, столько можно только своровать.
А в Канаде как-раз таки такую зарплату получать можно. СЕО Research in Motion, к примеру, получает не меньше. Разница только в том, что не он себе зарплату назначил, а Совет Директоров этой ЧАСТНОЙ компании.
Чет вы совсем загнули...
По крайней мере в США самые супер-пупер топ менеджеры с дипломами "Harvard Business School" с 10-20 летним опытом получают 300-350к в год, а не в месяц. (средний показатель).
Можете Сходить на Financial Times или US News. Там увидите.
300к в месяц могут зарабатывать только business owners(владельцы бизнеса) а не наемные управленцы.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0