Нужен Windows админ
#1
Отправлено 20.01.2003, 11:05:44
Задачи: Поддержка сети, пользователей, приложений и т.п. Словом - все.
Оклад 65-80 тыс. тенге.
Резюме: g_ray@land.ru
#9
Отправлено 23.01.2003, 17:56:17
Есть третий вариант - народ зажрался! Для требований, которые ты написал зарплата в самый раз, но народу же надо больше, БОЛЬШЕ, БОЛЬШЕ. У нас программисты постоянно кого-нибудь набирают. Дык народ пальцы гнет, требует зарплату немыслимую, а на проверку толком ничего не знает. По себе знаю - себе в отдел долго искал человека.Тогда почему я человека найти не могу? Есть 2 варианта:
1) Мало даю
2) Много требую
По-моему первое вероятнее.
#11
Отправлено 25.01.2003, 05:35:37
Есть третий вариант - народ зажрался! Для требований, которые ты написал зарплата в самый раз, но народу же надо больше, БОЛЬШЕ, БОЛЬШЕ. У нас программисты постоянно кого-нибудь набирают. Дык народ пальцы гнет, требует зарплату немыслимую, а на проверку толком ничего не знает. По себе знаю - себе в отдел долго искал человека.
Да братан меня там не было.
#12
Отправлено 25.01.2003, 11:12:10
И то и другоеОК. Спорить не буду, т.к. достоверной информацией не располагаю. Только все слухи, да слухи...
Тогда почему я человека найти не могу? Есть 2 варианта:
1) Мало даю
2) Много требую
По-моему первое вероятнее.
Вобще у всех система то по разному постороена - ты бы лучше написал Знание Win 2000 \ AD \ прокси \ файервол \ почтовик \ SQL , . Кстати Ексчендж у вас как документооборот работает или просто как почтовик.
Могу порекомендовать человека, мастер на все руки - но нужно будет время освоица ему. Да и 80 компов многовато. Хотя отсутвие матответственности и обязаности чинить технику - хорошо.
Далее, Уровень юзеров разный - вопрос - обязан ли я как админ идти по первому зову юзера и вставлять ему табличку в ворд или могу просто посоветовать почитать книжку по этому самому ворду (ну исключая конечно клинический случай с начальством - што можно приравнять к форс мажору). Далее кому я подчиняюсь - ну начальнику непосредственному - это понятно - директору и ево прямым заместителям тоже - а начальники других отделов имеют право права качать или как
P.S. Знаю человека - который сидит на компов 20-25 примерно по тому же раскладу и без SQL, юзеры ево бояца и лишний раз не лезут и получает больше штуки баксов
#13
Отправлено 27.01.2003, 11:33:22
Есть третий вариант - народ зажрался! Для требований, которые ты написал зарплата в самый раз, но народу же надо больше, БОЛЬШЕ, БОЛЬШЕ.
А что поделать, жизнь-то становится все ДОРОЖЕ и ДОРОЖЕ.
Вот каждый и крутится как может. Кто-то ворует, кто-то милостыню просит, а остальным приходится рассчитывать только на зарплату.
#15
Отправлено 27.01.2003, 12:39:51
Откуда они возьмуться-то, эти спецы?
У нас вон тоже - "интернет есть, там всему можно научиться. Зачем лишние деньги за курсы какие-то платить?". Не говоря уже о том, что лимит еженедельный на его использование установили.
Хотите хороших спецов - берите неглупых студентов, обучайте их (научиться всему можно). А потом создавайте условия, чтобы они не сбегали.
Просто так из ниоткуда ничего не появляется.
#16
Отправлено 27.01.2003, 14:03:39
Хмм... Johhn, а с каких пор требования "Windows 2000/AD/ISA + MS SQL 2000 + Exchange 2000" это супер-пупер? Вот если бы туда было добавлено Unix + Cisco я бы еще понял (ну или просто циска). А винада + эксченьдж + скуль и за это платят 400-500уе - это более чем нормально (и не забывай бонус в виде отпуска в 28 календарных дней). Я скажу как начальник - у нас надо знать больше, а платят.... и отпуск всего 18 календарных. Так что условия g_ray-я самые нормальные.А вообще, интересная ситуация сложилась сейчас на рынке труда. Работодатели хотят супер-пупер спецов, а обучать не хотят абсолютно (за редким исключением).
#17
Отправлено 27.01.2003, 14:21:49
Да я, в принципе, в общем сказал. Не применительно к данной ситуации. Хотя 80 компов - это тоже не шуточки.Хмм... Johhn, а с каких пор требования "Windows 2000/AD/ISA + MS SQL 2000 + Exchange 2000" это супер-пупер?
То, что у вас по сравнению с g_ray-ем хуже, еще не означает, что так и должно быть.А винада + эксченьдж + скуль и за это платят 400-500уе - это более чем нормально (и не забывай бонус в виде отпуска в 28 календарных дней). Я скажу как начальник - у нас надо знать больше, а платят.... и отпуск всего 18 календарных. Так что условия g_ray-я самые нормальные.
Хотя, ты начальник, тебе виднее
И вообще, я удивлен, почему g_ray до сих пор не нашел (?) человека. Толпы ККБ-ников должны стоят в очереди на интервью. Или вы им там доступ в нэт перекрыли?
#18
Отправлено 27.01.2003, 15:44:21
Да зачем? Мы никого не держим насильно. А перебегать с места на место при приблизительно равных условиях - смысл какой? Другое дело, что в работе в ККБ есть много плюсов не связанных с деньгами - не явно материальные бонусы. Назову только одно - стабильность.Толпы ККБ-ников должны стоят в очереди на интервью. Или вы им там доступ в нэт перекрыли?
#19
Отправлено 27.01.2003, 15:52:53
Кто сказал хуже? Не хуже, не лучше. Везде есть свои плюсы и свои минусы. Я не буду вдаваться в подробности, но я не говорил хуже у нас или лучше. Просто я сейчас могу трезво оценить кто устраивается на работу и сколько просит - сам народ набирал. Именно поэтому я и говорил - зажрался народ. IT специалисты давно перестали быть "белой костью". Такая же работа как и все остальное. А когда приходит студент-"хакер", гнет пальцы и просит 1К уе и при этом на проверку толком ничего не знает - это удручает.То, что у вас по сравнению с g_ray-ем хуже, еще не означает, что так и должно быть.
#20
Отправлено 27.01.2003, 17:04:16
Ну вот, например:Кто сказал хуже?То, что у вас по сравнению с g_ray-ем хуже, еще не означает, что так и должно быть.
А отпуск - это очень хорошая вещь. (у нас, кстати - 24 дня)ашызеть!!! вот везет вам. у нас 18 календарных и оплачиваюичя на 1/3 меньше, чем просто рабочий день.
И зарплата получается меньше (может ненамного, но меньше)У вас это премиями перекрывается!
При том, что ты написал, что оклад 65-80К, то могу сказать, что НЕ перекрывается.
Может кто-то пароль украл?
Уверен, что приходили к вам и такие, которым и 300 было достаточно, но у них просто не было необходимого опыта. Вот я и говорю, что надо учить народ.Просто я сейчас могу трезво оценить кто устраивается на работу и сколько просит - сам народ набирал. Именно поэтому я и говорил - зажрался народ.
А вам ведь готовых специалистов подавай.
То есть работа сантехника требует такого же образования и развитого логического и образного мышления, как и работа программиста... да?IT специалисты давно перестали быть "белой костью". Такая же работа как и все остальное.
Бывают и такие, но ведь не все. Живой пример перед глазами - брат жены. Только политех закончил. Особо не рыпался и взяли его на хорошую работу. Не побоялись доверить большой проект, УЧИЛИ по ходу дела. Уже сейчас им очень довольны.А когда приходит студент-"хакер", гнет пальцы и просит 1К уе и при этом на проверку толком ничего не знает - это удручает.
Ну стабильность - это понятие относительное и крайне неусточивое в данной стране. В один день все может измениться. И в этот день гораааздо приятней будет сидеть на работе в конторе, которая ни под чьими Папиными приближенными не находится.Другое дело, что в работе в ККБ есть много плюсов не связанных с деньгами - не явно материальные бонусы. Назову только одно - стабильность
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0