Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Требуется оценщикможно без лицензии


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 28

#1
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
нужен грамотный специалист в своей профессии по оценки движимого и недвижимого имущства
уровень з.п. при собеседовании
резюме просьба отправлять на alexo26@mail.ru

не банк
  • 0

#2
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
неужели таких кадров нет?
  • 0

#3
Lady - Bug

Lady - Bug
  • Завсегдатай
  • 154 сообщений
Здравствуйте Арман,

Ну вот и занялась вплотную поиском работы. Дело в том, что увольняюсь я уже 1-го апреля, а на работу могу выйти лишь в начале мая. Высылаю вам на рассмотрение мое резюме. Глядишь пригодиться;)

С Уважением,

Айгерим

Серикбаева Айгерим Болатовна
480100 Казахстан, Алматы, Аль-Фараби 75, кв. 19
Тел. 7(3272) 69-45-35, Мобильный: 73007237239
Эл. адрес: a_serikbayeva@mail.ru
Дата рождения : 14 мая, 1981


Цель: Помощник менеджера по персоналу, специалист по работе с персоналом, административный ассистент.

Ожидания по заработной плате: от 600 net ? полный рабочий день, от 400 net ? неполный рабочий день.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

ТОО ?AVON Cosmetics (Kazakhstan) Ltd? Ноябрь 2004 - н.в.
Американская косметическая компания

Ассистент HR Менеджера Основные обязанности:

? Поиск претендентов на замещение вакантных должностей.
? Помощь в ведении кадровой документации (должностные инструкции, приказы, акты, доверенности, справки и т.д).
? Проведение предварительного отбора претендентов, собеседований, непосредственное участие при принятии решений.
? Работа с рекрутинговыми агентствами, агентствами по трудоустройству, со СМИ, Интернет поиск, т.д.
? Методическая помощь руководителям подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
? Участие в разработке внутренних политик компании.
? Анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил и политик внутреннего трудового распорядка, движение персонала, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины
? Перевод (англо-русский, русско-английский) необходимой документации для отдела трудовых ресурсов и администрации.
? Участие в организации и координировании корпоративных тренингов и курсов.
? Помощь в организации корпоративных мероприятий компании


ТОО ?Maverick Development Corp?. Август 2002 ? Июнь 2004

Американская инвестиционная компания

Административный ассистент офиса Основные обязанности:

? Переводы Английский-Русский-Английский.
? Ведение кадровой документации (должностные инструкции, приказы, акты, доверенности и т.д.)
? Помощь бухгалтерии (Налоговая, Горстат, Экология и т.д.)
? Снабжение офиса канц. товарами.
? Организация корпоративных мероприятий


ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

Казпочта Январь - Февраль 2002
Переводчик Перевод корреспонденции


Казинвест Июнь - Июль 2001

Переводчик r Перевод нефтяных проспектов


Переводы для агентств


Образование:

Казахский Государственный Университет Международных Отношений и Мировых Языков Июль 2002
специальность: переводчик-референт

Курсы:
КИМЕП весна 2004
Курсы: HRM, Система Оценки Персонала.

Казахстанская Академия Фен-Шуй зима 2005-6
Курс практического Фен-Шуй


Дополнительная информация:


Языки: Русский - свободный, Английский ? свободный, Казахский - разговорный

Интересы: Психология, Фен Шуй, Роспись по стеклу, Батик, Бильярд.

Личные качества: Коммуникабельность, творческий потенциал, ответственность, легкообучаемость.


Извините не туды :-/
  • 0

#4
Lady - Bug

Lady - Bug
  • Завсегдатай
  • 154 сообщений
Скидываю оценщика!

Айтбакиев Диас Кенджетаевич
15/01/1984
Личная Информация
Гражданство
Сем. положение
Адрес:
Контакты: Казахстан
Холост
Республика Казахстан, г. Алматы, Панфилова 28, кв. 5.
Тел. 71-06-13, Сот. 83007443644

Образование
2001 ? 2005 Алматинский Государственный Университет имени Абая
? Факультет: Финансово-экономический
? Специальность: оценщик
Стажировка
01.02.05-
01.05.05 РГП Центр по недвижимости г. Алматы
Опыт Работы
03.08.2005-31.01.2006


ТОО СП ?Елтау - Увеман Консалтинг?

Позиция: Помощник оценщика

Языки
Русский - родной, казахский ? разговорный, немецкий - начальный
Дополнительные навыки

Word, Exсel. Готовность к частым командировкам

Опыт вождения
2 года. Водительские права категории B, Наличие личного автотранспорта.
Хобби
Спорт, Автомобили
Рекомендации
Могут быть предоставлены по требованию
  • 0

#5
Severe_angel

Severe_angel
  • В доску свой
  • 4 056 сообщений
ИМХО- оценщик без лицензии это простой человек щарющий, что по чём и у каторого инэт под боком, некоторые ньюансы уточнять.
Но как правило любая кантора просит оценить в большую сторону, для повешения своего рейтинга на тендерах приплачивая тем самым канторе проводящей оценку.
Значит должен быть свой человек, мало кто себе повесит на шею такую ответственность. Оценяя компьютер 386 в 1000у.е.
  • 0

#6
Niss_ka

Niss_ka

    Очарованная странница

  • В доску свой
  • 2 617 сообщений
Я закончила академию оценки, но у меня нет практического опыта.
могу попробовать, однако, все зависит от зарплаты.
конечно, в большинстве оценок недвижимости для жилья сейчас надо применять сравнительный подход, а недвижимости для бизнеса (ну, понятно) - доходный (расчет будущей финансовой прибыли с учетом риска и рыночного прогноза). в принципе - ничего сложного.

а что у вас за бизнес? для чего вам нужна оценка?
  • 0

#7
Niss_ka

Niss_ka

    Очарованная странница

  • В доску свой
  • 2 617 сообщений

ИМХО- оценщик без лицензии это простой человек щарющий, что по чём и у каторого инэт под боком, некоторые ньюансы уточнять.
Но как правило любая кантора просит оценить в большую сторону, для повешения своего рейтинга на тендерах приплачивая тем самым канторе проводящей оценку.
Значит должен быть свой человек, мало кто себе повесит на шею такую ответственность. Оценяя компьютер 386 в 1000у.е.

оценщик - хитрая профессия. конечная цена зависит:
1. от порядочности оценщика (у оценщиков есть свой моральный кодекс). который. конечно, широко нарушается. но в настоящей рыночной экономике независимые оценщики и оплачиваются гораздо выше, чем купленные.
2. от целей оценки. например, я делаю бухг баланс. мне невыгодно иметь дорогие компы, чтобы налог меньше платить, тогда оценщика просят оценить пониже. а если надо продать что-то, например, недвижимость, то покупателю нужна цена ниже. а продавцу - выше. поэтому цена зависит от целей того, кто заказывает и как будет юзать объект оценки.
  • 0

#8
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
сколько оценщиков столько и мнений по стоимости оценки))
ТО Niss_ka пришлите свое резюме на е-маил
  • 0

#9
Litov

Litov
  • Свой человек
  • 600 сообщений

Я закончила академию оценки, но у меня нет практического опыта.
могу попробовать, однако, все зависит от зарплаты.
конечно, в большинстве оценок недвижимости для жилья сейчас надо применять сравнительный подход, а недвижимости для бизнеса (ну, понятно) - доходный (расчет будущей финансовой прибыли с учетом риска и рыночного прогноза). в принципе - ничего сложного.

а что у вас за бизнес? для чего вам нужна оценка?


Как оценщик, Вы _обязаны_ применять все три подхода к оценке имущества.
  • 0

#10
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
Как оценщик, Вы _обязаны_ применять все три подхода к оценке имущества.
[/quote]

не обязательно все зависит от вида объекта оценки. Никто не будет оценивать квартиру тремя подходами, для этого будет достаточно одного рыночного
  • 0

#11
Litov

Litov
  • Свой человек
  • 600 сообщений
[quote name='Alexo' date='05.04.2006, 18:28' post='2209639']
Как оценщик, Вы _обязаны_ применять все три подхода к оценке имущества.
[/quote]

не обязательно все зависит от вида объекта оценки. Никто не будет оценивать квартиру тремя подходами, для этого будет достаточно одного рыночного
[/quote]

Обязательно.
Согласно Международным стандартам оценки и методологии, действующим и используемым в Республике Казахстан на данный период, в процессе оценки используются три подхода:
- затратный подход
- сравнительный подход
- доходный подход
Каждый из этих подходов и применяемых в них методах приводит к получению различных ценовых характеристик оцениваемого имущества. Дальнейший сравнительный анализ позволяет взвесить достоинства и недостатки каждого из использованных методов и установить окончательную оценку имущества (объекта собственности) на основании данных того метода или методов, которые расценены как более надежные.

И квартиру тоже оценивают тремя подходами.
а уже после, в сравнительном анализе, Вы впреве отдать предпочтение какому либо из подходов, обосновав свое решение.
  • 0

#12
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
Litov откуда такие сведения об оценке? есть вакансия у нас одна случайно не интересует?
  • 0

#13
Litov

Litov
  • Свой человек
  • 600 сообщений

Litov откуда такие сведения об оценке? есть вакансия у нас одна случайно не интересует?


Так три года уже как. :-/

после обеда вышлю резюме. Но, естественно, без указания нынешнего места работы. :D
  • 0

#14
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений


Litov откуда такие сведения об оценке? есть вакансия у нас одна случайно не интересует?


Так три года уже как. :-/

после обеда вышлю резюме. Но, естественно, без указания нынешнего места работы. :D


а можно резюме поподробнее прислать? к командировкам как относитесь?
  • 0

#15
Litov

Litov
  • Свой человек
  • 600 сообщений



Litov откуда такие сведения об оценке? есть вакансия у нас одна случайно не интересует?


Так три года уже как. :-/

после обеда вышлю резюме. Но, естественно, без указания нынешнего места работы. :D


а можно резюме поподробнее прислать? к командировкам как относитесь?


К командировкам нормально отношусь. В разумных пределах, конечно. А так - уже весь казахстан практически объездил-облетал..
Что именно подробнее описать в резюме?
Опыт работы?

Сообщение отредактировал Litov: 07.04.2006, 10:08:24

  • 0

#16
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
что оценивали и как а если можно то вышлите свои работы на мой маил (можно без реквизитов заказчика) самое основное
  • 0

#17
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
тему поднимаю в связи с открытой вакансией лицензированного оценщика
резюме на alexo26 собака маил.ру :weep:
  • 0

#18
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
ищем оценщика
  • 0

#19
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
ищем
  • 0

#20
Alexo

Alexo
  • В доску свой
  • 2 162 сообщений
ищем оценщика
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.