Сообщений в теме: 39

[Gulyaka]

...Неужели никому в голову не приходило, что разделение Вакансий на подразделы "Требуется" и "Ищу работу" облегчило бы, причем очень и очень, поиск и работодателям, и соискателям?
Та мешанина, что есть сейчас, просто угнетает....

[Okey Yankey]

ну тогда надо бы еще разделить по секторам:
бухгалтеры, юристы
IT, технари, инжинеры
маркетологи, менеджеры
итд, + по запрлате чтобы тыло удобно
к примеру до 500
от 500-1000
выше 1000

[-=dancer=-]

ну тогда надо бы еще разделить по секторам:
бухгалтеры, юристы
IT, технари, инжинеры
маркетологи, менеджеры
итд, + по запрлате чтобы тыло удобно
к примеру до 500
от 500-1000
выше 1000

это лишнее, а вот Gulyaka правильно мыслит, поддерживаю...

[Lionessa]

У автора топика очень резонное предложение, на мой взгляд.

[Esperanza]

Поддерживаю предложение автора. Еще можно было бы разделить вакансии от агентств и прямых работодателей.

[Дрюха]

предлагаю добавить в правила подфорума ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать в заголовке название города, дабы не крутить трафик впустую

[jazzbass]

Быстрей бы уж, а то действительно - хаос какой-то в ветке "Вакансии"

Сообщение отредактировал _Георгий: 19.12.2006, 06:46:26

[gosh]

+ объявления от всяких агентств размещать за отдельную капусту в именных подфорумах - нефик делать бизнес даром грузя форум. + по качеству объявлений сразупусть народ и судит стоит ли вообще связываться со всякими конторками...

[BaboJan]

Поддержал.

[Nash_22]

А можно работодателей обязать писать з/п? В действительности большая часть объявлений простой мусор. Только после собеседования понимаешь, что туда и идти не нужно было.

[Дрюха]

как правило вилку по з/п в личку кидают

[Nash_22]

да ни чего они не кидают.... говорят так загадочно "при собеседовании". А вдруг я о такой з/п даже собеседоваться не хочу. А еще, что за загадки про компании в которых есть вакансия? Типа секрет! Что за секреты от потенциального работника?!

Сообщение отредактировал Nash_22: 20.12.2006, 11:02:02

[Ozarsif]

скорее что бы бывшие/обиженные не стали сразу помидорами закидывать.

[Дрюха]

реакция хозяев буит какая-нить?

[Styu]

да. Поддерживаю Гуляку.
Жду реакции хозяев !

[Помидорка]

да ни чего они не кидают.... говорят так загадочно "при собеседовании". А вдруг я о такой з/п даже собеседоваться не хочу. А еще, что за загадки про компании в которых есть вакансия? Типа секрет! Что за секреты от потенциального работника?!

В некоторых компаниях вообще запрещается свою з.п разглашать, поэтому вполне логично не указывать зарплату в объявлении. Когда резюме отсылать будете - пишите: хочу з.п не меньше.... и все дела. Если они вам столько дать не могут - то и не позовут на собеседование.
А имя компании не разглашают только агенства. Может у них такая политика.

[BAD]

Гайз, если вы знаете имя компании и вакансию будете ли вы пытаться устроиться туда через агенство? Нет, конечно. И агенство не поимеет за вас бабулек. Вот и весь вопрос.
А насчет ЗП - думаю вилку могли бы озвучивать. Но тут работодатель сам уже боиться переплатить, поэтому обычно не дает четкой вилки агенству, дает что-то вроде 200-3000 баксов , поэтому агенство ее и не пишет...

[horwat]

Уважаемые друзья!

Хочу сообщить Вам, что "30" января в продажу выходит новый цветной глянцевый журнал "xxxxxxxxx", отличительными чертами которого являются:
1. Размещение вакансии только с окладом от 500 у.е. и выше
2. Вакансии прямых работодателей размещаются бесплатно
3. Информация о стажировках
4. Размещение информации о треннингах и семинарах (имеется вариант бесплатного размещения)
5. Рубрика "Корпоротивная культура"
журнал продается во всех киосках города Алматы:
1. киоски компании "Дауыс" - 200 точек
2. киоски компании "КазПресс" - 86 точек (киоски с надписью "Аргументы и Факты)

Контакты:
тел.: (327) xxx
факс: (327) xxx
моб.: (701) xxx
e-mail: xxx
http://xxx

[kornel]

[mod]horwat, Вы получили предупреждение о нарушении п. 2.2.4 Правил: http://vse.kz/index....c...t&p=3008732
horwat, Вы получили предупреждение о нарушении п. 2.2.7 Правил: http://vse.kz/index....c...t&p=3008732[/mod]

[Вражина]

ждем реакции хозяев