Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Менеджер по продажамв немецкую компанию

менеджер по продажам

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 3

#1
Aisonaku-san

Aisonaku-san
  • Завсегдатай
  • 189 сообщений

В немецкую компанию, которая открывает свое представительство в РК , занимающейся оптовой торговлей и дистрибуцией непродовольственных товаров,  требуется:

 Менеджер по продажам

Пожалуйста высылайте Ваше резюме на почту: oksana.kovaleva@hrr.kz

 

Обязанности:
· Обязанности в области продаж:
· Участвует в планировании и исполняет все этапы краткосрочных и
стратегических продаж, отвечает за их успешное развитие и результативность,
выполняя следующие обязанности:
· Анализирует текущую ситуацию по личному пулу клиентов, определяет
потребности и необходимости, звонков, встреч, отправки документов для
клиента, и отвечает за их осуществление.
· Производит 30-50 эффективных звонков клиенту в течение дня
· Создает и подготавливает и распространяет коммерческие предложения и
презентации
· Ведет документооборот по договорным и финансовым взаимоотношениям,
отслеживает платежи
· Отвечает за выполнение собственного плана продаж, поддерживает и
максимально увеличивает долю продаж компании
· Консультирует существующих Клиентов по вопросам оптимального
использования ресурса
· Выстраивает долгосрочные отношения с клиентами
· Обеспечивает эффективное и стабильное развитие компании, поддерживает и
развивает корпоративную культуру, гарантирует четкость и честность
внутренних коммуникаций
· Обязанности в области административной деятельности:
· Выполняет работу по отправке деловой корреспонденции клиентам компании
· Выполняет вспомогательные работы для отдела маркетинга, связанные со
сбором статистических данных.
· Принимает участие в подборе команды сотрудников и в их обучении.
Требования к кандидату:
· Идеальным кандидатом на данную позицию является профессионал,
участвовавший в успешных командах по продажам в качестве полноценного
члена команды, готового нести ответственность за весь процесс и конечный
результат личных продаж (поиск и поддержание каналов сбыта, установление
контактов, заключение договоров, продажи)
· Необходимыми качествами кандидата должны быть упорство, отличные
коммуникативные навыки, организованность, жесткость, дисциплина и
требовательность по отношению к себе во имя достижения результата
· Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение напряженно
работать
Успешный кандидат :
· Это профессионал с широким кругозором, знанием процесса продаж.
· Он имеет положительную репутацию и умеет выстраивать отношения с
клиентами и коллегами.
· Кандидат должен находить возможность достигать результата, не смотря на все
причины, которые ему могут помешать находить пути решения задачи.
· Предпочтение будет отдаваться кандидатам с позитивным настроем,
инициативностью, готовым и умеющим работать во временных стрессовых
ситуациях.
· Хорошее знание офисного программного обеспечения приветствуется
Личные качества:
· Успешным кандидатом будет являться самостоятельный человек, сочетающий в
себе терпение, упорство, желание работать, и огромное желание добиваться
результата
· Важным аспектом при выборе кандидата на данную позицию является его
способность работать бизнес ориентировано, т.е. с проявлением честной
лояльности к бизнесу, а также отлично знающим бизнес этику.
· Кандидат должен демонстрировать гибкость, дипломатичность и мудрость в
принятии решений, способность решать тактические и операционные задачи
· Он должен быть командным игроком умением выстраивать эффективные
коммуникации на всех уровнях общения (высшее руководство, представители
других отделов (Департамент маркетинга), представители компаний партнеров и
т.п.)
· Кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на
результат человеком, постоянно и легко осваивающим новые области знания,
умеющим обучать других
· Кандидат должен быть готовым к возможному ненормированному рабочему
дню
Условия:
· Зарплата: фикс. оклад +% (бонусы)
· График работы: понедельник-пятница
· Тренинги по продукту и по продажам
· Команда профессионалов
Тип занятости
Полная занятость, полный день

 

 


  • 0

#2
Aisonaku-san

Aisonaku-san
  • Завсегдатай
  • 189 сообщений

Актуально!


  • 0

#3
Этосновая

Этосновая
  • В доску свой
  • 12 249 сообщений

В немецкую компанию, которая открывает свое представительство в РК , занимающейся оптовой торговлей и дистрибуцией непродовольственных товаров,  требуется:

 Менеджер по продажам

Пожалуйста высылайте Ваше резюме на почту: oksana.kovaleva@hrr.kz

 

Обязанности:
· Обязанности в области продаж:
· Участвует в планировании и исполняет все этапы краткосрочных и
стратегических продаж, отвечает за их успешное развитие и результативность,
выполняя следующие обязанности:
· Анализирует текущую ситуацию по личному пулу клиентов, определяет
потребности и необходимости, звонков, встреч, отправки документов для
клиента, и отвечает за их осуществление.
· Производит 30-50 эффективных звонков клиенту в течение дня
· Создает и подготавливает и распространяет коммерческие предложения и
презентации
· Ведет документооборот по договорным и финансовым взаимоотношениям,
отслеживает платежи
· Отвечает за выполнение собственного плана продаж, поддерживает и
максимально увеличивает долю продаж компании
· Консультирует существующих Клиентов по вопросам оптимального
использования ресурса
· Выстраивает долгосрочные отношения с клиентами
· Обеспечивает эффективное и стабильное развитие компании, поддерживает и
развивает корпоративную культуру, гарантирует четкость и честность
внутренних коммуникаций
· Обязанности в области административной деятельности:
· Выполняет работу по отправке деловой корреспонденции клиентам компании
· Выполняет вспомогательные работы для отдела маркетинга, связанные со
сбором статистических данных.
· Принимает участие в подборе команды сотрудников и в их обучении.
Требования к кандидату:
· Идеальным кандидатом на данную позицию является профессионал,
участвовавший в успешных командах по продажам в качестве полноценного
члена команды, готового нести ответственность за весь процесс и конечный
результат личных продаж (поиск и поддержание каналов сбыта, установление
контактов, заключение договоров, продажи)
· Необходимыми качествами кандидата должны быть упорство, отличные
коммуникативные навыки, организованность, жесткость, дисциплина и
требовательность по отношению к себе во имя достижения результата
· Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение напряженно
работать
Успешный кандидат :
· Это профессионал с широким кругозором, знанием процесса продаж.
· Он имеет положительную репутацию и умеет выстраивать отношения с
клиентами и коллегами.
· Кандидат должен находить возможность достигать результата, не смотря на все
причины, которые ему могут помешать находить пути решения задачи.
· Предпочтение будет отдаваться кандидатам с позитивным настроем,
инициативностью, готовым и умеющим работать во временных стрессовых
ситуациях.
· Хорошее знание офисного программного обеспечения приветствуется
Личные качества:
· Успешным кандидатом будет являться самостоятельный человек, сочетающий в
себе терпение, упорство, желание работать, и огромное желание добиваться
результата
· Важным аспектом при выборе кандидата на данную позицию является его
способность работать бизнес ориентировано, т.е. с проявлением честной
лояльности к бизнесу, а также отлично знающим бизнес этику.
· Кандидат должен демонстрировать гибкость, дипломатичность и мудрость в
принятии решений, способность решать тактические и операционные задачи
· Он должен быть командным игроком умением выстраивать эффективные
коммуникации на всех уровнях общения (высшее руководство, представители
других отделов (Департамент маркетинга), представители компаний партнеров и
т.п.)
· Кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на
результат человеком, постоянно и легко осваивающим новые области знания,
умеющим обучать других
· Кандидат должен быть готовым к возможному ненормированному рабочему
дню
Условия:
· Зарплата: фикс. оклад +% (бонусы)
· График работы: понедельник-пятница
· Тренинги по продукту и по продажам
· Команда профессионалов
Тип занятости
Полная занятость, полный день

 

Белы рученьки не устали такой поток чуши писать?

 

А если серьезно, то соискатель обладающий таким объемом знаний должен вам проводить собеседование а не вы ему.


Сообщение отредактировал Этосновая: 23.12.2014, 21:01:33

  • 0

#4
Barnabas

Barnabas
  • Частый гость
  • 81 сообщений

бред


  • 0



Темы с аналогичным тегами менеджер по продажам

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.