перенос выходных дней - зачем?"им бы понедельники взять и отменить..."
#1
Отправлено 25.10.2005, 03:59:21
Как выпадает какой-нибудь праздник на краешек недели (и даже не совсем на краешек), так начинается... Объявления на работе: "днями отдыха считать..., в понедельник график работы как за пятницу" и т.д.
Никого не раздражает это постоянное перекраивание календаря? По мне уж лучше стояли бы праздники и выходные где стоят и не трогали их. Чтобы достаточно было смотреть на один казахстанский календарь...
Да и денег бюджетных это, наверное, отнимает...
#2
Отправлено 25.10.2005, 10:07:59
А если честно, то даж обидно, что вот такой у нас грозный порядок. Люди отдыхают, по улицам гуляют, салюты смотреть ходют, а ты после работы едишь вымотаный домой, а ведь дома надо еще ужин приготовить и тебе совсем не до праздника. Последний раз говорят шикарный салют на площади был, а я так устала, что даж к окошку не подошла посмотреть, сил не было встать, спать очень хотелось. А ехать куда то в ни каком состоянии не мыслемо.
#4
Отправлено 25.10.2005, 14:03:49
Каздый праздник для меня рабочий! У нас в организации, не считается праздник или не праздник - РАБОТАЙ, а отдыхать будешь на своих законных выходных! Ни чего не переносят и работаем полный рабочий день, даж на час не сокращают. Удобно. Но.
А если честно, то даж обидно, что вот такой у нас грозный порядок. Люди отдыхают, по улицам гуляют, салюты смотреть ходют, а ты после работы едишь вымотаный домой, а ведь дома надо еще ужин приготовить и тебе совсем не до праздника. Последний раз говорят шикарный салют на площади был, а я так устала, что даж к окошку не подошла посмотреть, сил не было встать, спать очень хотелось. А ехать куда то в ни каком состоянии не мыслемо.
вообще-то, это нарушение законодательства. есть закон о труде, прадники переносятся в соответствии с ним и постановлением правительства. все работодатели, независимо от резиденства, должны их соблюдать. хотя я знаю, что многие иностранные компании и диппредставительства этого не делают. по крайней мере, оплачивать вам должны как за работу в праздничные дни, то есть в двойном размере.
как вариант - жалоба в прокуратуру и в инспекцию по труду. if you have guts
#9
Отправлено 26.10.2005, 14:42:50
Мне кажется, что эта практика в чем-то "порочная"... ИМХО. Вносит неопределенность.
#11
Отправлено 26.10.2005, 15:38:52
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0