Сообщений в теме: 4768

[Фальсафа]

А что скажете о "Kulan oil"?

[yanata]

А вам не приходило в голову,что они могли также,сидя дома и покуривая бамбук ,позвонить вам и пригласить на собеседование.
Хотя это же занятие работой,какая разница где именно.Тогда многие пограммисты,финансовые работники,страховщики имеют переработки,когда же этот беспредел с переработками закончится,эх......

вы не уловили смысл, приглашали на 7 или 8 вечера в офис Алины....

Есть такой факт в рекрутинге, и иногда он не оч.приятный, да как, в принципе, в другой сфере деятельности, гда приходится подстраиваться под нюансы профессии и задерживаться на работе. Думаю рекрутеры меня поддержат: но, к сожалению, не все высококлассные специалисты и менеджеры могут в рабочее время ходить на собеседования, а следовательно, рекрутер, подстраиваясь может назначать встречи и на 7, и на 8 вечера. И что в этом предосудительного - я не пойму?

[Grouch]

ТОО Транссистема - есть у кого нибудь какая информация, заранее спасибо

[dmitrius]

[как я понял из вашей политики главное это посылать побольше и подальше, а еще лучше так послать чтоб совсем неподходили сами как нибудь справяться, при таком раскладе безусловно всё будешь успевать
и самое главное уходя на обед или перекур держать в руках кипу бумаг или набор инструментов (у кого что), тогда у коллег буде создаваться впечатление что ты много и упорно работаешь да к томуже чем то очень важным занят. Из за таких как ты нормальные люди думают что админы и техперсонал только умеют что отшивать юзверей.
Это ты поэтому так быстро от практиканта до директора вырос что подсчитывал какой процент сотрудников неумеет распоряжаться своим временем, кто в аськах да в инете сидит непоработе?

Не совсем так. Моя политика посылать тех, у кого все срочно. Тех кто целый день занимается ерундой а потто все делает в последний момент. Но это уже не важно т.к. хелпдеском я уже не занимаюсь, у меня другие задачи
На перекуры я не хожу (не курю, не пью ничего даже пиво, занимаюсь спортом)
То что админы и техперсонал только умеют что отшивать юзверей ? да пусть думают что хотят. Лично я думаю что у них в резюме написано умение пользоваться офисными программами, офисной техникой, 1С ит.д. вот пусть сами и строят таблички в экселе, сканируют документы и разбираются с 1Ской. Лично я получал 2 высших образования не для того чтобы сканировать бумажки для юзеров которые получают больше чем средний админ, сидя при этом на порно сайтах думая что за него по сканирует другой. Я же не спрашиваю у юзеров как настраивать AD т.к. у меня в резюме написано что я умею это делать. Вот и они пусть сами выполняют свою работу.
Дорос я до директора потому что всегда быстро справлялся с поставленной задачей т.к. не тратил время на чужую работу. Мои знания кто чем занимается на работе оставались при мне. Не на кого не стучал, малявы не писал.

Я осилил и скажу...
Вы батенька редкий бюрократ....

***
Не удевляйтесь если вам потом тоже так же будут что делать...
Я людям не когда не отказываю...но при этом даю понять...что теперь если я что то попрошу они должны выполнить
Кресного отца смотрели.

Не когда не отрицал что бюрократ. Один жизненный пример. Сдал я как то в бухгалтерию документы на приход товара и не забыл в журнале исходящей корреспонденции взять подпись с бухгалтера что она приняла бумажки. Через месяц когда бумажки потерялись и бухгалтер пытался меня отправить за дубликатом я показал её подпись и сказал ?я бумаги в бухгалтерию сдал, и за дубликатом не поеду. Пусть это делает тот кто потерял?. И опять таки с экономил своё время, т.е. не исправлял чужие ошибки.
Не удивлюсь если кто то так же поступит со мной. Это в семье все друг друга любят а на работе идет борьба. И кстати так и поступают. Вы наверняка ездили в командировку и собирали бумажки для бухгалтерии. Вы наверняка пытаясь купить какую либо вещь для компании собираете подписи начальства ?оплатить?. Вы на протяжении всей жизни собираете справки для налоговой, для паспорта, для брака и т.д. и вас это устраивает. А когда админ просит вас описать проблему в письменном виде и подать заявку почему то нет.
Я не когда не отказываю тем людям которые подходят и говорят помоги пожалуйста тут т.к. я запорол. Когда я был админом я делал таким людям домашние компы, искал курсовые, помогал таблички в экселе строить, а тех кто звони и с интонацией что я ему что то обязан сделать причем ?срочно? нарывались на заявку.

Читаешь и удвиляешься, а нормальные то конторы остались??? Уже нашел ТРИ компании в которые думал отправлять резюме, теперь не знаю...

Остались. Я как раз это и имел в виду когда отписал про брандс. Нормальные конторы это те которые вовремя платят. А все остальное ? это слова тех обиженных людей которые в место работы занимались ерундой за что их не долюбливали коллеги. Писали на них малявы, строили козни и.т.д. и теперь они говорят как там плохо.
Те кто действительно работает, вовремя выполняет задачи и т.д. к таким даже самый ?злостный сотрудник? не сможет придраться.
Такие люди всегда будут цениться, расти в карьере, и накапливать достаточный авторитет среди своих контактов.

Я может и плохой админ, бюрократ и т.д. но только почему то все мои бывшие юзера до сих пор мне звонят и приглашают в кафешки, горы и т.д. а те кому все ?срочно? либо были уволены либо ушли сами со словами ? дурная контора надо её в черный список занести.

Смотрите сами в том же брандсе работает около сотни человек. Пара человек сидят на этом форуме и хают бранс а остальные 98 работают и их все устраивает. То же самое можно сказать и про остальные компании. В конце концов вам не кто не мешает отправить своё резюме потом придя на собеседование пообщаться с ?будущими? коллегами на тему как им работается.

[Equant]

Сисадмин вообще стрессовая работа-каждый юзер тебе начальник может наорать и выговорить Сказываться совковое мышление Лучше в западных компаниях сисадминить-там люди цивильные и грамотные

[Grouch]

ну всё поеду на запад админить там стресов немае

[Grouch]

to dmitrius - а каков кретерий отбора Тех кто целый день занимается ерундой и самое главное как???

["U2"]

Есть ли свежие данные по Росинтер? Интересует административный персонал?

Хорошая компания... но платят чрезмерно мало и врядли будут платить больше чем сначала!

ТОО Транссистема - есть у кого нибудь какая информация, заранее спасибо

Компания номер раз на рынке! Менеджмент хороший. Соц пакет... зп вовремя и премии. Вообщем все хорошо.... но надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00. Текучка не большая.... вообщем по 5 баллам... твердая 4-!

[Grouch]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

[Flamenco]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

У них нету , именно для этого часа в четыре (раньше по крайней мере) всем разносили бутерброды , т.к. у народа ужин не скоро предполагается, чтобы подкрепились... Заботятся !

[Grouch]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

У них нету , именно для этого часа в четыре (раньше по крайней мере) всем разносили бутерброды , т.к. у народа ужин не скоро предполагается, чтобы подкрепились... Заботятся !

надоже а на собеседовнии такие интелегентые были

[Flamenco]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

У них нету , именно для этого часа в четыре (раньше по крайней мере) всем разносили бутерброды , т.к. у народа ужин не скоро предполагается, чтобы подкрепились... Заботятся !

надоже а на собеседовнии такие интелегентые были

Если подойти с точки зрения их ценностей - т.е. длииииный рабочий день, то исходя из этого они реально пытаются заботится о своих людях ...

Сообщение отредактировал Flamenco: 25.06.2007, 11:26:00

[NeverHooD]

здравствуйте,

знает ли кто-нибудь что-то о "NT GROUP"?

в частности, работа там программистом.

[Grouch]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

У них нету , именно для этого часа в четыре (раньше по крайней мере) всем разносили бутерброды , т.к. у народа ужин не скоро предполагается, чтобы подкрепились... Заботятся !

надоже а на собеседовнии такие интелегентые были

Если подойти с точки зрения их ценностей - т.е. длииииный рабочий день, то исходя из этого они реально пытаются заботится о своих людях ...

реально пытаются заботится о своих людях - даже смешно стало))))

[Flamenco]

to "U2" - что значит надо работать до поздна, так как в компании не приветствуется если уходишь раньше 19.00 - понятия рабочего времни нету?

У них нету , именно для этого часа в четыре (раньше по крайней мере) всем разносили бутерброды , т.к. у народа ужин не скоро предполагается, чтобы подкрепились... Заботятся !

надоже а на собеседовнии такие интелегентые были

Если подойти с точки зрения их ценностей - т.е. длииииный рабочий день, то исходя из этого они реально пытаются заботится о своих людях ...

реально пытаются заботится о своих людях - даже смешно стало))))

да ладно , даже как-то трогательно звучит ... Говорят, что ген.дир сам придумывает новые элементы "соц.пакета"... Какой-то период народу кефир раздавали , видимо за вредность производства...

[NeverHooD]

NT GROUP или Intway World Corporation ... я что-то посмотрел в нете, по-моему сетевой маркетинг,....расскажите побольше пожалуйста

их сайт здесь: www.nt.kz

Сообщение отредактировал NeverHooD: 25.06.2007, 12:48:23

[Natylik]

Вношу в черный список: рекламное агентство "Prime-Media"

- зарплата минимальная по городу
- требований и гонору много, руководство паршивое
- зарплату платят в 2-х частях. Белую в конце месяца, Черную только к концу следующего... Официально проводят лишь половину суммы. Соответственно пенсионные отчисления в 2 раза меньше.
-руководству очень нравиться опускать подчиненного при всем колективе, испытывают особое удовольствие..
- при вашем решении уволиться 2 часть ЗП за поледние месяц/ы не выплачивают
-увольняют по статье, какая им в этот момент взбредет в голову, попутно пишут письма другим работодателям, считая что вас нигде больше не возьмут на работу

Совершенно согласна с высказыванием.
От себя хочу добавить что "Prime-Media" относится к "Аргументы и Факты Казахстан" и "КазПресс" напрямую, это их уродливое детище. Так что высказанное ранее относится ко всем 3 кампаниям. Фин. полиции на них не хватает... Белая и черная ЗП 50 на 50%, черная касса, скрывают реальные доходы... народ обманывают и т.д. и т.п. Шарлатаны короче

У тебя скоро будет третий ник? 1 -ый 'bazuka', 2- ой 'Vovan_E', 3-ий .....?

Собаки лают - караван идет!

[Fannatka]

Неужели из НЕО нет никого?
А может кто знает Нурсатовский менеджмент?

[Krossovka]

Неужели из НЕО нет никого?
А может кто знает Нурсатовский менеджмент?

знает кто-то знает, я например

[dmitrius]

to dmitrius - а каков кретерий отбора Тех кто целый день занимается ерундой и самое главное как???

весь трафик интернета, почты, и прочей лабуды проходит через админов. т.е. админы видят кто что пишет в почте, какие шлет вложения, какие письма получает. по каким сайтам лазиет.

1Ска умеет считать какой пользователь сколько провел проводок а какой даже ничего не смотрел в 1С (например просто её открыл и даже мышой не шевелил целый день)

также умелым админам падают логи на тему какой пользователь пытался что либо установить (например игры).

различные сканеры могут собрать инфу у кого на компе есть музыка или фильмы (мужыку если я понять могу ну а фильмы зачем юзеру который типа работает)

а потом просто сравниваем - один бухгалтер провел в месяц 1000 проводок а второй всего 10. у одного юзера 1 гиг интернет трафика и почти все анегдоты порносайты и т.д., а у другого 100 метров и все по работе и т.д.

один раз был случай - пришел к бухгалтеру и попросил разобраться в ЗП (что то не правильно посчитали не помню) я стою на проти бухгалтера т.е. её монитор не вижу и она это понимает, но за ней зеркало, и в нем отражения пасьянса который она раскладывала. тетенька потыкала в пасьянс минуты 2, а потом мне говорит зайди попозже а то я что то твою карточку найти не могу. я ей в ответ а вы пасьянс закройте и запустите 1С тогда наверно бустрее получиться и пальцем на зеркало указываю...