[mod]
Смежные темы на форуме:
Scala
Navision
Compiere
Вакансии в теме не публикуем - для этого есть соответствующий раздел Форума
[/mod]
Сообщение отредактировал borec_za_istinu: 09.10.2013, 08:31:24
спасибо, old_boy
Добро пожаловать в диспут. Вы к кому относитесь? Из какой конторы будете?
веселая тема
постоянные мелкие стычки сэйлзов/маркетологов/консультантов из разных контор
и полное отсутствие счастливых клиентов
я слишком много знаю про "успешные проекты" и дорожу своей жизнью
поэтому предпочту сохранить инкогнито
надо бы сюда побольше народу для общения
где же все, к кому пришло счастье с ERP?
да, на самом деле кол-во сертификатов ничего не гарантируетНасчет показателя "наличие сертификатов" я бы поспорил.
Но проектный опыт это действительно ценная информация о будущих членах проектной команды. Очень частый случай, когда в компании один-два сильных специалиста чьи резюме продвигаются, а на проекте реально работают стажеры.
абсолютно точно, Пчелка Майя
Выбирать ЕРП системы нужно не только по объективным причинам, такие как отвечают на вопросы - лучше, удобнее, дешевле-дороже, существующая функциональность и т.п
Нужно выбирать команду внедрения системы
К внедрению ЕРП систем нужно подходить с полной ответсвенностью, и серьезностью выбора партнера...
но у нас банановая республика
и людей, принимающих решение о выборе системы и поставщика все это волнует в последнюю очередь
их мысли заняты другими вещами, более насущными - "блин, откат всего 10 процентов предлагают. маловато, даже Туарег не купишь, надо бы на 20% уломать этих умников..."
к счастью, естьне нужно обобщать, к счастью есть нормальные руководители и в Казахстане. И выбор систем проводят объективный без шкурных, интересов. Если Вы сталкивались только с таким контингентом, то Вам просто неповезло.
и людей, принимающих решение о выборе системы и поставщика все это волнует в последнюю очередь
их мысли заняты другими вещами, более насущными - "блин, откат всего 10 процентов предлагают. маловато, даже Туарег не купишь, надо бы на 20% уломать этих умников..."
может, расскажете и про Приму с Алиной? как там у них с JDE?по JD проектов всего ничего, Тенгиз кажется на западе, вечный проект на Казцинке куда уже годовой бюджет Киргизии наверное угрохали и никак пока не начинающийся уже полтора года проект на Астане груп, с мегацентром и прочими дочками. тоже на очереди в никуда.
Dessa, скажите плиз - если российская компания заходит на наш рынок(на годик), а потом таинствено исчезает и снова восстает из пепла(через пару лет) - на это стоит обращать внимание?И когда интересуешься выбором ERP, то обращаешь внимание на многии вещи... В т.ч. какие ресурсы стоят в целом за компанией.
а продавцам выгодней сталкиваться с другим контингентом
зачем внедренцу иметь мороку с умными профессионалами, разбирающимися в методологии ведения проектов, управлении рисками, стандартами в области ПО итд когда есть "другой контингент"?
который без проблем подписывает любые акты, допики, референсы и не так уж много за это просит
ну зачем так сразу - "Эй!"...Эй! Вы за всех внедренцев не говорите-то. Поверьте мне, есть и такие, которые принципиально не работают с откатами.
а продавцам выгодней сталкиваться с другим контингентом
зачем внедренцу иметь мороку с умными профессионалами, разбирающимися в методологии ведения проектов, управлении рисками, стандартами в области ПО итд когда есть "другой контингент"?
который без проблем подписывает любые акты, допики, референсы и не так уж много за это просит
hp1730, я никогда не позволю себе говорить, что все, поголовно все практикуют отношения, которые я описалочень сложно быть приятным, когда такую грязь выливают на тебя пусть и в обобщенном виде, согласитесь. Потому что я в числе менеджеров IT, который принимает серьезные решения на серьезный бюджет и от таких разговоров возникают непрятности в отношениях с людьми. Вам просто нужно немного думать о тех кому такие разговоры не только неприятны, но еще создают проблемы. Потому что IT менеджеры не хозяева бизнеса и не первые руководители, а у хозяев, как бы они не доверяли, может возникнуть червь сомнения. А доказывать что ты не верблюд глупо и бессмысленно. Если есть уроды среди ITшников, так это скорее такие же исключения как и в любом другом деле, а не правила.
Dessa, скажите плиз - если российская компания заходит на наш рынок(на годик), а потом таинствено исчезает и снова восстает из пепла(через пару лет) - на это стоит обращать внимание?
И когда интересуешься выбором ERP, то обращаешь внимание на многии вещи... В т.ч. какие ресурсы стоят в целом за компанией.
2 ImpCons
Робертсонов зовут не Imazing,а Amazing. У них есть несколько успешных проектов по внедрению SunSystems 5 в Казахстан в т.ч в Air-Astana.
Сори, насчет Amazing, согласен ошибочка вышла. Насчет SunSystems не написал, т.к. система не является системой ERP-класса, насчет успешных внедрений на SunSystems согласен, их у Робертсонов в Казахстане больше чем по JD .
по JD проектов всего ничего, Тенгиз кажется на западе, вечный проект на Казцинке куда уже годовой бюджет Киргизии наверное угрохали и никак пока не начинающи
5bb
йся уже полтора года проект на Астане груп, с мегацентром и прочими дочками. тоже на очереди в никуда. Сан систем бухгалтерская приблуда к ЕРП имеет весьма отдаленное отношение, но согласен проектов по ней достаточно. особенно в нефтянке
как "продаются" проекты в госконторы, я думаю, всем понятно - решение спускается сверхуДело даже не в Вас, а в самой ситуации, которая давно и прочно вошла в правило в КЗ. В 90-е наверное и было много околоайтишных менеждеров, которые "рубили зелень" и они то создали такой штамп, что если ты решаешь вопросы по технике, софту, проектам, то по умолчанию должен быть вором и брать откаты не стесняясь. Да в первую очередь продавцы и толкают некоторых слабовольных. Но стоит раз жестко отбрить и больше никто и никогда не предлагает. Но слушки гнусные все равно крутятся, от них никуда не денешься. Найдутся шептуны вокруг начальства. Когда идут серьезные проекты не до этих склок и политической борьбы. Просто я с этим живу с десяток лет, стараюсь не обращать внимание, но периодически гавно как-то всплывает и резко сбивается настрой в работе.
IT менеждер конечно не принимает окончательное решение, но именно его рекомендации являются решающими в итоге. Я именно это имею в виду. Если CIO конечно компетентен и руководство полностью ему доверяет.
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0
Размещение рекламы на сайте Предложения о сотрудничестве Служба поддержки пользователей
© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.