Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть. Через три месяца мне уходить в декрет, а недавно узнала, что директор не оплачивал по сотрудникам ни социальные налоги , ни пенсионные уже полгода. Вот и не знаю как быть и что делать? Это получается, что если в течении этих трех месяцев он их не оплатит, я не получу никах выплат как работающая? Как повлиять на шефа? Куда обратиться?
Напишите письменное заявление директору, где опишите что вы будете оформлять пособие по беременности и родам, чтобы изыскали возможность и оплатили вам за весь срок ОПВ и соц отчисления.
Вы официально работаете, трудовой договор есть на руках?
Я думаю, сначала надо все документы привести в порядок (чтобы ТД, копия приказа о приеме были на руках - скажете в ГЦВП просят), потом поставить печать на больничный лист как положено, также желательно взять приказ на отпуск по уходу за ребенком, может быть заранее вам сделают, чтобы потом уже не ходить за ними, если события по-хорошему развернутся. Потом уже опять просить все оплатить. Если не оплатят отчисления, то тогда обратитесь с жалобой в Департамент труда, они обяжут их оплатить, можете также у суд обратиться, иски по трудовым отношениям не облагаются гос пошлиной. Но только тогда когда они оплатят, (а оплатить должны помесячно с указанием суммы и месяца, то есть не все вместе одной суммой и пеню оплатить тоже) вы можете подавать на выплату из ГЦВП. Там срок, по-моему, в течение 1 года в рождения ребенка.
Сообщение отредактировал astanakz: 12.02.2018, 15:24:36