40 мзп (макс предел)-10%(опв)= выплата на руки
В 2017 году- 880524 тенге
1МЗП (минимальная заработная плата) в 2017 году в Казахстане составляет 24 459 тенге.
Максимальный размер единовременной социальной выплаты работающим женщинам в Казахстане не превышает 924 550 тенге (с суммы уже удержаны обязательные пенсионные взносы).
С 17 февраля 2013 года внесены изменения в Трудовой Кодекс, согласно которым введена новая система расчета социальных выплат в связи с отпуском по беременности и родам и потерей дохода. Данное нововведение касается лишь тех женщин, чей ежемесячный доход превышает 10 МЗП
Изменение в Законе существенно влияет на размер выплат для женщин, чей ежемесячный доход составляет более 244 590 тенге. Процесс будет основан на тех же принципах, однако если среднемесячный размер дохода будет превышать 10 МЗП. В учет при расчете принимается только максимальный показатель – 244 590 тенге в 2017 году (10 МЗП). Социальную выплату по остальной части дохода может оплатить работодатель, в случае если данный пункт прописан в индивидуальном трудовом договоре.
924 550 тенге – размер гарантированной социальной выплаты работающим женщинам в системе социального страхования.
Поэтому если ваша среднемесячная зарплата превышает 10 минимальных размеров заработной платы (1 МЗП = 24 459 тенге в 2017 году), т.е. более 244 590 тенге в месяц в 2017 году, то при расчете учитывается только доход, не превышающий 10 МЗП, соответственно максимальная сумма выплаты в данном случае составит:
СВбр = 244 590*4,2= 1 027 278 тенге.
Полученная сумма выплачивается после удержания из нее обязательных пенсионных взносов, и составит 924 550 тенге.
Таким образом, государство выплатит только 924 550 тенге, оставшуюся часть может выплатить ваш работодатель, если соответствующий пункт был прописан в вашем трудовом договоре.