Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных (ДОродовое пособие)Ссылка на тему о послеродовых пособиях закреплена в верхнем посте темы


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5000

#21291047
ST Teresia

ST Teresia
  • В доску свой
  • 3 199 сообщений
Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz
Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696под сполером:
Скрытый текст


[mod]Тема про единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года[/mod]

Расчет декретных от Danissima


Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777
Справка о доходах


Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал ADPG: 02.07.2018, 22:00:03

  • 15

#1941
lovely

lovely

    АРИСТОкраткО

  • В доску свой
  • 8 729 сообщений

ДД, понимаю, что мой вопрос не новый и возможно уже обсуждался, но пока не смогла найти, подскажите:

 

1) Какую сумму макс сейчас выдают на руки после всех отчислений?

2) если 2 или 3 работодателя, то по каждому считается отдельно? то есть этот макс. лимит он только на 1 работодателя?

 

я просто была убеждена, что хоть на 10 работах работай больше определенной суммы не получишь, но в ГЦВП гооврят иначе, я запуталась :(

"В случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются. "


  • 0

#1942
lovely

lovely

    АРИСТОкраткО

  • В доску свой
  • 8 729 сообщений
во-вторых, можно получить дородовые максимум 734000тг по 2м и более фирмам, достаточно принести справку о доходах с 2х мест работы.

 

Во первых 754714,8 сумма , а не 734!!

Это сумма от максимальных соц отчислений за 2014 год

ВО вторых если человек работал на двух работах - то и социалка у него с двух.. то и выплаты будут с двух


  • 0

#1943
missLoca

missLoca
  • В доску свой
  • 2 449 сообщений

 

во-вторых, можно получить дородовые максимум 734000тг по 2м и более фирмам, достаточно принести справку о доходах с 2х мест работы.
ВО вторых если человек работал на двух работах - то и социалка у него с двух.. то и выплаты будут с двух

Да, я это и имела ввиду, просто непонятно написала.


  • 0

#1944
cat-woman

cat-woman

    я вернулась

  • В доску свой
  • 6 875 сообщений

 

 

значит все таки НЕ более 734000? значит париться по второй компании не стоит. :-/

наивная я тетка - думала, можно получить больше :D  

Можно конечно,работодатель доплотит ;)

во-первых, работодатель доплачивает только при условии, что это оговорено в инд. договоре или кол.договоре

во-вторых, можно получить дородовые максимум 734000тг по 2м и более фирмам, достаточно принести справку о доходах с 2х мест работы.

оговорюсь, я ни разу не специалист в этих вопросах, просто по личной необходимости, ознакомилась с этой темой с первой страницы, так вот эти вопросы поднимались ни раз.

советую прочитать темку, думаю что-то станет яснее.

 

если работодатель доплатит это понятно

 

про доход с двух и 734 или 735 тысяч я поняла. хоть сколько справок ни принеси - потолок получишь эти 734 тсячи.

у меня доход намного выше допустимого максимального (ну по соц.отчислениям)

и мне не стоит рассчитывать, что мне за одного работодателя заплатят 734000 и с другого также 734000 = итого почти 1,5 миллиона.

missLoca я понимаю Вы прочитали всю тему от и до,... а я нет.

ну не жадничайте, плиз, просто скажите так или нет  :)  :rotate:  буду очень признательна!


  • 0

#1945
Lady kiss

Lady kiss
  • Завсегдатай
  • 220 сообщений

 

 

значит все таки НЕ более 734000? значит париться по второй компании не стоит. :-/

наивная я тетка - думала, можно получить больше :D  

Можно конечно,работодатель доплотит ;)

во-первых, работодатель доплачивает только при условии, что это оговорено в инд. договоре или кол.договоре

во-вторых, можно получить дородовые максимум 734000тг по 2м и более фирмам, достаточно принести справку о доходах с 2х мест работы.

оговорюсь, я ни разу не специалист в этих вопросах, просто по личной необходимости, ознакомилась с этой темой с первой страницы, так вот эти вопросы поднимались ни раз.

советую прочитать темку, думаю что-то станет яснее.

 

Вроде я так и написала разве нет?

А про работадателя это  и так всем ясно.


  • 0

#1946
Turka

Turka
  • Постоялец
  • 325 сообщений

А че то сайт гцвп не работает уже третий день,хотела узнать когда поступят деньги.((((( 1411 звонила моих данных нет грят в базе. 


  • 0

#1947
missLoca

missLoca
  • В доску свой
  • 2 449 сообщений

про доход с двух и 734 или 735 тысяч я поняла. хоть сколько справок ни принеси - потолок получишь эти 734 тсячи.

у меня доход намного выше допустимого максимального (ну по соц.отчислениям)

и мне не стоит рассчитывать, что мне за одного работодателя заплатят 734000 и с другого также 734000 = итого почти 1,5 миллиона.

missLoca я понимаю Вы прочитали всю тему от и до,... а я нет.

ну не жадничайте, плиз, просто скажите так или нет  :)  :rotate:  буду очень признательна!

еще раз, если вы официально числитесь в 2х и более организациях, то несете справки о доходах со всех организаций в которых числитесь последние 12 месяцев, и с каждой организации вам высчитают соц. отчисления (с зп не более 10 мзп), и с каждой организации вы получите, как дополнила lovely - 754714,8 тг. например с 2х орг. вы получаете дородовые 1509429,6тг.


  • 0

#1948
cat-woman

cat-woman

    я вернулась

  • В доску свой
  • 6 875 сообщений

missLoca, благодарю!!!   :kiss:

 

ну и справку с предыдущей орг-ции все таки придется брать.

а то получается, что в нынешней 12 месяцев не выйдет. а доход я получаю непрерывно.


  • 0

#1949
vacation

vacation
  • В доску свой
  • 2 540 сообщений
Мне прям интересно зачем им справки когда они и так видят наши соц. отчисления, сколько, от кого и в каком объеме. Лишние заморочки блин.
  • 1

#1950
fashion0101

fashion0101
  • Частый гость
  • 61 сообщений

Девочки, всем добрый день и легкой беременности!
Такой вопрос, у меня ИП, работает уже несколько лет, с прошлого года соц.отчисления считаются по закону от дохода. С одной стороны, это сейчас как раз пригождается при выходе в декрет. Однако возникает вопрос по поводу пенсионных, их я отправляю по минималке. Будет ли вопрос у ГФСС при приеме документов из-за того, что соц.отчисления максимальные, а ОПВ всего по 2000тг в месяц? Кто-нибудь сталкивался с этим? Или же, тупо не будут смотреть на ОПВ?
Просто четыре года назад нужно было строгое соответствие ОПВ и СО(конечно, с учетом предела)

Дд! У меня та же история, а Вы когда в декрет? Если не сложно не могли бы потом отписаться, что да к чему...
  • 0

#1951
cute & mean

cute & mean
  • Постоялец
  • 358 сообщений

missLoca, благодарю!!!   :kiss:

 

ну и справку с предыдущей орг-ции все таки придется брать.

а то получается, что в нынешней 12 месяцев не выйдет. а доход я получаю непрерывно.

Придется. А выплата от количества справок не зависит, хоть десять справок. Больше 754 тыс. можно получить, только если одновременно работать в двух и более местах.


  • 0

#1952
*Housewife*

*Housewife*
  • Постоялец
  • 303 сообщений

 

ДД, понимаю, что мой вопрос не новый и возможно уже обсуждался, но пока не смогла найти, подскажите:

 

1) Какую сумму макс сейчас выдают на руки после всех отчислений?

2) если 2 или 3 работодателя, то по каждому считается отдельно? то есть этот макс. лимит он только на 1 работодателя?

 

я просто была убеждена, что хоть на 10 работах работай больше определенной суммы не получишь, но в ГЦВП гооврят иначе, я запуталась :(

"В случае поступления социальных отчислений за один и тот же месяц в пользу участника системы социального страхования от двух и более работодателей, ежемесячный доход по поступившим от каждого работодателя социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, которые впоследствии суммируются. "

 

lovely, откуда цитируете?

понимаете, я тоже была в этом убеждена, но в ГЦВП 2 (!) сотрудников независимо друг от друга уверяли меня в обратном. В общем теперь с трудом делаю справку от 2 работодателя, хотя там и не работаю уже и это займет не мало времени, но если есть шанс, то хочу попробовать.

Я просто думаю так: они каждый день этим занимаются, ну не могут же они так ошибаться, тем более, что я их об этом не спрашивала, а они сами меня убедили.


  • 0

#1953
lovely

lovely

    АРИСТОкраткО

  • В доску свой
  • 8 729 сообщений
lovely, откуда цитируете? понимаете, я тоже была в этом убеждена, но в ГЦВП 2 (!) сотрудников независимо друг от друга уверяли меня в обратном. В общем теперь с трудом делаю справку от 2 работодателя, хотя там и не работаю уже и это займет не мало времени, но если есть шанс, то хочу попробовать. Я просто думаю так: они каждый день этим занимаются, ну не могут же они так ошибаться, тем более, что я их об этом не спрашивала, а они сами меня убедили.

ЦИтировала с этой же темы (читала ее с начала ка то ну и запомнилась, поэтому бытсро нашла) ..

вот что еще

 

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) одним из основных документов для назначения социальной выплаты по беременности и родам (далее – СВбр) из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд) является лист временной нетрудоспособности по беременности и родам (далее - больничный лист), отмеченный работодателем с оборотной стороны с проставлением печати, который подтверждает предоставление отпуска по беременности и родам по месту работы.

Согласно пункту 23 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2011 года № 1241, в случае, если работник работает у нескольких работодателей, ему выдаются больничные листы по каждому месту работы с указанием наименования работодателя.

Таким образом, если на момент 30 недель беременности Вы работаете у 2-х работодателей, то Вам следует получить 2 больничных листа и отметить их у 2-х работодателей, которые подтверждают предоставление Вам отпуска по беременности и родам по каждому месту работы.

Вместе с тем, для назначения СВбр вместе со всеми документами Вам необходимо предоставить 2 Справки с места работы о доходах за последние 12 месяцев до даты выдачи больничного листа, на основании которых определяется количество месяцев, в которых производилась уплата СО в Фонд.

исп: АО "ГФСС"


Сообщение отредактировал lovely: 18.09.2014, 15:49:17

  • 0

#1954
Lady kiss

Lady kiss
  • Завсегдатай
  • 220 сообщений

Просто у меня правка была с двух мест работы и суммы они складывали с двух мест и отнимали 10 % от общей суммы,все таки мне кажется что больше они не дадут.


  • 0

#1955
Alma88

Alma88
  • Гость
  • 19 сообщений
Расчет декретных
  • -1

#1956
Alma88

Alma88
  • Гость
  • 19 сообщений
Дд....в течении года сменила работу....до наступления декрета проработала у работалей 1 -8месяцев.....у 2-го 4мес..(наем..на ип) в гцвп потребовали приказ об уволь у прежнего работадателя....так интересует теперь приказ от 2 работадат.нужен о приеме на работу? и нужен ли акт сверки с налог?ведь я наемн.работник
  • 0

#1957
Alma88

Alma88
  • Гость
  • 19 сообщений
Почему не скачивается таблица расч.декретн?((((
  • 0

#1958
Alma88

Alma88
  • Гость
  • 19 сообщений
Столько проблем с этим оформлением декретных....больше наверное на бенз..ушло с мотаниями((( вопросов куча...
Теперь взяла справку адресную там нет даты регистрации....сразу ехать в цон или все же попытаться сдать как есть....три раза прежний работодатель исправлял справку о доходах..вообщем:(
  • 0

#1959
Kristya_p18

Kristya_p18
  • Завсегдатай
  • 239 сообщений

Девочки пожл подскажите , а если я работаю на 3 фирмах и везде у меня идут соц отчисления ,  на одной зп допустим 250 000 ,  на другой 100 000  , и на третей 25 000  ,  я могу получить пособия за три фирмы ? 


  • 0

#1960
kapellina

kapellina
  • В доску свой
  • 4 800 сообщений

Девочки у меня вот вопросики, может кто чего подскажет:

 

1) Я прописана в пос Боралдай (Жетысусский район), а проживаю и на учете состою  в ЖК по месту жительства, в городе, в Медеуском районе. В таком случае не подскажете в какой мне ГЦВП идти?

2) Далее вопросик мне непонятно поэтапность процедур, сначала мне в ЖК выписывают больничный (а на каком сроке?) Потом я несу его в HR . После этого беру там справку с бухгалтерии о доходах а за какой период ? Потом беру все бумаги и иду в ГЦВП так?

3) Да и вот такой момент с какого периода они считают год (с января?)

4) Так получилось что с января я получала зп в одной компании, потом с марта получать стала зп с двух компаний, но с одной компании меня уволили в середине сентября и дали все компенсации и отпускные. Могу ли я взять справки с двух компаний, несмотря на то, что в одной компании нет года? И я так понимаю 7 месяцев работы во второй компании поделят на 12 месяцев, верно?

У меня вот еще сноха (домохозяйка) а вот ей как быть если нет HRa? Ей будут платить только пособие? А разовое  по рождению, она не получит?


Сообщение отредактировал kapellina: 18.09.2014, 19:36:36

  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 2

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.