Алматы. Управление прикладной аналитики, Банк.
Должность: специалист - технический писатель.
Обязанности:
* Сбор, анализ и формализация требований бизнес-подразделений в части IT-услуг,
* Поиск и согласование решений по задачам модернизации информационных систем банка.
* Согласование ТЗ и сопровождение на этапе разработки и внедрения.
Требования к кандидатам:
* Высшее техническое образование; Желательно в области IT.
* Опыт работы с крупными информационными системами, в качестве IT аналитика/бизнес аналитика, или программиста - желателен;
* Также плюсом будет опыт работы с АБИС и системами документооборота;
* Обязательно опыт работы в IT подразделениях.
* Желательно иметь навыки написания технических заданий;
* Общие знания бухгалтерии, финансов, языков программирования и алгоритмизации.
* Умение описывать бизнес-процессы, знание стандартов функционального/структурного моделирования
(UML, DFD, Use-Case, ПО Rational Rose и подобное);
* Аналитические способности, логическое мышление, инициативность, умение работать в команде; обучаемость; исполнительность.
Условия работы: Алматы, центр. ЗП +соц.пакет, рост (указывайте уровень ЗП в резюме)
Резюме cv_box@mail.ru.
Специалист - технический писатель. (не главный специалист)крупный банк (Алматы)
Автор alpha consultants, 24.05.2013, 15:04
#6
Отправлено 29.05.2013, 15:01:03
Прошу не задавать вопросов, ответ на которые итак очевиден. Сотрудники ищутся по причине ухода других, либо по причине повышения тех, кто раньше работал на данной позиции, либо когда открывается новая позиция.<p>Вы Достоевских ищите? все найти никак не можете )))</p>
Достоевских сейчас уже не делают ))) Но хотелось бы найти человека, который хочет работать и расти в профессиональном плане, обучаться чему то новому!
#8
Отправлено 30.05.2013, 13:47:01
На официальном сайте банка есть, но резюме попадает в кадры...после чего теряется в недрах базы....кадровики к сожалению слабо понимают кто нужен на эту вакансию. С этой темы они сразу попадают на стол руководителя.ДД! Выслала резюме
А вообще есть информация о вакансии на специализированных сайтах?
#9
Отправлено 30.05.2013, 17:14:00
Понятно это правильно конечно, не люблю кадровиков особенно рекрутинговые агенства , вообще не понимаю как какой то человек не понимающий сферу деятельности того или иного кандидата может решать давать резюме непосредственному заказчику или нет, бред простоНа официальном сайте банка есть, но резюме попадает в кадры...после чего теряется в недрах базы....кадровики к сожалению слабо понимают кто нужен на эту вакансию. С этой темы они сразу попадают на стол руководителя.
ДД! Выслала резюме
А вообще есть информация о вакансии на специализированных сайтах?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0