Войти
Регистрация
Лидер по продаже запасных частей для спец техники после 10 лет работы на рынке Казахстана и переживая кризис бурного роста создал департамент маркетинга. В целом руководитель компании серьезно настроен сделать компанию "маркетинговоориентированной" в настоящее время есть реальная возможность работы "с чистого листа". возможности у компании колоссальные. маркетинговая работа практически не велась. оклады - вполне реальные и в случае бурного роста продаж есть возможность повышения. планы компании - амбциозные (в видении - национальный оператор).
итак кто требуется:
1. менеджер по исследованиям и маркетинговому анализу
основные требования: высшее эконом., опыт работы не менее 2 лет, опыт работы с исследвательскими организациями.
2. менеджер по коммуникациям
основные требования: высшее эконом., опыт работы не менее 1 года, опыт работы с рекламными агентствами, знание рекламных материалов и производственных возможностей рынка.
3. менеджер по ценообразованию
основные требования: высшее эконом., опыт работы не менее 2 лет, знание способов калькуляции себестоимости, умение формирование ценовой региональной политики, умение формирования граотных запросов для исследований.
заранее благодарю за отклики, в форуме, а также по телефону
304739, 782202, 782081.
спросить Татьяну или Рената.
Требуются "мозговитые" маркетологи
Автор Rexcel, 10.06.2005, 11:35
Наверх
#7
Отправлено 10.06.2005, 16:06:26
Rexcel
-
- Гость
- 24 сообщений
Простите, а зачем менеджеру по коммуникациям экономическое образование, и если оно не обязательно, то куда резюме высылать резюме?
согласен полностью, есть люди - от природы маркетологи и рекламисты... если вы такой человек - милости просим на конкурс... marketing@kolostd.kz
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
