Перейти к содержимому

Фотография

ИММИГРАЦИЯ Канада [часть 2]


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2732

#2721
Манакось

Манакось
  • Завсегдатай
  • 105 сообщений
Добрый день всем!

Подскажите пожалуйста кто знает ответ на вопрос как выбрать НОК? У меня возникла проблема, последние 6 лет в одной компании, но обязанности перекликаются под несколькими кодами НОКа. Как «подточить себя» под определённый НОК? А что если отдел кадров отказывается в референс письме указывать частичное (если пытаться себя подстраивать под НОК) описание обязанностей?

Кто-нибудь с таким сталкивался? Как решили вопрос?

И как быть с другими должностными обязанностями которыми вы занимались, но если они включены/исключены из референс письма?

Спасибо большое!
  • 0

#2722
Лохматый котэ

Лохматый котэ
  • Завсегдатай
  • 227 сообщений

Подскажите пожалуйста кто знает ответ на вопрос как выбрать НОК?

Каждый NOC имеет описание обязанностей. Смотрите, какое из описаний подходит больше всего. В идеале должно совпадать процентов 70-80 из описания с тем, чем вы в реале занимались.

И как быть с другими должностными обязанностями которыми вы занимались, но если они включены/исключены из референс письма?
 

Я писал Reference Letter сам, бывший шеф лишь ознакомился с его содержанием, кивнул головой и подписал. В моём случае, правда, имело место непосредственное подчинение гендиру, поэтому в письме стояли его контактные данные наряду с печатью фирмы. Отдел кадров там никак не фигурировал. Кстати, Reference Letter могут проверить на подлинность: бывшему шефу звонили и задавали вопросы по теме.


  • 0

#2723
Манакось

Манакось
  • Завсегдатай
  • 105 сообщений
Спасибо за ответ! Логично. Буду думать как сделать так чтобы большое количество описания совпадало.
  • 0

#2724
aaxsenaa

aaxsenaa
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений
Добрый день!  Прочитав все, к сожалению, не могу найти ответы для своей ситуации
1. Есть 3,5 года работы по НОК 0. Можно получить референс. Зачем указывать остальное в Working History, если баллов CRS все равно больше не будет?
2. Если таки нужно, стоит ли указывать опыт работы, по 4 месяца (был в той же самом НОК)
3. Зачем нужны референсы супруга, там вроде нигде не требуется?
 
Спасибо большое!

  • 0

#2725
Лохматый котэ

Лохматый котэ
  • Завсегдатай
  • 227 сообщений

 

Добрый день!  Прочитав все, к сожалению, не могу найти ответы для своей ситуации
1. Есть 3,5 года работы по НОК 0. Можно получить референс. Зачем указывать остальное в Working History, если баллов CRS все равно больше не будет?
2. Если таки нужно, стоит ли указывать опыт работы, по 4 месяца (был в той же самом НОК)
3. Зачем нужны референсы супруга, там вроде нигде не требуется?
 
Спасибо большое!

 

1. Можно и не указывать остальной опыт в Working History, а указать его в Personal History, попутно приложив Letter of Explanation, в котором написать, что за опыт, указанный в Personal History баллы не требуете, поэтому и указали его там;

2. Этот опыт можно указывать, если суммарно наберётся год или более непрерывного стажа (так называемый continuous work experience). Непрерывным стаж будет считаться, если не было больших промежутков между увольнением со старой работы и началом новой: https://www.canada.c...ary-8-2010.html ;

3. Да, не указывается: https://www.canada.c...-check.html#s03 тут в разделе Proof of work experience указано, что нужно прикладывать Reference Letter для супруга только если запрашиваются баллы по Canadian Experience Class. Насколько я помню, при создании профайла Express Entry, был вопрос: "Does your spouse have any work history?" Ответ "NO" будет означать, что вы не запрашиваете баллы по Express Entry (хотя их и так не дают за опыт работы супруга вне Канады) и можете потом указать опыт работы супруга в Personal History. Но, если ответите "YES", тогда придётся загружать Reference Letters супруга, так как после получения ITA в профайле появятся окошки с просьбой загрузить эти самые Reference Letters.


  • 0

#2726
Daraboz

Daraboz
  • Свой человек
  • 523 сообщений

народ, прочитал последние 5 страниц - но так и не понял, поделитесь советом: обязательно ли нанимать компанию или адвоката для процесса иммиграции? если да кого или какую котору рекомендуете? спасибо


  • 0

#2727
Сanadico Inc

Сanadico Inc
  • Гость
  • 7 сообщений

народ, прочитал последние 5 страниц - но так и не понял, поделитесь советом: обязательно ли нанимать компанию или адвоката для процесса иммиграции? если да кого или какую котору рекомендуете? спасибо

Здравствуйте! Нет, не обязательно, вся информация есть в открытых источниках. Компанию нанимают тогда, когда нет а.) времени б.) желания разбираться в.) уверенности в том, что разобрался. Если будете выбирать, смотрите на отзывы клиентов на независимых источниках, где требуется хоть какая-то регистрация (например, на Гугл).


  • 0

#2728
Amaz1n.g

Amaz1n.g
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений
Всем привет!
Мне 33 скоро будет 34. Супруге 35. Специальность инженер электрик. Политех 5 лет. Опыт работы в продажах 8 лет в ABB, SIEMENS. NOC 6221
1.ielts. сдавал в бритиш кансиле. L6.5 R7.0 W5.5 S6.0 до этого в интерпрессе сдавал пробный тест и по всем секциям было 6.5 и по ощущениям реальный тест сдал я как минимум не хуже пробного посему решил подать на аппеляцию. Надеюсь что хотя бы W поднимут до 6.0 чтобы было CLB7. Готовлю супругу к сдаче цель clb 4. Супруга айтишник политех 5 лет но опыт работы практически нулевой.
2. Дипломы на апостилировании
3. Программа иммиграции. ЕЕ по баллам не проходим. Поэтому смотрим провинции, в частности Морден, так как в манитобе живут друзья готовые оказать поддержку. По самой манитобе MPNP набираем всего 450 баллов при проходных >600, то есть не проходим. По другим провинциям нужны job offer, что как я понял является чем то фантастическим.
А теперь вопросы:
1. Сумма по мордену на 4 человек такая же как по манитобе 24000cad?
2. Данная сумма должна находиться на счету как минимум 3 месяца? От какой даты считать эти три месяца? Имуществом никак не закрыть это требование?
3. Как понять востребована ли моя профессия и какие шансы быть отобранным? На сайте мордена есть 4 целевых профессии это плотники сварщики повара и санехники, у них приоритет при отборе а также более низкие требования clb5. По остальным профессиям надо смотреть список манитобы?
4. В целом по мордену что можете посоветовать?
5. Какие альтернативы имеются по нашему кейсу?

Заранее спасибо за ответы
  • 0

#2729
Дос999

Дос999
  • Гость
  • 9 сообщений
Напиши в compass-canada агентсво в Мордене. Они тебе ответят. Кстати , еще куча провинциальных программ открывается осенью и туда податся сожешь . Все будет анонсировано поздно осенью. Ссылка https://www.cicnews.....html#gs.ntrmy5 Удачи.
  • 0

#2730
colins

colins
  • В доску свой
  • 5 030 сообщений

Кто через каких эммигр. адвокатов уехал? посоветуйте адекватных не в три шкуры дерущих. 

Кто-нибудь сотрудничал с конторой Джейн Катковой?   


  • 0

#2731
Сanadico Inc

Сanadico Inc
  • Гость
  • 7 сообщений

Кто через каких эммигр. адвокатов уехал? посоветуйте адекватных не в три шкуры дерущих. 

Кто-нибудь сотрудничал с конторой Джейн Катковой?   

 

Здравствуйте, обращайтесь, пожалуйста (www.canadico.com, info@canadico.com). Отзывы клиентов компании можно посмотреть здесь


Сообщение отредактировал Сanadico Inc: 11.07.2019, 09:55:01

  • -2

#2732
InterceptorKZ

InterceptorKZ
  • В доску свой
  • 1 296 сообщений

Кто через каких эммигр. адвокатов уехал?

Никакие "адвокаты" вам не нужны. Ну, только если бабло девать некуда.

Вся информация есть на официальном сайте Канады.


  • 0

#2733
Cannada

Cannada
  • Случайный прохожий
  • 2 сообщений

Всем привет. Подскажите Ongoing employment in Manitoba for six months or more with long-term job offer from the same employer это не тоже самое, что valid job offer?


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2019 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.