Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Специалист по обучению и оценке персонала


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 3

#1
mammy blue

mammy blue
  • Постоялец
  • 309 сообщений
Добрый день,
Ищу активного, ответственного, креативного сотрудника на должность специалиста по обучению и оценке персонала

Обязанности:
Разработка и внедрение системных программ обучения и др развивающих мероприятий;
Анализ и оценка эффективности/ результативности программ обучения;
Разработка и организация проведения центра оценки персонала;
Участие в HR-проектах ( адаптация, развитие, запуск новых центров).

Требования:
Женщина / мужчина (23-35);
Высшее образование;
Опыт работы не менее 2х лет (приветствуется опыт работы в крупных иностранных компаниях);
Системность, аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты, проактивность, креативность;
Активная жизненная позиция, организаторские способности, исполнительская дисциплина;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Уверенный пользователь ПК, навыки работы с графическими редакторами.

Условия:
Хорошие условия труда, возможность обучения, конкурентный уровень заработной платы.
  • 0

#2
N-Hawk

N-Hawk
  • Свой человек
  • 681 сообщений
Дд
Куда можно скинуть резюме?
Что за компания, и если можно инфо по з-п

Сообщение отредактировал N-Hawk: 28.05.2012, 22:15:12

  • 0

#3
mammy blue

mammy blue
  • Постоялец
  • 309 сообщений

Дд
Куда можно скинуть резюме?
Что за компания, и если можно инфо по з-п


адрес для cv - twinedelweiss@gmail.com
  • 0

#4
татьяна hr-ка

татьяна hr-ка
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений

Добрый день,
Ищу активного, ответственного, креативного сотрудника на должность специалиста по обучению и оценке персонала

Обязанности:
Разработка и внедрение системных программ обучения и др развивающих мероприятий;
Анализ и оценка эффективности/ результативности программ обучения;
Разработка и организация проведения центра оценки персонала;
Участие в HR-проектах ( адаптация, развитие, запуск новых центров).

Требования:
Женщина / мужчина (23-35);
Высшее образование;
Опыт работы не менее 2х лет (приветствуется опыт работы в крупных иностранных компаниях);
Системность, аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты, проактивность, креативность;
Активная жизненная позиция, организаторские способности, исполнительская дисциплина;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Уверенный пользователь ПК, навыки работы с графическими редакторами.

Условия:
Хорошие условия труда, возможность обучения, конкурентный уровень заработной платы.


В каком районе организация?
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.