Открытые обучающие программы: бизнес, психологияОткрытые программы
Автор sporti_kz, 28.05.2012, 11:10
обучение мастер-класс семинар
#1
Отправлено 28.05.2012, 11:10:32
День добрый)
не знаю на сколько долго проживет тема (администрация в полнейшем праве считать данные посты рекламой, но я так не думаю) - выкладываю инфу о наших открытых мероприятих не корысти ради, а для тех людей, которые заинтересованы в своем развитии и образовании)
#2
Отправлено 28.05.2012, 11:30:40
Ну вот) первое мероприятие которое ожидает нас) 7-е июня 2012, с 10.00 до 18.00, БЦ "Нурлы-Тау", офис 603, блок 1В
Бизнес-Игра по типологии Майерс-Бриггс (MBTI)
Типология личности MBTI является одним из самых известных методов определения типов личности. Данная типология широко используется в бизнесе, консультировании, рекрутинге и отборе персонала; построении команды; продажах и работе с клиентами. Знание своего, а так же, психологического типа вашего собеседника (коллеги, партнера, клиента) предоставляет некий инструментарий, который помогает завершить переговоры с наибольшей выгодой для себя, и меньшими затратами времени.
Главный плюс данной игры и типологии в целом - это то, что того что бы ею овладеть и в последствии применять - не обязательно иметь особых знаний.
Целевая аудитория:
- Руководители компаний, подразделений, отделов.
- Top-, line-, региональные и бренд менеджеры.
- Ключевые сотрудники компаний
- HR-специалисты
- Специалисты по рекрутингу
- Внутренние тренеры компаний
Цель данной бизнес-игры:
- Научится влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты для получения как выгоды, так и удобного вам результата.
- Практическое изучение типологии MBTI
- Выработка приемов влияния на основе данной типологии (в бизнесе и в жизни)
- Определение типа личности, зон развития, выявление типологических преимуществ. Научиться определять психологические характеристики человека в соответствии с типологией MBTI.
- Использовать типологию и её инструменты в бизнес практике, как в управлении персоналом, так и в горизонтальных коммуникациях, переговорах.
- Получения огромного опыта, а так же инструментария и приемов влияние на сотрудников, коллег, партнеров.
- Участники приобретут навыки диагностики типа личности в деловых и личных коммуникациях.
- Научатся использовать знания особенностей типологии личности
- Будут уметь использовать компенсаторный подход к формированию высокоэффективных трудовых коллективов.
Прикрепленные файлы
Сообщение отредактировал sporti_kz: 28.05.2012, 11:31:34
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0