Сообщений в теме: 3

[mitka]

Подскажите, пожалуйста, каким законом регламентировались трудовые отношения в 1997 году в Казахстане ? КЗОТ, Закон о труде ? Статья об увольнении по собственному желанию как называется ( номер) ?

[anastasia_lawyer]

Подскажите, пожалуйста, каким законом регламентировались трудовые отношения в 1997 году в Казахстане ? КЗОТ, Закон о труде ? Статья об увольнении по собственному желанию как называется ( номер) ?

Насколько мне известно, действовал Кодекс от 21 июля 1972 года Кодекс Законов О Труде Казахской ССР
Статья 32. Расторжение трудового договора по инициативе рабочего или служащего
Рабочие и служащие имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за два месяца. При расторжении трудового договора по уважительным причинам рабочие и служащие предупреждают об этом администрацию письменно за один месяц. По истечении этих сроков рабочий или служащий вправе прекратить работу, а администрация предприятия, учреждения, организации обязана выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Время выполнения работ, на которые рабочий или служащий переведен за нарушение трудовой дисциплины (пункт 4 статьи 130), в срок предупреждения об увольнении не засчитывается.
По договоренности между работником и администрацией трудовой договор может быть расторгнут до истечения сроков, установленных в части первой настоящей статьи.
Срочный трудовой договор (пункты 2 и 3 статьи 17) подлежат расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору, нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

[mitka]

Спасибо, очень помогли

[Neknat]

если с человеком трудовой договор не заключен и он хочет уйти но ему гворят хорошо но 30 дней отработай....понятное дело что без трудового договра это чушь но как это объяснить работодателю.....дайте совет