В этой теме нет ответов

[IntelStaff]

Ответ очень прост - нужно грамотно и кропотливо работать, пока нужный результат не будет достигнут. Если вам нужны хорошие сотрудники, и плюс возможность выбрать из тех 2-4 «хороших» самого, на ваш взгляд, лучшего, если вы хотите и в дальнейшем, работая с ним, получать хорошие результаты, прибыль и развитие - то вы попали по адресу. Компания IntelStaff.net поможет вам в достижении этой цели!


Предлагаем услугу по первичному подбору сотрудников для работодателей, состоящую из:

1.Составления объявления об открытой вакансии - 10 у.е (или бесплатно, если клиент предоставляет данные);
2.Составления анкеты для первичного тестирования кандидата на базовые профессиональные навыки и личностные характеристики соискателей - 45 у.е;
3.Размещения раздела вакансии на вашем сайте с поэтапным тестированием кандидатов - 25 у.е в месяц;
Пример: intelstaff.net/job-directory
4.Распространения информации об открытой вакансии вашей компанией в Интернете - от 40 у.е;
5.Углубленного тестирования кандидатов после первичного отбора - 80 у.е
Можно выбрать как одну, так и все услуги.

Skype: intelstaff
ICQ: 635222891
E-mail: zakaz@intelstaff.net

Задавайте вопросы в этой ветке, я с радостью на них отвечу.