Допустим есть слаженная команда из нескольких человек, в настоящее время занимающаяся поддержкой пользователей систем
Банк-Клиент и Интернет-банкинг одного из иностранных банков, расположенного в Алматы. Также в обязанностях
присутствует деятельность по развитию данных систем, улучшение и расширение функционала, внедрение новых подобных
систем, и т.п. Вобщем достаточно стандартная и серьёзная проектная работа. У всех членов команды отличный английский,
большой опыт в сфере ИТ, банковских технологий, и налтчествуют железные нервы, т.к. работа с разъярёнными и/или сложно
понимающими клиентами, а также блатными сотрудниками банка проводится ежедневно.
Данная команда не прочь сменить работодателя ввиду непомерно возрастающей нагрузки, отказа в расширении штата, оплате,
которая неадекватна исполняемым функциям, отсутствия возможности роста личностного и карьерного, а также отсутствия
интересных задач на текущем месте. Интересует вопрос - востребована ли она будет на текущем рынке, и за какие деньги? Интересуют следующие сферы деятельности: банки и прочие финансовые организации, консалтинг, информационные технологии,
телекоммуникации, системная интеграция, вендоры оборудования и программного обеспечения.
Ввиду давно устоявшихся отношений внутри команды, изучаются только варианты перемещения всех членов команды в целом.
![Фотография](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/profile/default_large.png)
Команда ищет работодателя
Автор Legato, 31.08.2010, 21:36
#2
Отправлено 01.09.2010, 00:37:30
![](https://vse.kz/public/style_images/osnovnoi34/post_offline.png)
Банков не так и много - я думаю целенаправленое обращение в банки будет эффективнее того, чтобы "кричать для всех".
Здесь обычно появляются работодатели, если нужен кто-то один и кто-то конкретный.
PS: Вероятность устроиться всем сразу IMHO = 0. Хотя бы потому что как правила в коллективе разработчиков один - голова, а остальные "отчеты лабают", т.е. тянут рутину.
Здесь обычно появляются работодатели, если нужен кто-то один и кто-то конкретный.
PS: Вероятность устроиться всем сразу IMHO = 0. Хотя бы потому что как правила в коллективе разработчиков один - голова, а остальные "отчеты лабают", т.е. тянут рутину.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0