Сообщений в теме: 80

[Kartseriani]

EZh, отправил свое CV со своего раб. мыла 2 Евгении!
сослался на твои посты под ником EZh на ЦТ форуме о вакансиях и т .д.!
пока 0 реакции от этой девушки!

ослабление хватки настораживает, и последние мин. требования и без о/р можно, такое ощущение что работа не бей лежачего!

[EZh]

EZh, отправил свое CV со своего раб. мыла 2 Евгении!
сослался на твои посты под ником EZh на ЦТ форуме о вакансиях и т .д.!
пока 0 реакции от этой девушки!

ослабление хватки настораживает, и последние мин. требования и без о/р можно, такое ощущение что работа не бей лежачего!

А зачем Вам "реакция от этой девушки"? Вы же не на свидание ее позвали
Сейчас пока накапливаем CV-шки - думаю это займет неделю (может две, судя по тому как это туго идет). Потом уже будет решать начальство - кого позвать на собеседование. "Ослабление хватки" пускай вас не смущает - работы много - просто иногда бывает что лушче взять "с нуля" человека и обучить его. Я вроде у поминал что может возьмут 2-х - все зависит от результатов собеседований и квалификации народа.

[Kartseriani]

хорошо подметил, да, я не на свидание ее зову!
просто люблю когда все быстро, смело и вообще чтобы не стояло все на месте!!!
Движения, развитие, прогресс, так сказать!

будем ждать

[adm5]

---
Все-таки я начинаю терять веру в людей, тусующихся на ЦТ spy.gif
Господа - зацените - 5 CV за 3 дня. Я хвигею, дорогая редакция. И это при требованиях "только английски и голова на плечах"... eek.gif
---
Большое дело (выбор работы) суеты не терпит...

[EZh]

Vacancy requirements have been modified "a little"

SUPPORT ENGINEER at Ericsson Kazakhstan LLP

Main Requirements:
- Degree in Electronics/Telecommunications/Software engineering/IT
- Programming skills
- System Administration skills
- Good knowledge of UNIX/LINUX systems is preferable
- English language (both written and spoken) is OBLIGATORY
- Good inter-personal skills.

Responsibilities:
- Provides technical support
- To participate in 24-hour emergency services
- Traveling

Vacancy closing status: February 20, 2006.

Salary is dependent on education, experience, and capabilities, and will be discussed on a case-by-case basis.

All interested candidates are welcome to submit their CV to:
Yevgeniya.Chshesnevskaya(аt)ericsson.com
FAX: +7 (3272) 503664

Господа - Я НЕ РЕШАЮ ФИНАНСОВЫЕ ВОПРОСЫ. На сообщения типа "если вы будете платить мне ХХХ денег - то я подумаю идти ли к вам" я не отвечаю. Студентов тоже взять не можем - потому как работы много и человек не будет успевать или там или там. Поэтому заканчивайте сначала универ!

[adm5]

Финансовые вопросы, как раз, являются самыми важными при выборе работы...
Наемные работники работают за деньги, а не за мифы, придуманные кем-то...

[EZh]

Согласен - зарплата - дело важное - но я ЕЕ НЕ ОПРЕДЕЛЯЮ. Уровень зарплаты зависит от уровня квалификации человека. В любом случае зарплата будет обсуждаться ТОЛЬКО на собеседовании. Поэтому я в недоумении от запросов "если вы мне будете гарантировать ХХХ денег то я вам вышлю резюме". При таком раскладе можете оставить его себе.

[adm5]

"Так вам , мадам, такси или шашечки?"
Так вам работник квалифицированный нужен или резюме?
???!!!

[EZh]

"Так вам , мадам, такси или шашечки?"
Так вам работник квалифицированный нужен или резюме?
???!!!

Мне, сэр, нужен работник. Квалифицированый. Я не могу судить о Вашей квалификации ТОЛЬКО по Вашим требованиям о зарплате.

1. О квалификации работника я со своего места могу судить пока только по резюме.
2. Квалификацию во вторых я смотрю на собеседовании
3. Мой менеджер определяет ПОСЛЕ собеседования - стоит ли человек тех денег, которые он просит или нет. Заметьте - ПОСЛЕ, не ДО и не ВМЕСТО...

Я не буду вывешивать здесь то письмо что Вы послали мне. Простота говорят хуже воровства. Свое резюме Вы, Сэр, можете оставить себе.

[adm5]

Спасибо, я так и сделаю...(оставлю его себе)
Просто нет смысла рассылать свое резюме кому попало, не согласовав предварительно даже такие простые вещи,
как предполагаемую ЗП...
Если Вы не можете даже назвать предполагаемую ЗП - о чем можно разговаривать на собеседовании?

[Need A Light]

adm5, что мешает написать в резюме уровень ожидаемой компенсации? Если работодателю он покажется приемлемым на фоне имеющихся скиллов - сами свяжутся и пригласят на интервью. Если нет - то, соответственно, нет.
Этож не рекрутинговое агенство, CV будут смотреть компетентные люди и по рукам оно не пойдет, как я понимаю.

[adm5]

Я не понимаю, чего они так занервничали, когда я спросил "Вы столько-то платить сможете или нет?"
И все !
Если они не смогуть платить предполагаемую сумму, то они мне не интересны...
И чего тут крамольного???

[Severe_angel]

Уровень зарплаты зависит от уровня квалификации человека. -Вообще эта фраза меня убивает!!! Нет таких людей которые знают всё!!!!!! Нет и не будет. Всё равно все вопросы во время работы будут решаться работником, даже если он этого незнает.
Многие ставят акцент на квалификацию, сертификаты и т.д. Но если чеговек теорретик то какого вы работника возмёте? Вы об этом думали?
У меня знакомый с вышим образованием по специальности, сертифицирован, но в работе полный "НОЛЬ". Только на бумаге.
Не дай вам бох такого!

[Львёнка]

adm5, как я понимаю Вы просто желаете знать, готов ли возможный работодатель (название организации известно) платить нику adm5 желаемую ЗП и только после этого Вы готовы предоставить своё резюме для того чтобы можно было понять за что собственно....
В то время как здесь Вам предлагают всё таки пообщаться перед объявлением любых цифр.
Так как Вас это категорически не устраивает, то предлагаю более интересный вариант - пусть каждая выбранная вами организация для начала вообще оплатит вам сам факт что вы им резюме выслали...
Если же Вас всё таки интересует любая работа с ЗП не ниже чем N (если N мало пусть будет M), то совет указать его выше чем фамилия в Резюме тоже интересен (или вообще не указывать фамилию, так и подписывать "Доброжелатель")

Ничего личного....

[Dice]

Спасибо, я так и сделаю...(оставлю его себе)
Просто нет смысла рассылать свое резюме кому попало, не согласовав предварительно даже такие простые вещи,
как предполагаемую ЗП...
Если Вы не можете даже назвать предполагаемую ЗП - о чем можно разговаривать на собеседовании?

не понимаю, ваще не понимаю - я устраивался следущим образом, мое СиВи выслали в компанию, они сказали он подходит - вызвали - поговорил (навреное поняли что есть то что написано в резюме) потом поговрил с менеджером, в том чсиле был вопрос - сколько вы хотите получать я сказал сумму Х, он сказал ок, когда сможете выйти? - вышел, работаю!
А задавать вопрос, йоу, скоко дадите, даже без наличия резюме - ну как то, не по человечекси, чтоль!
Где логика?

[EZh]

Закроем дискуссию с пользователем adm5 - мы не нервничали по его поводу - мы неппплохо повеселились... МЫ НЕ ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ большую зарплату человека, резюме которого мы не видели и которые не был на собеседовании.

Я абсолютно согласен с Severe_angel что нет таких людей, которые знают все. Хотяаааа.... я знаю нескольких человек, уровню знаний которых я удивляюсь и к которому можно только стремиться.
Но человека, которого мы возьмем на работу - мы научим всему необходимому. Перечень очень большой - от UNIX systems до Networking - курсы обязательно будут. Я понимаю, что в резюме можно написать что угодно - бумага все стерпит. Просто кто-нибудь сидел "с той стороны стола" при собеседовании? Обычно мнение складывается после первого собеседования - несколько простых вопросов и видно - "приукрасил" человек что-то в своем резюме или нет.

Что ж - вакансия все еще открыта.

[adm5]

Вот тут я с вами совершенно согласен:
Двум спецам достаточно поговорить 30 минут - и они будут знать друг о друге все...
Ну я так понял, что сумма, которую я Вам назвал - Явно Смутила!
Успехов вам в поиске достойного вас кандидата - я явно не подхожу, т.к. не привык к такому обращению...
По-моему, пса в будку и то подбирают более внимательно...

[EZh]

Вот тут я с вами совершенно согласен:
Двум спецам достаточно поговорить 30 минут - и они будут знать друг о друге все...
Ну я так понял, что сумма, которую я Вам назвал - Явно Смутила!
Успехов вам в поиске достойного вас кандидата - я явно не подхожу, т.к. не привык к такому обращению...
По-моему, пса в будку и то подбирают более внимательно...

Двум спецам достаточно поговорить 30 минут - и они будут знать друг о друге все... - Нууу не совсем все, но более-менее устойчивое мнение сложится.

Ну я так понял, что сумма, которую я Вам назвал - Явно Смутила! - Нас "смутила" не сумма. Нас "смутил" ваш "стиль". Я так же не привык к такому обращению "много денег и я ваш. Если согласны с моими условиями я вышлю резюме". Все - вопрос закрыт - Вы нам не подходите. Мы можем позволить себе заплатить "много денег" хорошему спецу - вот это я погу сказать точно.

По-моему, пса в будку и то подбирают более внимательно... - Не опускайтесь до оскорблений, господин хороший...

[Darmoedochka]

Да что вы прикопались к этому adm, ну видно же, что человек не стоит тех денег, которые он хочет... Ну завышенная самооценка у человека. Не обращайтя внимания.
Устроитсяк вам на работу, что не дай бог, так потом еще и будет требовать чтобы с ним разговаривали на пониженных полупочтительных тонах с нежной дрожью в голосе, мол я у вас работаю и оказываю вам одолжение... не трогайте меня, я думаю...

Тоже что ли заявить, я трижды дипломированная спиcиалистъка Sun, Microsoft, DELL, Cisco, Juniper, Compaq и все остальное что вспомниться на уме... но я вам не буду посылать резюме.. потому что вы мне не сможете платить столько сколько я хочу... правда я не знаю сколько вы платите, но все равно, не пошлю... я хочу много зарабатывать...

а в итоге оказывается студент, три курса образования, умею инсталить Windows XP и настраивать ZoneAlarm, любая панаценя лечится format c: + fresh install

аадмииин...

В любой западной коммерческой конторе зп обсуждают только при собеседовании, человек должен прийти, показать что он знает и что умеет, а потом говорит сколько он хочет получать... а уж работодатель сам оценивает свои возможности и возможности кандидата... в дотационных конторах, гос и НПО есть стандартная ставка по штатному расписанию и ни шага вправо, ни влево.

Короче, оставьте студента в покое. я тоже когда универ закончивала, думала я через три года стану начальником департамента банка среднего уровня... как так, я же с красным дипломом закончила универ и школу!!! Меня оценят, меня вознесут на руках к олимпу... гыыы... работала полтора года секретуткой сбили с меня спесь... молодая, зеленая... глупенькая...

так шта таварышы... ну вы меня поняли

Сообщение отредактировал Darmoedochka: 25.01.2006, 22:38:21

[Дронго]

до сих пор ищят..