Месячный доходСколько в среднем получаем?
#82
Отправлено 01.09.2004, 15:50:16
По-моим наблюдениям, основной контингент ЦТ - среднее звено госструктур и малого бизнеса, обычные менеджеры, секретарши, журналисты, конторские работники и студенты.
Крутые бизнесмены, криминальные авторитеты и партократы из госаппарата тут наверняка не тусуются ИМХО
здесь согласен
#83
Отправлено 01.09.2004, 16:29:51
Да, именно за это ему и платят, чтоб он на ЦТ целый день проседал. Если зарплата свыше штуки тем более у ИТРовца, с него три шкуры драть будут и времени у него поесть толком не будет, не то что на ЦТ сидеть.
Чепуху говорите, батенька. Грамотно распределяя рабочее время, из него вполне можно выкраивать процентов 20 на личную переписку и чтение форумов. А не умея распределять время и обязанности, больше штуки баксов вряд ли получится когда-нибудь получать.
#84
Отправлено 01.09.2004, 16:56:00
Насчет завышения -- вряд ли, т. к. все равно никто не видит индивидуальных данных, только статистику. Какой смысл гнуть пальцы-то перед самим собой?
А насчет того, что те, кто больше 1000 получает, не интересуются форумом -- ерунда полнейшая. Как раз таки интересуются весьма активно. И вообще, ИТРовец со стажем больше 3-4 лет вполне может сейчас найти работу, где свыше 1000 платят.
Да, именно за это ему и платят, чтоб он на ЦТ целый день проседал. Если зарплата свыше штуки тем более у ИТРовца, с него три шкуры драть будут и времени у него поесть толком не будет, не то что на ЦТ сидеть.
Йожык респект вам уважаемый))))...правильно распределять время это само то....такая глупость...какая разница сколько получает больше штуки меньше что теперь на форум зайти нельзя??...хыхыхыхы..ужс какой...
Автору...все получится, главное стремление!!)
кста...при подписании контракта, нас обязали подписать бумажечку о неразглашении зп...посему отвыкла я уже спрашивать скока получают...и самой как то не пристало))...но такого рода опросы интересны))....
#85
Отправлено 01.09.2004, 17:08:34
Могу ответить за себя. Всегда работал на школьных каникулах.
...
1. 14 лет - работал помощником продавца в магазине, сутки работаешь,
Сейчас работаю в иностранной компании, зарплата маленькая. [/QUOTE]
Спасибо большое за рассказ, Шланг...впечатляет... Скажу, что вы молодец и неплохой рывок сделали. Только конец не понял...в смысле "маленькая"? Маленькая это сколько? Можете в ЛС.
#86
Отправлено 01.09.2004, 17:23:05
Да, именно за это ему и платят, чтоб он на ЦТ целый день проседал. Если зарплата свыше штуки тем более у ИТРовца, с него три шкуры драть будут и времени у него поесть толком не будет, не то что на ЦТ сидеть.
Чепуху говорите, батенька. Грамотно распределяя рабочее время, из него вполне можно выкраивать процентов 20 на личную переписку и чтение форумов. А не умея распределять время и обязанности, больше штуки баксов вряд ли получится когда-нибудь получать.
Ха, чепуха, грамотный вы наш? Грамотно распределять рабочее время, именно рабочее, а не личную переписку. И что вы знаете о грамотном распределении? Составляете график на посещение ЦТ и перечитывании постов? Умора.
2 Шельмочка а про запреты речи и не было. Просто у человека с таким окладом, а соответствии и мировоззрением, найдутся проблемы посложнее... И дело не в окладе вовсе, а то, что добился он его не сидя в рабочее время в ЦТ
#87
Отправлено 01.09.2004, 17:33:13
Йожык, кто чепуху тут морозит пальцем не буду тыкать, но на цт явная масса народу зависает весь рабочий день (окромя сб. и вс.). И о каких 20% выкройках речь??
Да, именно за это ему и платят, чтоб он на ЦТ целый день проседал. Если зарплата свыше штуки тем более у ИТРовца, с него три шкуры драть будут и времени у него поесть толком не будет, не то что на ЦТ сидеть.
Чепуху говорите, батенька. Грамотно распределяя рабочее время, из него вполне можно выкраивать процентов 20 на личную переписку и чтение форумов. А не умея распределять время и обязанности, больше штуки баксов вряд ли получится когда-нибудь получать.
#88
Отправлено 01.09.2004, 17:34:18
Ха, чепуха, грамотный вы наш? Грамотно распределять рабочее время, именно рабочее, а не личную переписку. И что вы знаете о грамотном распределении? Составляете график на посещение ЦТ и перечитывании постов? Умора.
2 Шельмочка а про запреты речи и не было. Просто у человека с таким окладом, а соответствии и мировоззрением, найдутся проблемы посложнее... И дело не в окладе вовсе, а то, что добился он его не сидя в рабочее время в ЦТ
Интересно, когда это мировоззрение зависело от оклада?
Грамотное распределение рабочего времени -- это не составление графика. Это умение совмещать работу с отдыхом (к примеру, отдыхать во время компиляции софта/установки нового ПО/ожидания скачивания чего-либо). Если у меня есть заказ на три месяца, я его распределяю между исполнителями так, чтобы сделать за два месяца. И ребятам проще, и мне, и время в запасе остается. Научиться этому совсем несложно, поверьте мне. И язвить по этому поводу неуместно.
#90
Отправлено 01.09.2004, 17:39:52
00-700$ [ 2 ] [7.14%]
800-1000$ [ 4 ] [14.29%]
свыше 1000$ [ 7 ] [25.00%]
свыше 2000$ [ 0 ] [0.00%]
и 5000$ и 10000$ - не предел. [ 1 ] [3.57%]
Всего голосов: 28
Странно. >1000 баков аж четверь из 28 указали, в интервале 2001-5000 вообще никого. А вот начиная с 5001 и выше аж 3.57%.
Отмечу, что 28 чел.это пока мало для вывода более или менее достоверных рассуждений. Пока навскидку выходит, что на ЦТ сидят очень богатые (3.57) и довольно зажиточные индивидуумы (25%). Реально знаю чела имеющего от 5 и выше в месяц. Но не представляю его тут торчащим на форуме - у него дела поважней есть--крутиться приходится ой ой ой...он Ген.дир-р фирмы, какой нафиг форум? Подозреваю те кто указал 5000-1000 и выше решили повыделываться. Реально тут таких 0.01%. ИМХО.
Знаю нефтянника 1 200 000 долларов в месяц его официальная зарплата!
#93
Отправлено 01.09.2004, 17:45:59
могу сказать что зп помогает составить список запросов...но вот мировозрение это круто сказано...
добиватся можно разными способами, если ктото проводит время на форуме чате итд это не значит что у него зп ниже штуки баксов, это смешная зависимость)))...
зп получают за профессионализм и своевременное выполнение своих должностных обязанностей....всетаки....
и если хватает талантов распределять. время ..уай собсно нот...
простите но мне не стыдно например проводить время в инете и получать очень хорошие деньги....
все имхо
#94
Отправлено 01.09.2004, 17:48:56
Ссыла на тему про уровень зарплат господин Kornel там всех предупреждает...вот
#95
Отправлено 01.09.2004, 17:50:09
Интересно, когда это мировоззрение зависело от оклада?
Оно не зависит - оно растет вместе с окладом, так же как и опыт
Грамотное распределение рабочего времени -- это не составление графика. Если у меня есть заказ на три месяца, я его распределяю между исполнителями так, чтобы сделать за два месяца. И ребятам проще, и мне, и время в запасе остается. Научиться этому совсем несложно, поверьте мне. И язвить по этому поводу неуместно.
Ага, три месяца на два. Оригинально. Вот из-за таких у...в, сокращающих трехмесячный план в два месяца, другие работают на износ, а вы в это время, с чувством выполненого долга прохлаждаетесь в ЦТ. Чтож, я понял вашу политику.
Зы Не дай бог мне такого руководителя.
#98
Отправлено 01.09.2004, 17:59:17
Ага, три месяца на два. Оригинально. Вот из-за таких у...в, сокращающих трехмесячный план в два месяца, другие работают на износ, а вы в это время, с чувством выполненого долга прохлаждаетесь в ЦТ. Чтож, я понял вашу политику.
Зы Не дай бог мне такого руководителя.
Не дай мне бог такого подчиненного. Следите за выражениями, ладно?
Трехмесячный не план, а заказ. Объяснить для особо умных? Объясняю. Клиенту мы говорим, что на работу уйдет три месяца. Реально достаточно месяца -- я прекрасно осознаю, насколько квалифицирован наш персонал. Мы выполняем за два, чтобы не напрягаться. Вопросы есть?
Кстати, ребята работают по четыре-пять часов в день, т. к. работа распределяется не по часам, а по конкретным задачам. Т. е. на сегодня один модуль. Сделали? Замечательно, отдыхайте сколько угодно до завтрашнего дня. И, кстати, никто особо отдыхать не рвется. При этом они постоянно треплются по аське и спокойно в любое время могут выехать по личному вопросу. И участвую я в разработке наравне с ребятами, только мне помимо программирования еще с клиентами общаться приходится и распределять задачи.
Если вы считаете, что сами работаете на износ, а начальство прохлаждается -- вам прямая дорога в начальники. Открывайте свое ТОО и начинайте работать. Потом поговорим.
#99
Отправлено 01.09.2004, 18:12:03
Очень рад, что у вас такой персонал и вы такой грамотный руководитель. Вопрос исчерпан.
Прошу прощения у господ модераторов за эдакий офф
Сообщение отредактировал МироТворец: 01.09.2004, 18:14:27
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0