ТРЕБУЕТСЯ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖОЧЕНЬ КРУПНАЯ СТАБИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
#1
Отправлено 17.06.2010, 01:36:41
Менеджеров по продажам с удовольствием возьмем без опыта работы и научим всему. Все пожелания к успешным кандидатам отправлю вам персонально, пишите, звоните, рассмотрю и пообщаемся.
Я ищу именно вас
#3
Отправлено 19.06.2010, 09:55:08
требуется начальник отдела продаж и менеджеры по продажам в офис без выездов к клиентам - rлиенты к нам сами занют дорогу. Если вы сильный, с устойчивым психотипом начальник отдела продаж в прошлом, настоящем и будущем, то наши пути на рынке труда обязательно совпадут. Открыта новые вакансии в связи с хорошей динамикой развития нашей компании. Жду резюме develop@egida.kz Справки на сайте www.egida.kz Звоните 87777055503 Ксения Александровна - Директор по развитию
Менеджеров по продажам с удовольствием возьмем без опыта работы и научим всему. Все пожелания к успешным кандидатам отправлю вам персонально, пишите, звоните, рассмотрю и пообщаемся.
Я ищу именно вас
Вы ищите именно меня.
Требования на позицию начальника отдела продаж в личку. пожалуйста.
Заранее благодарен!
#14
Отправлено 23.06.2010, 16:12:19
Тел. (моб.) +7 (701) 761 25 66
Тел. (дом.) +7 (7272) 28-02-10
Проживание Алматы
Дата рождения: 26.02.1972
Переезд Переезд возможен
Цель:
Работа в стабильной крупной компании, предпочтительная область деятельности компании - оптовая торговля, желаемая деятельность: руководство отделом продаж. Мотивация: Желание более полно реализовать полученные знания и навыки, возможность профессионального и карьерного роста.
Образование
Основное
• 1994-1999г. Моск.Социальный Университет., высшее юридическое.
Повышение квалификации/курсы
2007 г. Курсы менеджера по продажам. Управление и организация предприятия (менеджмент). Менеджмент по управлению персоналом.
Профессиональный опыт
07.2000г.-09.2001г. ТОО-"Виста"
Бригадир
Снабжение и организация деятельности строительной бригады,(организация рабочего процесса бригады и своевременного обеспечения рабочих необходимыми для производства строительными материалами и оборудованием, контроль соблюдения технологии производства и качества выполняемых работ, а также всех происходящих на строительном объекте процессов, проведение инструктажа по правилам эксплуатации и технике безопасности рабочих, поддержание трудового стимула и дисциплины, инвентаризация материалов и оборудования и ведение отчетности).
01.2002- 05.2006г. ТОО "Центр Крепежа"
Менеджер по продажам
Проведение переговоров, оптимизация продаж, работа с большой клиентской базой, изучение рынка, заключение договоров, консультирование, составление коммерческих предложений, деловая переписка, контроль оплат, навыки решения конфликтных ситуаций, ведение отчётности, поиск клиентов.
ТОО "Центр Крепежа"
Руководитель Отдела Прямых продаж
Организация эффективной работы отдела, управление отделом продаж, увеличение объёма продаж, работа с корпоративными клиентами, проведение, отслеживание сроков и сумм оплат клиентов, работа с VIP-клиентами, разработка и выполнение плана отдела продаж, поиск и подбор персонала в отдел продаж, обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела.
07.2006г. – 09.2007г.
ТОО "СтройКомплектКрепёж"
Директор Алматинского Филиала г. Актобе.
Организация эффективной работы филиала, планирование коммерч. и хоз. деятельности филиала, разработка стратегии коммерческой деят-ти, разработка графиков поставок, осуществление внешних закупок, работа с корпоративными клиентами, юридическое сопровождение, руководство коллективом, участие в тренингах.
10.2007 - 02.2009г., Агентство недвижимости ТОО "Ria Light"
Руководитель Юг.-Западного Отдела продаж
Обучение сотрудников, составлению коммерческих предложений, консультированию клиентов, презентации новой продукции; консультации по вопросам продажи недвижимости юридические консультации, участие в тренингах и семинарах.
02.2009 г. ТОО "2-М Production"
Директор
Контроль всей работы в организации, руководство коллективом.
Распределение должностных обязанностей, организация эффективной работы компании. переговоры с заказчиками, управление финансовыми потоками.
Производство рекламных роликов, документального кино. Организация взаимодействия всех работников.
Дополнительная информация
Гражданство: • Казахстан
Разрешение на работу в странах: • Казахстан
Языки • Родной язык — Русский
• английский, базовые знания
Личные качества: ответственность, организованность, надёжность, коммуникабельность, уравновешенность. Стрессоустойчив, аккуратен, одинаково эффективно работаю как в команде, так и самостоятельно, честность, пунктуальность, дипломатичность.
Есть личное авто (Права на вождение а/м кат. В)
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0