Сообщений в теме: 8

[kseniy503]

Ведущая казахстано-российская компания, являющаяся интегратором современных технологий безопасности, а именно производством, реализацией и поставками оборудования систем контроля и
ограничения доступа, источниками питания; охрано-пожарными сигнализациями.
Накопленные нами знания и многолетний опыт позволяют оказывать нашим клиентам широкий спектр услуг – от консультативной помощи, до технической поддержки и реализации проектов различной степени сложности, эффективно подходить к решению проблем безопасности объектов и предоставить заказчику техническое решение, оптимально сочетающее цену и качество.
В связи с расширением бизнеса мы приме к себе в штат следующих сотрудников:

Технический отдел:
1. Главный инженер систем безопасности
Требования к кандидату: Опыт работы не менее 5-и лет на руководящих позициях, высшее профильное образование, опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCad).
2. Инженера слаботочных систем;
Требования к кандидату: Опыт работы не менее 3-х лет, высшее профильное образование, опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCad).
3. Монтажника слаботочных систем;
Требования к кандидату: Опыт работы не менее 2-х лет, среднее специальное, высшее профильное образование.
опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCad).
4. Инженер – сметчик. На данную позицию рассматриваются резюме специалистов: Инженера-конструктора, проектировщика, сметчика, генпланиста, чертёжника, конструктора. чертежника.
Требования к кандидату: Пол – мужской, женский. Опыт работы не менее 3-х лет в строительной, монтажной сфере, среднее специальное, высшее профильное образование (архитектурное, строительное). Опытный пользователь ПК (Excel, Word, AutoCad, Компас, ProFirst; PRO1, АС-4, АВК-3, АВК-3, АС-4, ArchiCad).
5. Инженер систем охранно-пожарной сигнализации
Требования к кандидату: Пол – мужской. Опыт работы не менее 3-х лет, среднее специальное, высшее профильное образование.
6. Кладовщик
Требования к кандидату: Пол – женский/ мужской. Опыт работы не менее 2-х лет, требований к образованию не предъявляются. Знание внутренней бухгалтерской документации, предпочтительно знание программы 1-С склад.

7. Рабочий по складу
Требования к кандидату: Пол –мужской. Опыт работы не критичен, требований к образованию не предъявляются. Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией. Уровень физической силы и состояния здоровья выше средних показателей. Выносливость. Аккуратность.
8. Водитель - экспедитор с личным автотранспортом. Амортизационные расходы, компенсация бензина.
Требования к должности: Права категории «В». Опыт работы экспедитором желателен. Хорошее знание города. Наличие личного автомобиля с вместительным багажником.


Коммерческий отдел
8. Начальник отдела продаж
Требования к должности: Пол – мужской. Опыт работы от 3-х лет, высшее образование в сфере менеджмента, экономики, маркетинга. Желательно Знание рынка В2В. Опытный пользователь ПК
(1-С торговля желательно). Ярко выраженные лидерские навыки. Наличие таланта успешного переговорщика. Контакты среди корпоративных заказчиков. Успешный опыт работы эккаунт-менеджером‚ умение и желание вести активные продажи. Понимание тенденций развития рынка. Техническая грамотность.
9. Менеджер по продажам
Требования к кандидату: Пол – не критичен, Опыт работы от 3-х лет в облати продаж, высшее, средне-специальное. Знание первичной бухгалтерской документации. Желательно Знание рынка В2В. Опытный пользователь ПК.
Обязанности:

Резюме с указанием желаемой должности и уровня заработной платы отправлять:
hr2010@rambler.ru Cправки по телефону 87777055503; 87022205503

Компания гарантирует высокий и своевременный уровень заработной платы, карьерный рост, систему обучения и мотивации, участие в прибыли компании (не зависимо от должности), оформление трудовых отношений в соответствие с ТКРК, нормированный рабочий день, компенсация сотовой связи, амортизацию автомобиля, ГСМ и мн. др.

[Диабол Ламборгинович]

Автор, отправьте мне в личку, пожалуйста, более раскрытую информацию по пункту 8):

8. Водитель - экспедитор с личным автотранспортом. Амортизационные расходы, компенсация бензина.
Требования к должности: Права категории «В». Опыт работы экспедитором желателен. Хорошее знание города. Наличие личного автомобиля с вместительным багажником.

- требования по автомобилю, какая интенсивность его использования (дневной пробег, загрузка в кг.) и оплата (оклад, бензин, амортизация - в каком порядке, из расчёта чего) - это основное, что интересует.

Ну и по менеджеру по продажам чуть полнее дайте инфо.
Заранее спасибо.

п.с. местонахождение компании озвучьте пжалуйста.

[lady I]

Имею опыт работы в AutoCAD, работала в проектной организации

[xoxolmak]

Водитель с собственным авто Мицубиси Делика (93 г.) рассмотрю предложения о взаимовыгодном сотрудничестве (на собственном или на авто работодателя) с достойной заработной платой.

О себе: 33 года, высшее экономическое образование, английский разговорный, опыт работы экономиста, охраны, психолога. Продолжительный стаж работы водителем в СМИ, женат, алмаатинец, проживаю в центре города, непьющий, аккуратный, пунктуальный.

тел. 279-98-22; моб. 8-777-202-209-2. Александр

Сообщение отредактировал xoxolmak: 14.05.2010, 10:56:54

[Авель]

Не получается отправить резюме укзанному адресу. Посмотрите здесь:
Алёхин Михаил Иванович
Родился 26/12/1965
Телефоны: 8701 7144684, E-mail: mikhail_alyokhin@mail.ru
Опыт работы
апрель 2004 – сентябрь 2009 - Asia Sky Express Kazakhstan (ASE Express)
Менеджер операционного отдела
Формирование и отправка грузов по РК, СНГ и в дальнее зарубежье, подготовка манифестов, инвойсов и др. документации для отправки грузов
Ведение расчетов с агентами по РК

Январь 1996г. - апрель 2004 – Asia Sky Express Kazakhstan (ASE Express)
Курьер
Доставка и прием корреспонденции

Имеется водительское удостоверение с категориями “B”, “C”, “D”. Автомобиль «Мицубиси Паджеро» 2004 г.в.
английский – pre-intermediate

[st1]

Отписал , а в ответ тишина.

[xoxolmak]

А это всегда так. Дают объявление и .... привет.

[Диабол Ламборгинович]

Такое ощущение, что дают объявы для галочки, чтобы отчитаться. А на самом деле всё уже своими занято.
Потому что в натуре, как в чёрный колодец посылаешь резюме в пустоту.

[xoxolmak]

Енто им (какой-нибудь офисной девочке) начальник сказал написать, вот они и написали "по факту", выполнили задание.