Сообщений в теме: 16

[ZlatkoJohansson]

Открыта вакансия в РА "DreamLab Creative Ideas" на позицию "Дизайнер".
В случае если вы ХОРОШИЙ (в профессиональном смысле) дизайнер, присылайте свое резюме и примеры работ на адрес: vasily.rusanov@dreamlab.kz
Уровень оплаты - в зависимости от квалификации кандидата - от 75000 тенге.

[Rotty-boy]

с кого возраста принимаете?? плз срочный ответ!

[A.VESNA]

А какой график работы?

[ELFenix]

Название знакомое. Вы случайно не сотрудничаете с Creative Lab's?

[ZlatkoJohansson]

Номинальный график работы: Пн-Пт - 10:00 - 19:00.
Бывают авралы
О Creative Lab's не слышал, но мы к ним, а равно и они к нам, отношения не имеем...

[ZlatkoJohansson]

с кого возраста принимаете?? плз срочный ответ!

Возраст значения не имеет.

[ELFenix]

Простите,а можно еще вопрос?А сколько вы уже на рынке?

[ZlatkoJohansson]

Простите,а можно еще вопрос?А сколько вы уже на рынке?

6 лет.

Некоторые клиенты, с которыми мы работаем в данный момент над проектами, связанными с дизайном рекламных материалов: Procter and Gamble, Philip Morris, Metro Cash & Carry, JTI, KazKom, Efes, Nutricia и др.

Сообщение отредактировал ZlatkoJohansson: 30.04.2010, 14:19:09

[Мастер переводов]

уже 6 лет работаете, а почему бы вам не сменить хотя бы название со стандартно банального, на какое-нибудь креативное ну или хотябы как то более профессионально подбирать кандидатов, ИМХО, стоит задуматься о компетентности Вашей конторки, а кандидатов прошу проверить досканально работодателя чтобы не быть обманутым, т.к. в наше время всякое может быть. И всяких сетевых маркетингов поразвелось

Сообщение отредактировал Мастер переводов: 30.04.2010, 14:32:05

[ZlatkoJohansson]

уже 6 лет работаете, а почему бы вам не сменить хотя бы название со стандартно банального, на какое-нибудь креативное ну или хотябы как то более профессионально подбирать кандидатов, ИМХО, стоит задуматься о компетентности Вашей конторки, а кандидатов прошу проверить досканально работодателя чтобы не быть обманутым, т.к. в наше время всякое может быть. И всяких сетевых маркетингов поразвелось

Благодарю за предложение. Мы его всесторонне рассмотрим и возможно последуем вашему совету. Было бы любопытно услышать от вас варианты названия РА, которые вы находите небанальным, креативным и естественно новым.

Что вы считаете профессиональным подбором кадром? Можно услышать ваши рекомендации?

На мой взгляд необходимо задумываться о компетентности любой компании, которую кандидат рассматривает в качестве возможного места работы. Можете пояснить для потенциальных кандидатов каким образом они могут досконально проверить работодателя, чтобы не быть обманутым. Думаю данная информация поможет всем находящимся в поиске работы, в том числе тем, кто рассматривает наше агентство.

[Ladybird]

уже 6 лет работаете, а почему бы вам не сменить хотя бы название со стандартно банального, на какое-нибудь креативное ну или хотябы как то более профессионально подбирать кандидатов, ИМХО, стоит задуматься о компетентности Вашей конторки, а кандидатов прошу проверить досканально работодателя чтобы не быть обманутым, т.к. в наше время всякое может быть. И всяких сетевых маркетингов поразвелось

Благодарю за предложение. Мы его всесторонне рассмотрим и возможно последуем вашему совету. Было бы любопытно услышать от вас варианты названия РА, которые вы находите небанальным, креативным и естественно новым.

Что вы считаете профессиональным подбором кадром? Можно услышать ваши рекомендации?

На мой взгляд необходимо задумываться о компетентности любой компании, которую кандидат рассматривает в качестве возможного места работы. Можете пояснить для потенциальных кандидатов каким образом они могут досконально проверить работодателя, чтобы не быть обманутым. Думаю данная информация поможет всем находящимся в поиске работы, в том числе тем, кто рассматривает наше агентство.

Прошу пояснить и для меня, что непрофессионального вы усмотрели в том, что при поиске кадров используются различные источники, в том числе и данный форум?

[Spirited Away]

Скажите, Василий (если это Ваш электронный адрес указан выше), Вы каким-то образом даете знать, что резюме принято к рассмотрению? Как проходит отбор кандидатов? Несколько дней назад скинули резюме - полная тишина. Возникает вопрос дошло/не дошло, ушло в спам или закинуто в общую копилку

З.Ы. Не про ваше ли агентство в прошлом году ходил слушок о каннском льве?

[ZlatkoJohansson]

Spirited Away, в данный момент все резюме рассматриваются и все кандидаты, которые соответствуют требуемой позиции, будут приглашены на собеседование в течение следующей недели.

О Каннском льве - почему же слушок? Мы действительно выиграли Каннского льва - надеюсь full story вы знаете...

[Spirited Away]

Если фулл стори, это стори с Ибэй, то да =)
Спасибо за комментарий )

[ZlatkoJohansson]

Если фулл стори, это стори с Ибэй, то да =)
Спасибо за комментарий )

Именно так... Спасибо за проявленный интерес к нашей компании...

[ZlatkoJohansson]

В течение этой недели будут проводиться собеседования с кандидатами на позицию "Дизайнер". У вас еще есть время для отправки резюме/портфолио на рассмотрение.

[ZlatkoJohansson]

Уважаемые соискатели, на данный момент отобраны три кандидата, один из которых получит приглашение на работу, таким образом, вакансия закрыта.

Вы можете высылать свои резюме для занесения в базу потенциальных кандидатов, которые будут рассмотрены при открытии вакансий.

Большое спасибо всем откликнувшимся и успеха всем, кто ищет работу.